Yaritzamolinatarea3

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Published on July 11, 2016

Author: yaritzamolinaderondon

Source: slideshare.net

1. UNIVERSIDAD YACAMBU VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y POSGRADO DOCTORADO EN GERENCIA CONCEPTUALIZACIÓN EPISTEMOLÓGICA Y ONTOLÓGICA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: GERENCIA DE LA MENTE EN EL LIDERAZGO AUTÉNTICO: UN ENFOQUE ÉTICO Y PRÁCTICO PRESENTADO POR: YARITZA LISANE MOLINA VALERO C.I. 12542637 TESIS DOCTORAL I

2. IDENTIFICACIÒ N DE PATRONES

3. La creación humana en una evidente complejidad ha sido diseñada de forma divina en cuerpo, alma y espíritu, constituyéndose como entes integrales creados por Dios para pensar, expresar y hacer todo aquello que guarda relación con lo que se concibe dentro de sí. Por esta razón es que somos responsables de todo lo que producimos desde estos componentes que nos hacen tripartitos: El cuerpo como la cubierta que nos envuelve, el alma definida por la Real Academia Española (RAE) como “Principio que da forma y organiza el dinamismo vegetativo, sensitivo e intelectual de la vida” y que más allá implica las emociones, la mente y la voluntad propias de cada uno; y el espíritu (con “e” minúscula”) infiere la esencia vinculante al carácter del ser humano y como expresa Génesis 2:7 “Entonces el Señor Dios formó al hombre del polvo de la tierra, y sopló en su nariz el aliento de vida; y fue el hombre un ser viviente”, de ahí que el espíritu contiene ese hálito divino que prueba la existencia de Dios “dentro del ser humano” y lo hace parte de él. La mente es un sistema de gran importancia en la estructura de la personalidad y es definida por la RAE como el “conjunto de actividades y procesos psíquicos conscientes e inconscientes, especialmente de carácter cognitivo”. Muñoz, J (2016) señala que “la mente es el principio fundamental para el control de nuestras vidas y la evolución de nuestra sociedad. Nos abre el camino para aprender a ser feliz por encima de cualquier circunstancia”. Particularmente se puede decir que la mente es semejante a un centro de operaciones donde a partir de los pensamientos, se organiza y se precisan todas las acciones que el ser humano realiza, es como una especie de “fábrica de maquinaciones o acciones” desde donde emergen todas las iniciativas positivas o negativas, que

4. En una ocasión el Apóstol Pablo refirió en 1era de Corintios 2:16 “Mas vosotros tenéis la mente de Cristo”. Cuando la mente es transformada por Dios mediante el proceso de la “reconciliación” y del estudio sistemático de la Biblia, entonces Él concede una nueva mente donde a través de la fe en el poder de Jesucristo “todo es posible”. De allí surgen los siguientes axiomas: Los pensamientos que fijamos en Dios traen perfecta paz al corazón (control de las emociones) según Isaías 26.3 y Filipenses 4.7; los que piensan en el bien tendrán alegría (Proverbios 12:20); los pensamientos de los justos son sabios e inteligentes (Salmo 49.3); los justos piensan para responder (Proverbios 15.28) y los pensamientos del justo son rectitud (Proverbios 12:5). Al admitir y comprender estas verdades, el ser humano estará dando un paso hacia el encontrar su propia esencia que se debate entre el bien y el mal. Chopra (op. cit) expresa “el resultado neto es que la conciencia resulta programada; las ataduras sociales se producen en el plano de la mente”. Se pudiera entonces decir que la mente se asemeja a un campo donde se libran todas las batallas.

5. A la mente entendida como un sistema de conocimientos e inferencias que permite interpretar y predecir la conducta de los demás se le denomina “teoría”, ya que a pesar de no ser directamente observable sirve para predecir y modificar el comportamiento (García-García, 2011). La Teorìa de la Mente hace referencia a la habilidad para comprender y predecir la conducta de otras personas, sus conocimientos, sus intenciones y sus creencias (Tirapu-Ustárroz, Pérez-Sayes, Erekatxo-Bilbao, y Peligrín-Valero, 2007).

6. Muchas personas no tienen conciencia del importante papel que juega la mente en las emociones y decisiones. Dios colocó en el hombre este poderoso órgano para su desarrollo y crecimiento espiritual, intelectual, económico. Fue y ha sido a través de este poderoso órgano que Adán identificó a todos los animales de acuerdo a la Biblia. Fue a través de la mente que se han construido las grandes ciudades y empresas del mundo. Ha sido a través de la mente que se han hechos los grandes descubrimientos científicos, sociales y económicos que han cambiado la vida de la humanidad. Pero también, lamentablemente, ha sido mediante este órgano que se han tomado las peores decisiones que han traído mucho dolor (suicidio, asesinatos, adulterios, robo, secuestros, corrupción, separaciones, entre otros). La palabra mente es un término psicológico, en tanto que la palabra cerebro es un término fisiológico. La mente es el órgano del hombre que está equipado para pensar, imaginar, conocer, recordar y entender. La palabra mente en hebreo es “Leb” que significa corazón, mente (en medio de). La primera vez que aparece “corazón” es en relación con los seres humanos en Génesis 6:5 “Y vio JEHOVA que la maldad de los hombres era mucha en la tierra, y que todo designio (intención, propósito) era de ellos de continuo solamente hacia el mal”. La palabra corazón aparece en el Antiguo

7. El liderazgo auténtico es un concepto introducido por el experto en administración, George, B (2003) en el cual describe el liderazgo auténtico como “un estilo de liderazgo que es coherente con la personalidad de líderes y valores fundamentales, y que es honesto, ético y práctico”. De acuerdo a los Modelos de Liderazgo, este tipo se ubica según la influencia hacia sus subordinados y parte de la idea en liderarse en primer lugar a sí mismo, puesto que “es un líder con mucho autoconocimiento, ecuánime, espiritual, compasivo y generoso. Sólo una vez que se lidera la propia mente puede liderar a los demás”

8. El Proyecto de la Tesis Doctoral titulada “Gerencia de la Mente en el Liderazgo Auténtico: Un enfoque ético y práctico” parte de la idea general del conocimiento y dominio de la mente vista desde lo científico y lo establecido en la Biblia, hacia la intención de que una persona que ejerce liderazgo auténtico en estos tiempos debe asirse de todos estos fundamentos para vencer los miedos que sólo plantean limitantes e imposibilidades, para tener dominio propio y en ese sentido desarrollar capacidades para el control de las emociones o fomentar el sentido de la tolerancia para entender que todas las personas son únicas y que cada equipo tiene sus propias particularidades, entre otros elementos vitales para contemplar el éxito que trae consigo una gestión excelente, ética y práctica.

9. Liderazgo es un término del que mucho se habla hoy día. Todos o al menos una gran parte de las personas que se mueven en ámbitos gerenciales, comerciales, desean ser líderes. Mucho se dice y se ha escrito acerca de la forma cómo llegar a ser un líder extraordinario puesto que “la clave del éxito de cualquier esfuerzo está en la capacidad de dirigir a otros con éxito. Todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo” (Maxwell, 2006) No obstante, la propuesta de la Tesis Doctoral “Gerencia de la Mente en el Liderazgo Auténtico: Un enfoque ético y práctico” se considera relevante por el hecho de que sobre la base del plan para el logro de los objetivos se obtendrá una serie de aspectos básicos útiles para que el líder de hoy desarrolle la habilidad de gestionar los diversos procesos de la mente y utilizarlos para potenciar su desempeño en el ámbito en que se encuentre. El liderazgo auténtico es un concepto introducido por el experto en administración George, B (2003) quien lo define “como un estilo de liderazgo que es coherente con la personalidad de líderes y valores fundamentales, y que es honesto, ético y práctico” En este sentido, esta propuesta de Tesis Doctoral se concibe metodológicamente porque se cumplirán procesos de detección y utilización de material documental relacionado con la mente y liderazgo auténtico, así como el análisis de lo que la Biblia registra respecto a la mente y los preceptos que establece. Tiene un alcance práctico puesto que el líder, al conocer y

10. La metodología planteada en este proyecto de Tesis Doctoral se fundamenta en el paradigma cualitativo dado a que se requiere un profundo entendimiento de la mente para así generar la propuesta de gerenciar sus procesos a partir del enfoque teórico de su estructura, sus funciones y del contexto bíblico y la manera como éste puede llegar a potenciar al líder auténtico (Ser) hacia un enfoque ético y práctico. Por su principio y naturaleza se enmarca en el método de la Teoría Fundamentada por el hecho de que la Gerencia de la Mente es una nueva teoría generada por la autora bajo un enfoque analítico relacionado con una orientación particular (Liderazgo Auténtico) hacia la concepción de una proposición novedosa basada en el análisis e interpretación de los conceptos por lo que se requiere un profundo entendimiento. La fase para la obtención de datos se fundamentará en el análisis documental de la Teoría de la mente, la mente según la Biblia y el Liderazgo Auténtico. Seguidamente, a partir de esta conceptualización se desarrollarán entrevistas en profundidad a Gerentes de Empresas u Organismos, Líderes de Áreas/Secciones y Teólogos con el propósito de indagar sobre la realidad del objeto en estudio y posteriormente se categorizará las ideas resultadas de

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