Unidad Sctr Sesion Teo 02

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Information about Unidad Sctr Sesion Teo 02

Published on August 23, 2009

Author: llarosa

Source: slideshare.net

Introducción SCTR Coberturas Beneficios Salud Beneficios Pensiones Siniestros Sentencia del Tribunal Constitucional Politicas de Suscripción SCTR Procedimiento de Atención Indice

Introducción SCTR

Coberturas

Beneficios Salud

Beneficios Pensiones

Siniestros

Sentencia del Tribunal Constitucional

Politicas de Suscripción SCTR

Procedimiento de Atención

Cobertura - Salud No se pueden pactar cláusulas que establezcan exclusiones de dolencias o enfermedades preexistentes, períodos de carencia, copagos, franquicias o pago alguno de los trabajadores con cargo a reembolso u otros mecanismos similares. La cobertura rige a partir del día de inicio de la vigencia del contrato y las condiciones de cobertura y las prestaciones serán iguales para todos los trabajadores, cualquiera que fuere su nivel remunerativo.

Beneficios de Salud – Prestaciones Mínimas Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional a la ENTIDAD EMPLEADORA y a los ASEGURADOS;  Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de complejidad; hasta la recuperación total del ASEGURADO o la declaración de una invalidez permanente total o parcial o fallecimiento. EL ASEGURADO conserve su derecho a ser atendido por el Seguro Social en Salud con posterioridad al alta o a la declaración de la invalidez permanente, de acuerdo con el Artículo 7 del Decreto Supremo N° 009-97-SA.  Rehabilitación y readaptación laboral al ASEGURADO inválido bajo este seguro;  Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios al ASEGURADO inválido bajo este seguro.  Esta cobertura no comprende los subsidios económicos que son otorgados por cuenta del Seguro Social de Salud según lo previsto en los Artículos 15, 16 y 17 del Decreto Supremo N° 009-97-SA.

Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional a la ENTIDAD EMPLEADORA y a los ASEGURADOS; 

Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de complejidad; hasta la recuperación total del ASEGURADO o la declaración de una invalidez permanente total o parcial o fallecimiento. EL ASEGURADO conserve su derecho a ser atendido por el Seguro Social en Salud con posterioridad al alta o a la declaración de la invalidez permanente, de acuerdo con el Artículo 7 del Decreto Supremo N° 009-97-SA. 

Rehabilitación y readaptación laboral al ASEGURADO inválido bajo este seguro; 

Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios al ASEGURADO inválido bajo este seguro. 

Esta cobertura no comprende los subsidios económicos que son otorgados por cuenta del Seguro Social de Salud según lo previsto en los Artículos 15, 16 y 17 del Decreto Supremo N° 009-97-SA.

Introducción SCTR Coberturas Beneficios Salud Beneficios Pensiones Siniestros Sentencia del Tribunal Constitucional Politicas de Suscripción SCTR Procedimiento de Atención Indice

Introducción SCTR

Coberturas

Beneficios Salud

Beneficios Pensiones

Siniestros

Sentencia del Tribunal Constitucional

Politicas de Suscripción SCTR

Procedimiento de Atención

Cobertura - Pensión La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo protegerá obligatoriamente al ASEGURADO o sus beneficiarios contra los riesgos de invalidez o muerte producida como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional; otorgando las siguientes prestaciones mínimas: Pensión de Sobrevivencia por Fallecimiento Pensiones de Invalidez Gastos de Sepelio

La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo protegerá obligatoriamente al ASEGURADO o sus beneficiarios contra los riesgos de invalidez o muerte producida como consecuencia de accidente de trabajo o

enfermedad profesional; otorgando las siguientes prestaciones mínimas:

Pensión de Sobrevivencia por Fallecimiento

Pensiones de Invalidez

Gastos de Sepelio

Beneficios Accidente de Trabajo Enfermedad Profe sional Muerte Gran Invalidez (menoscabo 100%) Inv. Total Pêrmanente (Meno scabo 66.7%) Inv. Parcial Permanente (Meno sc. Entre 50-66.6%) Inv. Parcial Permanente (Meno sc. Entre 20-49%) Invalidez Parcial Temporal % Menoscabo = Disminución de Capacidad para trabajar RP = Remuneración Promedio: Promedio de remuneraciones 12 meses anteriores al mes del siniestro 100% RP 70% RP 50% RP 70%RP x % x 24 x IPC 50% y 70% RP Pago Único Renta Temporal Renta Vitalicia % de Distribución

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