Takım Arkadaşı bulamıyorum, olanı yönetemiyorum

33 %
67 %
Information about Takım Arkadaşı bulamıyorum, olanı yönetemiyorum
Business & Mgmt

Published on January 13, 2009

Author: WebGirisim

Source: slideshare.net

Description

Tasarımcıyı pembeleşinceye kadar kavurup sonra yazılımcıyı ekleyin. Göz kararı proje yönetimi katıp, helmelenmeye bırakın. Tencerenin kapağını açtığınızda yatırımcılar sitenize $4 milyon vermek için sıraya girmiş olacak…

Takım Arkadaşı Bulamıyorum, Olanı Yönetemiyorum! 13 Yıllık iş hayatımda en az 20 web projesini, çok yakından gözlemleme şansına sahip oldum. Gözlemlerime dayanarak zamanında ve olması gerektiği gibi biten bir proje görmedim. Bu tarifte bir eksiklik olmalı. İlk yazımda iş planından başlayıp, stratejik karar noktalarının altını çizmek ve ihtiyaç duyup da bulamadığımız insan kaynağını neden bulamadığınızdan Emeğin bahsetmek istedim! Sermaye Edildiği Web girişimlerinin temel özelliği büyük yatırım sermayesi gerektirmeyen, emeğin sermaye edildiği Girişimler girişimler olması. Bir yazılımcı, bir tasarımcı olduktan sonra güvendiğiniz iş fikrini hayata geçirmek için hiç bir engeliniz kalmıyor gibi görünse de, işin aslı bu değil. 2 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

Takım Arkadaşı Bulamıyorum, Olanı Yönetemiyorum! İşin özünde doğru kurgu, senaryo, oyuncular, set ekibi ve yönetmen var... Senaryo sizin iş planınız ve yönetmen sizsiniz. “Teknoloji eğitimi verip, Kötü bir filmle kötü bir iş arasında tek fark sizi müşteri ile eleştirenlerin sayısı. temas eğitimi verilmezse, tüm proje boşa gider” 3 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

Takım Arkadaşı Bulamıyorum, Olanı Yönetemiyorum! • Hayalinizi proje haline getirin • Projenizi bir plana dönüştürün • Planın bütününü versiyonlara bölün • Kullanacağınız teknolojiyi ve bu teknolojinin size olan maliyetini hesaplayın; – Elinizdeki insan kaynağının en iyi bildiği teknolojiyle mi İş yola çıkacaksınız? – Teknolojinin size sunduğu esnekliğe göre mi? planına – Yahoo, Google, Ebay ya da Facebook’u mu örnek alacaksınız? başlarken 4 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

Takım Arkadaşı Bulamıyorum, Olanı Yönetemiyorum! • Projede kullanılacak teknolojileri, bu teknolojilerin size maliyetini düşündünüz mü? • Portaliniz Java ile geliştirilecek diyelim, neden? • Sektörde jr, sr java developerların ortalama ne kadar ücretle çalıştığını biliyor musunuz? • Ya da ruby on rails ile başladınız, ruby’nin ihtiyaç duyduğu sunucunun size kaça mal olabileceğini düşündünüz mü? • Yazılımcınız askere gitti, aşık oldu, sizinle çalışmaktan nefret Bir etti, ekip arkadaşlarına uyum gösteremedi... Yenisini nereden, nasıl, hangi sürede bulacağınızı düşündünüz mü? Bilene • .Net ile başladığınızda lisans maliyetlerini java’nın insan kaynağı maliyeti ile karşılaştırdınız mı? Sorun! • En fazla 1-2 gününüzü alır, araştırın, yapılmış araştırma ve karşılaştırmlara bakın ya da bir bilene sorun. Ama elinizde öngörebileceğiniz bir bilgi olsun. 5 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

Takım Arkadaşı Bulamıyorum, Olanı Yönetemiyorum! • Kullanacağınız teknolojiyi, yakın çevrenizde kullanan kaç proje olduğunu değerlendirin. • Proje planında çıkan görevleri alt alta yazıp bu görevleri pozisyonlaştırın. Rol seviyelerini belirleyin. • Nasıl bir ekiple projenizi zamanında çıkarabileceğinizi hesaplayın. • Proje sürecini nasıl takip edebileceğinizi düşünün; MS Project, Excel dosyaları, rapolar... Rol • İnsan kaynağınızla aranızda güven sorununu kaldırmak için hukuki yöntemleri araştırın. seviyelerini • Artık pozisyona uygun adayları aramaya başlayabilirsiniz. belirleyin 6 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

Takım Arkadaşı Bulamıyorum, Olanı Yönetemiyorum! • İşte ihtiyaç duyacağınız takım arkadaşlarının görevlerini belirlediniz. Bulduğunuz adaylara, teknik yetkinlik testi yapın. Yapamıyorsanız, tanıdığınız en iyi developerlardan birini mülakata davet edin ve teknik sorgulama yaptırın. • Önceden yazdığı kodu inceletin, örnek kod yazdırın. Teknik yeterliliğinde mutabıksak, sonuçları güvenilir bir kişilik envanteri uygulayın. Ama kendinize ve ekibin diğer üyelerine de uygulayın. • Başladığı işi bitiremeyen, konsantrasyonu dağınık ama kullandığı teknolojiyi çok iyi bilen birini yönetmekle, öğrenmeye açık, iş disiplini yüksek bir profili yönetmek arasındaki farkları ve riskleri hesaplayın. Gizlilik anlaşması ve proje ortasında işi bırakması Sözleşme halinde size vereceği maddi zararı tazmin edecek bir sözleşme imzalayın. imzalayın! • Bu sözleşme katolik evliliği niteliği taşımamalı ve mutlaka kazan- kazan modeli üzerine kurulmalı. Örneğin; projeden her ne sebeple ayrılmak isterse istesin, yerine biri bulunduktan sonra tüm kodları teslim etmesi ve devir teslimi sağlıklı yapmasını sağlayacak maddeler kullanın. Önemli olan cezalandırmak değil, işin sürekliliğini sağlamak. 7 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

Takım Arkadaşı Bulamıyorum, Olanı Yönetemiyorum! • Projenin her adımını izleyebileceğiniz, bir problem olması halinde haberiniz olabilecek bir alt yapıya ihtiyacınız var. Ben bunun için Google Documents özelliklerinden yararlanıyorum. İş listesi, işin sahibi, bitirme tarihi ve üzerindeki iş yükünü takip edip, yetişemeyeceğini fark ettiğim noktalarda müdehale etme şansına sahip oluyorum. • Yazılan kodun kalitesini denetlemek, teknik çalışanların sıkıştığı anda danışabileceği bir bilirkişiden haftada 1 Bedelini saatini size ayırmasını isteyin. Bedeli neyse ödeyin, ilerde daha büyük bir fatura ödemekten ya da ölü Ödeyin! doğacak bir projeden daha düşük bir maliyet olduğunu unutmayın. Danışmanınızla da bir gizlilik anlaşması yapın. 8 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

Takım Arkadaşı Bulamıyorum, Olanı Yönetemiyorum! • Sırada yönetmek var... Proje ve versiyon planlarınızı ekibinizle birlikte inceleyin, verdikleri sürelere 2 hafta ek süre koyarak planınızı revize edin, bilirkişinize danışın ve günlük olarak takip edin. Çok zeki insanlarla çalıştığınızı ve karar verme/iş yapış biçimlerinin kendilerine has olabileceğini unutmayın. • Abartılı ya da maliyetli mi geldi? Eğer böyle Gecikme düşünüyorsanız, lütfen önce hatalı işe alımla 3 aylık maaş ve proje gecikme bedelinizi hesaplayın. Bedelinizi Hesaplayın 9 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

Uzman Hakkında Tuğba Avcı Eskişehir Anadolu Üniversitesi, İktisat Bölümünde öğrenim görürken, yazılım uzmanı ve sistem destek uzmanı olarak çalışma hayatına başladı. İz İnternet Teknolojileri’nde Genel Koordinatör olarak görev aldıktan sonra, Telekom Atlas Online Müşteri Hizmetleri Müdürlüğü ve sistem entegratörelerde İş Geliştirme görevlerinde bulundu. 2004-2006 arası, Türkiye Bilişim Derneği İstanbul Şubesi, AB Projeleri Çalışma Grubu Başkanlığını yaptı. 2006 yılında, Bilgi ve Telekomünikasyon Teknolojileri sektörüne, İK danışmanı olarak çalışmaya Başlayan Avcı, bu görevinde SmartPRO Bilişim Eğitim Merkezi’nin insan kaynakları yöneticiliğini üstlendi. Kariyerine yine bilişim eğitimleri vermekte olan Netron Teknoloji bünyesinde seçme&yerleştirme biriminin kurucusu ve yöneticisi olarak devam eden Avcı, İK deneyimi boyunca 360 mühendislik fakültesi öğrencisine içeriğini kendisinin oluşturduğu “BT alanında kariyer haritaları” içerikli çalışma atölyeleri yapmış, 1200 BT profesyoneli ile yetkinlik bazlı mülakatlar gerçekleştirmiştir. Ekim 2008 tarihinde Bilgi ve Telekomünikasyon Teknolojileri Sektörüne, katma değerli insan kaynakları çözümleri oluşturmak üzere HiperaktİK Danışmanlık’ı kurmuş olan Avcı, kişisel olarak Oyun, Karar ve Olasılık Teorilerine ilgi duymaktadır. 10 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

e-Kitap Hakkında Bu yazı 08.01.2009 tarihinde Web Girişim’de yayınlanmıştır. Telif Hakkı; Bu e-kitap içerisindeki çalışmanın telif hakları yazara aittir, içeriğin kullanımı ile ilgili direkt olarak Tuğba Avcı ile iletişime geçebilirsiniz. http://hiperaktik.com Bu çalışma Creative Commons tarafından lisanslanmıştır. 11 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

Web Girişim; İnternet üzerinde kendi işini kurmak isteyen veya zaten süregelen işlerini internete taşımak isteyenlerin ihtiyaç duyacağı içerikleri üreten online bir kütüphanedir... Abonelik için; Takip et! http://feeds.feedburner.com/webgirisim Diğer Servislerden takip etmek için; Web Girişim Facebook Sayfası Web Girişim Twitter Web Girişim FriendFeed Web Girişim Linkedin 12 Online kütüphane Web Girişim’deki diğer yazılar için; tıklayınız...

Add a comment

Related presentations

Related pages

Takım arkadaşı bulamıyorum olanı yönetemiyorum ...

Tasarımcıyı pembeleşinceye kadar kavurup sonra yazılımcıyı ekleyin. Göz kararı proje yönetimi katıp, helmelenmeye bırakın. Tencerenin ...
Read more

bilişim | Web Girişim - Internet Reklam ve Pazarlama ...

Takım arkadaşı bulamıyorum olanı yönetemiyorum! Yazar: Tuba Avc Kategori: Blog, Girişimcilik Tasarımcıyı pembeleşinceye kadar kavurup sonra ...
Read more

GİRİŞİMCİLİK

Takım Arkadaşı bulamıyorum, olanı yönetemiyorum. View SlideShare presentation or Upload your own. (tags: startup web) Gönderen MAPO zaman: ...
Read more

GİRİŞİMCİLİK

... type=powerpoint" title="Takım Arkadaşı bulamıyorum, olanı yönetemiyorum">Takım Arkadaşı bulamıyorum, olanı yönetemiyorum Read more

TAKIM RUHU NASIL OLUŞTURULUR ? Takım... - Bilim ve Proje ...

Takım ruhu oluşturmak demek ... Takım ruhu oluştururken öncelikle ruhsal açıdan işe uygun olanı ... Örneğin çok başarılı bir ekip arkadaşı ...
Read more

Kemal Sunal Filmleri

... takım olaylardan sonra peşinde olan tehlikenin farkına varınca Abromoviç’i yakalamak ve hesap sormak için arkadaşı ... olanı ve en şanssız ...
Read more

"Benim olanı kimse alamaz" - Futbol - Ajansspor.com

Milli Takım; Federasyon; Euro 2016 Elemeleri; ... "Benim olanı kimse alamaz" ... geçen hafta basına yansıyan Arkadaşı ...
Read more

Antalya Arena

Yazacak bişi bulamıyorum Allah ... düzenlenen törende okunan duaların ardından naaşı takım arkadaşlarının omuzları üzerinde ...
Read more