Webcast student recruitment 2014 02-04

50 %
50 %
Information about Webcast student recruitment 2014 02-04
Career

Published on February 4, 2014

Author: EelcovanderVorm

Source: slideshare.net

Description

De studenten van vandaag zijn de professionals van de toekomst. Tijdens de webcast op 4 februari brengt LinkedIn’s Solutions Consultant Eelco van der Vorm u op de hoogte van:
• Feiten en cijfers rondom studenten & graduates
• TNS onderzoek
• Studenten & LinkedIn: universiteitspagina’s, content gedreven generatie en mobiele bewegingen

De Nederlandse student. Hoe bewegen ze zich online? Februari 2014 #NLstudenten

Inhoud webcast ‘Studenten’ • TNS Onderzoeksresultaten • Actieve profilering van studenten • Gebruikte kanalen • Behoefte van studenten • Algemene beschouwing; • Aantallen op LinkedIn • Wat doen studenten zoal op LinkedIn? • University Pages • Onaangeboorde gebieden • Student & Graduates gebruik LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 2

Eelco van der Vorm Solutions Consultant evandervorm@linkedin.com @EelcovdV Mireille Koomen Accountmanager & sr. Consultant at TNS NIPO Mireille.Koomen@tns-nipo.com @MireilleKoomen LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved

LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 4

Actieve profilering van studenten #NLstudenten LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 5

Zes op de tien studenten bereiden zich actief voor op de arbeidsmarkt, WO-ers zijn het meest actief WO HBO 34 38 62 66 actief aan het voorbereiden op arbeidsmarkt 3G: 74% niet actief aan het voorbereiden op arbeidsmarkt Actieve profilering online HBO Economie 35% 26% 40% 5% 9% 12% 3% 3% 4% LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 6

Poll Op welk opleidingsniveau worden studenten het meest gestimuleerd om zich te oriënteren op de arbeidsmarkt? Keuzes: MBO, HBO of WO LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 7

Ruim een kwart wordt actief gestimuleerd vanuit opleiding. WO legt de verantwoordelijkheid bij de student Gestimuleerd vanuit opleiding Zelf actief aan het oriënteren 2 WO: 66% HBO: 62% MBO: 30% 29 WO: 17% HBO: 29% 28 MBO: 60% 41 actief gestimuleerd vanuit opleiding zo nu en dan op gewezen (via vak of persoon) niet of nauwelijks gestimuleerd vanuit opleiding weet niet LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 8

Op de opleiding nog beperkt aandacht voor online profilering Ik leer… 34 hoe ik een goede CV/sollicitatiebrief schrijf 61 20 hoe ik een goed sollicitatiegesprek voer 45 54 31 hoe en waar ik kan zoeken naar vacatures 43 10 16 hoe ik me actief kan profileren op FB en Twitter 12 16 23 hoe ik me actief kan profileren op LinkedIn WO 7 HBO 7 17 hoe ik een profiel kan aanmaken op LinkedIn 6 LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved MBO 9

Gebruikte kanalen #NLstudenten LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 10

ik praat met medestudenten over mogelijkheden 49 58 69 44% 55% 50 49 ik zoek in kranten/ tijdschriften en op vacaturesites ik heb een profiel aangemaakt op LinkedIn 26 MBO 17 18 16 13 ik zoek op FB/Twitter naar vacatures/werkgevers 17 0 LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 35 20 21 24 ik heb een profiel aan gemaakt op FB/Twitter 12% WO HBO 16 ik heb mijn CV online staan op vacaturesite 22% 39 23 15 ik spreek met mijn decaan over mogelijkheden 67 41 10 ik zoek op LinkedIn naar vacatures/werkgevers 55 10 20 22 30 40 50 60 70 80 11

Dus… wie is actief op LinkedIn en op welke wijze? WO 67% 39% 26 42 HBO 58 41% 23% MBO heeft profiel op LinkedIn Zoekt op LinkedIn naar vacatures/werkgevers heeft geen profiel op LinkedIn 10% LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 74 15% Zoekt niet op LinkedIn 12

LinkedIn: waarom, wat en hoe vaak Waarom: WO 73% 60% 30% 26% … netwerk opbouwen … in het vizier van potentiële werkgevers … veel informatie … sneller een baan vinden HBO 74% 56% 37% 26% Hoe vaak: Wat: 67 67 nieuwe connecties maken volgen van werkgevers volgen van werknermers LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved paar keer per dag 5 63 60 updaten profiel volgen van personen in vakgebied paar keer per jaar 6 28 19 19 17 28 36 WO paar keer per maand 43 paar keer per week 45 HBO 13

Behoefte van studenten #NLstudenten LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 14

Helft wil graag advies van andere partijen dan onderwijsinstelling, vooral behoefte aan informatie over zoeken en solliciteren Behoefte aan meer informatie over hoe te oriënteren op een baan of aantrekkelijke werkgever Behoefte aan advies van partijen buiten je studie over het plannen van een loopbaan WO 59 HBO 37 4 38 57 WO 72 HBO 54 ja, behoefte aan nee, geen behoefte aan 5 24 4 36 10 weet niet/nvt Aan welke informatie is vooral behoefte?      LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved WO Hoe en waar zoek ik het best: 84% Hoe voer ik een goed sollicitatiegesprek : 63% Hoe schrijf ik een goede brief/goed CV: 55% Hoe profileer ik mij actief op LinkedIn: 53% Hoe profileer ik mij actief op social media: 23% HBO 79% 49% 47% 38% 26% 15

Studenten worden het liefst via LinkedIn benaderd door potentiële werkgevers 46 38 HBO Economie: 62% HBO Pedagogiek: 30% 33 15 weet niet 14 diversen* ik word liever niet benaderd HBO Economie: 40% HBO Pedagogiek: 22% 9 LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 16

Aantallen op #NLstudenten LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved

~245.000 WO studenten in Nederland ~420.000 HBO studenten in Nederland LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved © Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen 3-2-2014 18

LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 19

LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 20

STUDENTEN & RECENT AFGESTUDEERDEN 30,000,000+ Snelst groeiende & Zeer betrokken groep “39% van de studenten gebruikt LinkedIn als eerste keus voor het zoeken naar een baan, dat is een toename van meer dan 700% t.o.v. 2 jaar geleden” LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 21

Engagement • De gemiddelde student is 3,5 keer meer engaged dan de gemiddelde LinkedIn member. • Nederlandse studenten maken meest gebruik van de mogelijkheden op LinkedIn, wereldwijd LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 22

Wat doen studenten op LinkedIn? LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved

Lucky of #NLstudenten LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved ?

Maak kennis met Hans…

Hoe is Hans ‘lucky’?

The Club Middelbaar onderwijs Hans’ Netwerk Stage Hoge School Familie

Ontmoet Lars…

Lars’ Netwerk

Hoe kan Lars zijn eigen kansen creëren?

LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 31

Lars Boon Studenten willen gevonden worden!

Universiteits-alumni netwerken zijn gigantisch! Studenten identificeren zich graag met hun Universiteit.

Lars wil in NL blijven, regio Enschede

Wie heeft ook zijn studie gevolgd? Netwerken, netwerken, netwerken

Welke skills hebben ze?

Fred Avontuur Ontdek carrièrepaden en bouw een netwerk

Ontdek de bedrijven waar deze mensen werken

Welke skills hebben topkandidaten met zijn achtergrond?

Company Pages Onderzoeken van werkgevers en vacatures

Career Pages Presentatie van: Bedrijf Vacatures Werkgeversmerk Doelgroepspecifieke content Aanjager van je Talent Pool Engagement creëren Boeien & Binden Career Page speciaal voor studenten. Dynamische content LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 41

Content Tips en Engagement kalender       Denk vooruit Houd het simpel Stel vragen Plan je boodschap Post regelmatig Houd het relevant  Hot topics  Inhaak kalender  Content op wervingsstrategie #NLstudenten LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 42

Zoeken van vacatures en solliciteren

Ken de groepen waar interessante kandidaten zitten

Groepen Stages / Afstudeeropdrachten Lars’ Netwerk Universiteit The Club Family

En binnen vijf jaar werkt Hans voor Lars 

Student Recruiting = Social Recruiting Research Connect Engage Best Companies & Opportunities Offline & online Met Alumni & Recruiters REPLY Studenten zijn de meest betrokken gebruikers wereldwijd LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 47

Onaangeboorde gebieden 48

De kansen op het LinkedIn platform LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 49

Gebruik Social Media #NLstudenten 50

LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 51

LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 52

Samenvatting 1. Bouw aan je werkgeversmerk: Zorg dat je gezien wordt 2. Bereik de juiste studenten: zorg voor gerichte, juiste content 3. Maak gebruik van de laatste technologie: maak gebruik van je sterke werkgeversmerk en werf effectiever ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 53

Volgende webcasts 11 februari webcast Mobile Recruitment Jerrold Pelupessy 18 februari webcast Student Recruitment Wesley Hendriks ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 54

Eelco van der Vorm Solutions Consultant evandervorm@linkedin.com Vragen? #NLstudenten LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved TALENT SOLUTIONS

©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 56

#nlstudenten presentations

Add a comment

Related presentations

Tyrone  aurelio

Tyrone aurelio

November 10, 2014

CONOCE LO QUE LLEVO DENTRO

E portfolio-1

E portfolio-1

November 10, 2014

E-Portfolio

John's presentation to EMBA students on knowledge work, the innovation ethics and ...

Looking for an icebreaker that helps team members learn more about each other, imp...

Quantas vezes você pensou sobre diferentes formas de conseguir ter mais foco. São ...

Os segredos do sucesso - Dale Carnegie O livro de Dale Carnegie "Como Ganhar Ami...

Related pages

Workforce Recruitment Program - United States Department ...

Workforce Recruitment Program Put Your Abilities to Work: A Student's Guide to the Workforce Recruitment Program. The video will start shortly .
Read more

Webcasts | Academic Impressions

Webcasts are nothing revolutionary, ... Social Media in Student Recruitment: Emerging Channels and Metrics. 7. Webcast. Ensuring Successful Presidential ...
Read more

Recruiting Resources & Tips | LinkedIn Talent Solutions

Recruiting resources ... Student Recruiting 2.0. ... The State of Student Recruiting in 2014 [INFOGRAPHIC] Maria Ignatova May 29, 2014.
Read more

Customer and Partner Webcast | News Center

Shop PCs and tablets perfect for students ... 2014 By . 1; 0; ... for the first time as CEO during a Customer and Partner Webcast ...
Read more

Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015 ...

Webcast student recruitment 2014 02-04 De studenten van vandaag zijn de professionals van de toekomst. Tijdens de webcast op 4 februari brengt ...
Read more

Training & Events | Academic Impressions

Training & Events. Area of Interest ... Webcast. Training Faculty: ... Social Media in Student Recruitment: ...
Read more

Berkeley Webcast

Webcast.berkeley is the campus service for recording and publishing course and campus events for students and ... please visit the UC Berkeley Events ...
Read more

Webcast - Florida Department Of Education

Recognition & Recruitment Programs; Accountability. Accountability & Reporting ... 2014 via Conference Call10 ... Webcast link will not be available or ...
Read more

EY Webcast | Implementation of the Affordable Care Act ...

Attend our webcast 4 February at noon EST as executives from Big ... Students; The EY ... EY Tax webcast. Implementation of the Affordable Care Act ...
Read more