Utopía Nº 153 Especial Zona Llobregat

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Published on February 27, 2016

Author: CGTCatalunya

Source: slideshare.net

1. 1 Edita: CGT autobusos TMB 25 Febrer 2016 nº 153 #agoraconvenitb2015 • www.cgtbus.es Cgt-bus Barcelona @ cgtbus • listacgt@gmail.com Acabamos de terminar siete días de paros par- ciales convocados por una Asamblea General en la que participaron mas de 800 compañeros y compañeras. Como sabes el seguimiento de estos paros ha sido muy diferente si comparamos la zona Besòs con la zona Llobregat. En Triangle y Horta el paro ha sido seguido por la mayoría de conductores y muchos mecánicos, entre los que hay que destacar el turno noche de Horta que ha estado parando al 100%. Estos hechos no se han repetido en la zona del Llobregat donde la entrada de coches a retiro ha sido más baja y la participación de los compañeros de material móvil igualmente ha sido menor. Históricamente ha sido una realidad que pese a que en todas las cocheras los trabajadores tene- mos los mismos objetivos de mejorar nuestras con- diciones laborales, ha ocurrido que a la hora de movilizarnos en la zona Llobregat siempre ha cos- tado más empezar. Puede haber muchos motivos que expliquen estos hechos y entre ellos hay uno que seguro es de los que más destaca: la presencia masiva de sindi- calistas del Tridente. El tipo de sindicalismo que practica el Tridente lo han ido perfeccionando tras años y años de expe- riencia. Saben como presionar y coaccionar para impedir que la plantilla, en su totalidad, actué en libertad. Saben afiliar y vender favores que luego siempre se quieren cobrar y por ultimo saben men- tir e intentar enfrentar a los diferentes colectivos entre si, fomentando el odio y el individualismo. Son sindicalistas que se han acostumbrado a la buena vida, su trabajo es ese, están protegidos por la Dirección porque en ellos siempre encuentra un aliado para intentar frenar el empuje de la plantilla. El caso más descarado promovido por la Dirección ha sido comprar su colaboración en el convenio a cambio de la contratación de familiares en Metro Todo lo que hemos conseguido en autobuses lo hemos hecho gracias a la plantilla en su conjunto y siempre en contra de ellos. En la última hoja del SIT nos llaman gentuza a la vez que vierten un montón de mentiras para inten- tar liar a la plantilla, y eso sólo tiene una explica- ción. Están muy nerviosos con el referéndum del día 29. Llaman gentuza a la gente que conseguimos, hace más de 15 años, los trece fines de semana y que se pagaran los cambios de sexto. Llaman gentuza a la gente que conseguimos los dos días de des- canso y el bocadillo para toda la plantilla. Y llaman gentuza a los compañeros que en este convenio no estamos dispuestos a dejar a los más nue- vos en la estacada ni que los sueldos y pluses tengan tantas diferencias entre los que más co- bran y los que menos. Y nos llaman gentuza unos sindicalistas cobardes que no se atreven a hablar en las asambleas de trabajadores, y que en todos los conflictos se han escondido detrás de las faldas de la empresa. CONVENIO 2015/2018 En este convenio entendemos que la plantilla NO puede aceptar que los sueldos y beneficios socia- les de directivos y fuera de convenio sigan siendo alto secreto. NO podemos aceptar que a un com- pañero del edificio le paguen 7.50€ por la hora que paran a comer y a nosotros sólo 4 por una hora de partido que estamos tirados por la calle. NO pode- mos aceptar las diferencias tan enormes que están dispuestos a firmar en los conceptos variables y de objetivos entre los niveles del 1 al 6 y los mandos y fuera de convenio. NO podemos aceptar dejar que la empresa pueda despedir a un compañero que el ICAM, pese a estar enfermo, le niegue la Incapaci- dad y NO podemos aceptar sacar a más de media plantilla del Plan de Pensiones o obligarla a poner dinero en el.

2. 2 Las plantilla de zona Llobregat no somos dife- rentes, la única diferencia es la presión que su- frimos de los sindicalistas profesionales. Si veis los resultados del primer referéndum veréis que en todas las cocheras menos en la de Zona ganó el NO, sin contar el Edificio que es donde vo- ta la mayoría de fuera de convenio. El 19 de noviembre se pudo comprobar que el voto en Zona no fue libre. La presión que hizo el Triden- te sobre sus afiliados fue tremenda, incluso en al- gunos casos llegaron a la coacción. Esta vez, que volvemos a votar el mismo texto ma- quillado con 250€ a partir del 2018, entendemos que si a la plantilla nos dejan en paz, también en Zona ha de salir el NO. Desde CGT vamos a poner todos los medios que tengamos disponibles para impedir que se coaccio- ne tu voto pero seguro que van a ser medios insufi- cientes, por eso hacemos un llamamiento a toda la plantilla de Zona a que ese día nos eche una mano y con valentía nos ayude a no permitir ni una sola coacción. En Zona también ha de salir el NO RadioRosko todos los lunes 18.00 a 19.00 h. 91.4 FM Resultados primer referéndum 19/11/15 NO SI HORTA 545 194 TRIANGLE 519 216 PABLO DÍEZ 221 171 ZONA PORT 109 78 ZONA FRANCA 283 322 EDIFICIO 15 103 TOTAL 1.692 1.084 29 febrero especial referéndum del Tridente. Llévate la radio al CON

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