advertisement

Veranderen - Paul van der Marck

100 %
0 %
advertisement
Information about Veranderen - Paul van der Marck
Career

Published on March 6, 2014

Author: crimsonwing

Source: slideshare.net

Description

Deze presentatie van Paul van der Marck, verander deskundige en docent, heeft als focus veranderen. Ledenorganisaties moeten transformeren om te winnen. Tijdens het Crimsonwing ontbijtseminar op 5 maart 2014 gaf Paul van der Marck u de visie en inspiratie om de verander uitdaging aan te gaan.
advertisement

Veranderende Rijnlanders
 over RijnLanders in AngelSaksische Tijden 1

The world according to Google 2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Wet van Behoud van Ellende! 14

15

5 Werelden (Denk-) Geeldruk de wereld van de sociopolitiek 16 Blauwdruk de wereld van de ingenieurs Groendruk – de wereld van de lerende organisatie Rooddruk – de wereld van het HR-denken Witdruk – de wereld van chaos-theorie

Denkwijze Er verandert iets als je ….. De belangen van de belangrijkste spelers bij elkaar kunt brengen tot een consensus door middel van een onderhandelingsproces. Onderzoekt wat de beste oplossing is en die planmatig implementeert in een rationeel ontwerpproces. Mensen op de juiste manier prikkelt, zodat ze zich gewaardeerd en gezien voelen in een sociaal proces. Mensen in leersituaties brengt, ze bewuster en bekwamer maakt waardoor hun vermogens toenemen op het werk in een ontwikkelproces. 17 Spontane evolutie een handje helpt door ruimte te geven waar energie zit en blokkades slecht in een dynamisch proces.

5 Werelden (Denk-) Theorie Greiner & Schein (1988) Pfeffer (1981) Er verandert iets als je … in een … naar … Interventies zoals … door een … gericht op … belangen bij elkaar brengt … machtsspel … een haalbare oplossing Resultaat … Borging in … Valkuil … Actoren Onbekend en verschuivend … beleidsdocumenten/machts-balans … luchtfietserij/loose-loose Q: Als het fout gaat? A: Onvoldoende onderhandeld! Spreekwoorden 18 topstructurering … procesregisseur die zijn macht gebruikt … posities en context Procesregisseur, machthebbers, belangen-vertegenwoordigers, lobbyisten Kruit droog houden Met de ellebogen werken Twee handen op één buik

5 Werelden (Denk-) Theorie Taylor (1911) Er verandert iets als je … in een … naar … Interventies zoals … door een … gericht op … eerst denkt en dan (planmatig) doet … rationeel proces … de beste oplossing Resultaat … Borging in … Valkuil … Omschreven en gegarandeerd Meten/Weten, PDCA, KPI’s Negeren van externe factoren en irrationaliteit Projectmanager, opdrachtgever, users, suppliers, de boze buitenwereld Goed begin, halve werk Doel heiligt de middelen Belofte maakt schuld Actoren Q: Als het fout gaat? A: Verkeerde plan! Spreekwoorden 19 projectmatig werken … inhoudelijk expert … kennis en resultaten

5 Werelden (Denk-) Theorie Maslow (1976) Er verandert iets als je … in een … naar … Interventies zoals … door een … gericht op … mensen op de juiste manier prikkelt … ruilexercitie … de beste fit Resultaat … Borging in … Valkuil … Actoren Bedacht, niet gegarandeerd HRM-systeem en communicatie Zachte heelmeesters Q: Als het fout gaat? A: Verkeerde team! Spreekwoorden 20 sociale bijeenkomsten … coachend leider … inspiratie en sfeer Smaakmakers, P&O-mensen, rolmodellen, betrokkenen, teambuilders Juiste man, juiste plek Voor wat, hoort wat Wie goed doet, goed ontmoet

5 Werelden (Denk-) Theorie Kolb (1991) Argyris (2000), Arie de Geus Er verandert iets als je … in een … naar … Interventies zoals … door een … gericht op … mensen in leersituaties brengt … ontwikkelproces … een oplossing die we samen vinden Resultaat … Borging in … Valkuil … Actoren Geschetst, niet gegarandeerd Lerende Organisatie Niemand uitsluiten/geen actie Spreekwoorden Al doende leert men Oefening baart kunst Alle begin is moeilijk Q: Als het fout gaat? A: Wel wat geleerd! 21 gaming/coaching … procesbegeleider die mensen steunt … leren en communicatie Procesbegeleider, trekkers, coach, docent, deelnemers, beschermheren

5 Werelden (Denk-) Theorie Stacey (1996) Morgan (1986) Er verandert iets als je … in een … naar … Interventies zoals … door een … gericht op … ruimte maakt voor spontane evolutie … dynamiserend proces … een oplossing die energie losmaakt Resultaat … Borging in … Valkuil … Actoren Onvoorspelbaar Zelforganisatie Laisser Faire Spreekwoorden Komt tijd, komt raad Ruim baan maken Q: Als het fout gaat? A: Nog niet aan toe! 22 open space meetings … patroonduider die zichzelf op het spel zet … Netwerken, vernieuwers, ondernemers, sponsoren, patronenduider

Vier praktische toepassingen • Communicatie – Gemeenschappelijke taal om collectief te praten en beslissen over veranderen zonder ‘scholenstrijd’ • Diagnose – Meervoudig kijken naar mensen, organisaties, vraagstukken …, vooral als het complex is • Strategie – Situationele keus voor een kansrijke kleur voor een veranderaanpak. Wat past? • Veranderaar – Besef van eigen voorkeursstijl, aannames, competenties en beperkingen 23

Wat is de idee? • Interventies volgen de organisatie: – Blauw – Blauw – Geel – Geel etc. • Vaak combinaties: – Groen in een Blauwe Jas • Soms tegendraads: – Gele patronen doorbreken met Blauwe aanpak 24

pvdmarck@jitscale.com ! + 31 6 24 26 1059 ! www.jitscale.com www.business-it.nl www.linkedin.com/in/paulvandermarck ! www.facebook.com/paul.vandermarck 25

Add a comment

Related presentations

Tyrone  aurelio

Tyrone aurelio

November 10, 2014

CONOCE LO QUE LLEVO DENTRO

E portfolio-1

E portfolio-1

November 10, 2014

E-Portfolio

John's presentation to EMBA students on knowledge work, the innovation ethics and ...

Looking for an icebreaker that helps team members learn more about each other, imp...

Quantas vezes você pensou sobre diferentes formas de conseguir ter mais foco. São ...

Os segredos do sucesso - Dale Carnegie O livro de Dale Carnegie "Como Ganhar Ami...

Related pages

Veranderen - Paul van der Marck - HubSlide

Deze presentatie van Paul van der Marck, verander deskundige en docent, heeft als focus veranderen. Ledenorganisaties moeten transformeren om te winnen.
Read more

Paul van der Marck MMC CMC - Growika

Paul van der Marck MMC CMC Duurzaam Rijnlands veranderen. Volgen. Bio. Paul van der Marck is een Rijnlander vanuit overtuiging; ...
Read more

Paul van der Marck | LinkedIn

LinkedIn is het grootste zakelijke netwerk ter wereld en stelt professionals als Paul van der Marck ... Paul has a good eye for ... Rijnlands Organiseren ...
Read more

Paul van der Marck | LinkedIn

Se Paul van der Marcks professionel profil på LinkedIn. LinkedIn er verdens største erhvervsnetværk, der hjælper fagfolk som Paul van der Marck med at ...
Read more

InspiratieBlog Paul van der Marck

In 2009 zullen de makers van dit InspiratieBlog wederom hun bekende 'Change in 1/2 day' workshops geven in MediaPlaza (Jaarbeurs te Utrecht). In 2007 en ...
Read more

mr. Paul van der Marck MMC CMC - Speakers Academy vindt de ...

mr. Paul van der Marck MMC CMC. Duurzaam Rijnlands veranderen Talen : Engels, Nederlands, Duits
Read more

Terugblik en presentaties ontbijtseminar - KPMG Crimsonwing

De conclusie van Paul van der Marck was dat veranderen een mogelijkheid is, ...
Read more

Marck Oostra | LinkedIn

Marck Oostras berufliches Profil anzeigen LinkedIn ist das weltweit größte berufliche ... Interactief Veranderen, TalentCenter; Früher: Engineers-Inside,
Read more

Theaterinterventies: 12 technieken voor veranderen zonder ...

Marck Oostra - Theaterinterventies: 12 technieken voor veranderen zonder weerstand jetzt kaufen. ISBN: 9789024401925, Fremdsprachige Bücher ...
Read more