advertisement

Surdurulebilir Kocluk İs Modeli

50 %
50 %
advertisement
Information about Surdurulebilir Kocluk İs Modeli
Business & Mgmt
pmp

Published on February 23, 2014

Author: petekkabakci

Source: slideshare.net

Description

Koçluk mesleğini kariyer olarak seçmiş olan veya seçmeyi düşünen koçlar için yeni iş dünyasında başarı olmanın gereklilikleri üzerine Petek Kabakcı tarafından ICF Ankara Şubat Ayı toplantısında yapılan sunumun paylaşımıdır.
advertisement

Sürdürülebilir Koçluk İş Modeli Yeni İş Dünyasında Başarılı Olmanın Gereklilikleri Üzerine Temel Yaklaşım ve Stratejiler 20 Şubat 2014 – ICF Ankara Toplantısı Petek Kabakcı, MS, PMP, PCC 1

Petek Kabakcı, PMP, PCC New York Üniversitesi sertifikalı Yönetici ve Organizasyon Koçu (2005), Texas Üniversitesi sertifikalı Yönetici Koçu ve Profesyonel Koç (2013), Fashion Institute of Technology sertifikalı imaj danışmanı ve Reach kişisel markalaşma master stratejisti olan Petek Kabakcı, kurucusu olduğu Alfa Net Koçluk Danışmanlık çatısı altında üst düzey yöneticiler ve girişimciler için koçluk, kişisel markalaşma ve imaj danışmanlığı hizmeti vermektedir. 2

Koçluğa gönül verdiniz. Temel koçluk bilgi ve becerilerini edindiniz. Koçluğu bir meslek olarak yaparak insanların yaşamında pozitif bir etki yaratmak dileğindesiniz. Bağımsız koç olarak çalışmak istiyorsunuz. Sıkça sorulan soru; Bunu başarmam için ne gerekiyor? İlk söylenecek şey, koçluk yapmakla koçluğu satmanın farklı şapkalar olduğunun farkına varmak. 3

Bir hizmeti satarak para kazanma girişiminde bulunduğumuzda, artık biz bir girişimciyiz. Bir değer teklifini pazara arz ettiğimizde mikro ve makro ekonominin yasaları içindeyiz. Bir kişilik bile olsa bir işletmenin yöneticisiyiz. Üç ayrı role sahibiz; 4

Bağımsız Çalışan Profesyonel Koçun Üç Rolü Profesyonel Koç Koç Girişimci Yönetici 5

Profesyonel Koç Koç Girişimci Yönetici • Bir girişimcinin ve bir yöneticinin sahip olması gereken özellikler nelerdir? • Sizi başarılı kılacak girişimci ve yönetici nitelikleriniz nelerdir? • Geliştirmeniz gerektiğine inandığınız bilgi ve beceriler nelerdir? 6

Bizim yaklaşımımızla, başarılı bir girişimci ve yönetici olmak, yeni iş dünyasının mavi okyanuslarında yüzebilmektir. 7

Kırmızı okyanuslar kana bulanmıştır. Çünkü çok sayıda rakip birbirinin boğazını kesmeye çalışır. 8

Kırmızı Okyanus; Mavi Okyanus; • Yeni pazar yaratmak • Mevcut pazarda iş yapmak • Mevcut talebe karşılık vermek • Yeni talep yaratmak • Rakiplere göre strateji yapmak • Rakiplerden tamamen farklı bir strateji yapmak 9

Biz koçlar, bireyin özgünlüğüne ve yaratıcılığına inanıyoruz. Müşterilerimizin kendi mavi okyanuslarını bulmasına destek oluyoruz. 10

O zaman, bizler de kendi mavi okyanuslarımızı keşfetmeliyiz... 11

Mavi okyanuslar hakkında daha fazla bilgi için; Koçluk 12

Sunumumuzda yeni iş dünyasında başarılı olmanın gereklilikleri üzerine temel yaklaşım ve stratejilerden söz edeceğimizi söyledik. 13

Yeni iş dünyasına iki perspektiften bakıyoruz 1. Koçluk mesleğinin gelişimi için verimli topraklar hazırlıyor ve koçluğu gerekli kılıyor. 2. Bağımsız çalışan koçların yeni iş dünyasında varolabilmesi için girişimcilik ve yöneticilik becerilerine sahip olmalarını gerekli kılıyor. 14

Yeni İş Dünyasında Neler Var? • • • • Hızlı Değişim Bilgi Çağı - Uzmanlaşma Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğü Odaklılık Egonomi 15

Bilgi ve uzmanlaşma çağında, koçların da temel koçluk eğitimi aldıktan sonra seçtikleri alanlarda uzmanlaşması gerektiğine inanıyoruz. 16

İkinci olarak EGONOMİ kavramını vurgulamak istiyoruz. Burada ego olumsuz bir anlam taşımıyor; kendi değerini bilmek, yapabileceklerini bilmek, öz güvenli olmak anlamına geliyor. EGONOMİ; Bireylerin kendilerini ve güçlü yanlarını tanıyarak topluma sunabilecekleri özgün katkının bilincinde olmaları ile yarattıkları bireysel ve toplumsal değer ve serveti ifade ediyor. 17

Egonomi hakkında daha fazla bilgi için; Koçluk 18

Yeni İş Dünyasında Sürdürülebilir İş Modeli Ne Anlama Geliyor? • İş modeli, bir işin kimler için nasıl bir değer yarattığını ve varlığını nasıl sürdüreceğini gösteren mantıksal modeldir. İş modelinizi yazmanızı tavsiye ediyoruz. • Sürdürülebilir iş modeli, uzun dönemli sosyal ve ekonomik fayda yaratmaktır. Yalnızca iş sahipleri ve ortaklar için değil, çalışanlar, müşteriler ve diğer paydaşlar için uzun dönemli finansal değer üretme modelidir. Sosyal sorumluluk bilinci taşır. 19

Vizyon Misyon Değerler Stratejinin, amaçların yöntemleri gözden geçirilmesi Sonuçları Değerlendirme İç ve Dış Çevre Analizi Sürdürülebilirliği sağlamak için iş modelinizi Strateji Koçluk Kapalı Devre Yönetim Sistemine İş Planları dönüştürmelisiniz Stratejik Hedefler Stratejik Amaçlar Performans Ölçütleri 20

Kapalı Devre Yönetim Sistemi Ne Sağlar? 1. Doğru işi yaptığımızdan emin olmayı, Stratejimizi sorgulamayı, yenilemeyi 2. Planladığımız işi doğru yaptığımızdan emin olmayı, Stratejimizi ne kadar iyi uygulayabildiğimizi ve sonuçlarını sorgulamayı 21

Yeni iş dünyasında başarılı olmak, başarılı stratejiler yapabilmeyi gerektiriyor. Her koçun özgün stratejisi olmalı. Strateji üzerine çok şey söylenebilir. Fakat burada iki başlık üzerinde durmak istiyoruz; • Stratejik İşbirlikleri • Kişisel Markalaşma 22

Judy Feld, MCC 2003 ICF Global başkanı şunu öneriyor; Görünürlüğünüzü artırmak için hedef kitlenize hizmet veren, fakat rakibiniz olmayan iş kolları ile işbirliği yapın. 23

Nasıl? • Büyük düşünün. • PINS’inizi belirleyin. • • • • Profession Industry Niche Speciality Meslek Endüstri Niş Uzmanlık dalı/Özel ilgi alanı • PINS’inizde neler olduğunu yakından izleyin. • PINS’inizde tanınırlık kazanın. 24

Stratejik İşbirlikleri • Stratejik işbirliğine sunacağınız artılarınız nelerdir? Listeleyin. • Bir işbirliğinden beklediklerinizi yazın. • Potansiyel iş ortağınızın PINS’i ne olmalı? • Bu ortağı nasıl bulabilirsiniz? • Potansiyel stratejik ortağa net bir teklif ile gidin. • Beklentilerin ve rollerin açıkça yazıldığı bir anlaşma imzalayın Daha fazla bilgi için; SmartMatch Alliances by Judy Feld & Ernest Oriente

Stratejinize Yön Verecek Bakış Açısı; Kişisel Markalaşma 1. «Özgün» ve hedef kitleniz için çekici bir değer teklifi oluşturun. 2. Hedef kitleniz önünde güvenilirlik ve görünürlük kazanın. 3. Hedef kitleniz tarafından, sunduğunuz özgün değer ile algılanmak için çalışın. 26

Stratejinize Yön Verecek Bakış Açısı; Kişisel Markalaşma 4. Kişisel marka iletişim stratejiniz içinde online kanallara ve sosyal medya çalışmalarına özel bir yer ayırın. Sosyal medya çağında marka olmak kendi değerleri etrafında bir grup insan yaratabilmektir 6. Google’da arandığımızda amacımız «Dijital Seçkin» olmak. 27

Adınızı Google’a Yazın ve Sanal Markanızı Ölçün 28

Söylenecek, yapılacak çok şey var. Koçluk mesleğinin ve ulaşabildiğimiz herkesin başarılı olmasını, aynı anda hem bireysel hem sosyal fayda üretmeye aracı olmayı, bu bakış açısınının ve koçluk kültürünün yayılmasını önemsiyoruz. İnsan odaklı, içi insan sevgisi ile dolu, değerli bilgi ve deneyimlere sahip siz koç dostlarımıza yürüdüğünüz yolda başarılar diliyoruz. ALFA NET Koçluk Danışmanlık 29

Tesekkür Ederim • Petek.Kabakci@gmail.com • PetekKabakci • PetekKabakci • AlfaNetKocluk • www.PetekKabakci.com • www.Alfa-Net.net • www.imajkocum.com

Add a comment

Related presentations

Canvas Prints at Affordable Prices make you smile.Visit http://www.shopcanvasprint...

30 Días en Bici en Gijón organiza un recorrido por los comercios históricos de la ...

Con el fin de conocer mejor el rol que juega internet en el proceso de compra en E...

With three established projects across the country and seven more in the pipeline,...

Retailing is not a rocket science, neither it's walk-in-the-park. In this presenta...

What is research??

What is research??

April 2, 2014

Explanatory definitions of research in depth...

Related pages

Sürdürülebilir pozitif sonuçlar için Flow Uluslarası ...

Flow Koçluk Modeli, iş yaşamında ve kişisel yaşamda pozitif değişimi fasilite etmek ve tasarlamak amaçlı farkındalık, algı, anlayış, ...
Read more

Laptop Modeli - Documents

Laptop Modeli. by stefan-lancuski. on Nov 10, 2015. Report Category: Documents. Download: 0 Comment: 0. 212. views. Comments. Description ...
Read more

Viseporodicno Stanovanje-novi Modeli - Documents

Viseporodicno Stanovanje-novi Modeli. by dritero-jashari. on Dec 03, 2014. Report Category: Documents. Download: 0 Comment: 0. 102. views. Comments.
Read more

3. Modeli Razvoja Is - Documents - docslide.us

Modeli Razvoja Is. Embed size(px) start on. Link ...
Read more

02. Modeli Razvoja IS_2013 - Documents - docslide.us

Modeli razvoja IS Fakultet organizacionih nauka Uvod u informacione sisteme Doc. Dr Ognjen Pantelić * Proces proizvodnje – uprošćen primer * Tokovi ...
Read more

Sürdürülebilir Liderlik | The Coaching Company Türkiye

... “karizma” sahip olduğu örnek kişilik ve tutarlı davranışları, diğer insanlar için etkin bir rol modeli olmasına yol açar. ...
Read more

CRM Danışmanlık ana hedefi sürdürülebilir büyüme ve ...

Alıcı ya da satıcı bulmak ve firma değer tespiti ve denetim sürecini yönetmek, Anlaşma koşullarını ve fiyatı başarıyla müzakere etmek ...
Read more