Si scrive digital ...si legge social

1. PERCHÈ…È SUCCESSO QUALCOSA?!?

2. 1455 D.C. 400mila anni fa 1990

3. TUTTE QUESTE COSE SONO GIÀ SUCCESSE

4. E LE ORGANIZZAZIONI??

5. E LE ORGANIZZAZIONI??

6. E LE ORGANIZZAZIONI??

7. E LE ORGANIZZAZIONI??

8. E LE ORGANIZZAZIONI??

9. E LE ORGANIZZAZIONI??

10. EPPURE…

11. EPPURE…

12. EPPURE…

13. DIGITAL OK, MA SOCIAL?

14. DIGITAL MA NON NECESSARIAMENTE SOCIAL

15. CONNECTION PURPOSE NETWORK CONVERSATIO N EMERGENT IDEAS PEOPLE RELATIONSHIP KNOWLEDGE EMPATHY COLLABORATI ON MISSION SOCIAL…CHE CON IL DIGITAL DIVENTA CULTURA COLLABORATIVE

16. ECOSYSTEM PEOPLE ENABLING TECHNOLOGY STRATEGY PROCESS CULTURE LEADERSHIP COMPETENCES COLLABORATIVE SKILLS TECHNICAL SKILLS DIGITAL ENVIRONMENT STRUCTURE I TRE PILASTRI DEI SISTEMI ORGANIZZATIVI Il cambiamento è un processo sistemico

17. ASSESSMENT CO-DESIGN ADOPTION AWARENESS ENGAGEMENT ACTION DEVOLOPMENT PROJECT MANAGEMENT CHANGE JOURNEY Sistemi di diagnostica e assessment preliminari Disegno delle esperienze pilota e dei modelli di co-design possibili Messa a regime dei modelli su core processes. Implementazione del modello di governance e dei sistemi di misurazione (kpi) CHANGE JOURNY: STEP DI PROGETTO E SVILUPPO VANNO INSIEME

18. SCOMMETIAMO SU HR?

19. IERI: IL CICLO DI GOVERNO DELLE HR

20. TRE PILASTRI NELLA HR TRANSFORMATION

21. LEARNING PATH COLLABORATIVE LEARNING CREARE CONTESTO APPRENDENTE

22. IMMERSIVI ESPERIENZIALI SOCIAL

23. COLLABORATIVE COMMUNITY

24. STRUMENTI ETNOGRAFICI DI OSSERVAZIONE

25. EPPURE…

26. NUOVE COMPETENZE TRASVERSALI NELLE SOCIAL ORGANIZATION

27. …UNLEASH YOUR SOCIAL TAY CALM AND…

28. …UNLEASH YOUR SOCIAL TAY CALM AND…ALE_DONADIO HR TRANSFORMATION LEARNING PATH DESIGNER SOCIAL COLLABORATION ARCHITECT COLLABORATIONS ⎫ Docente Master Business school Sole 24 ore ⎫ Autore per Digitalic Autore ⎫ The Human side of digital, 2016 ⎫ Le organizzazioni sono community, 2016 ⎫ Contributore su Cambia la testa e potenzia la tua azienda con la cultura digitale, Rosa Giuffré, 2015 ⎫ Le organizzazioni ed il Limen, 2008 ⎫ Governare con il territorio, 2007 BLOG METALOGHI ORGANIZZATIVI 2.0 Dal 2008 tengo 8n blog nel quale rifletto sul tema della trasformazione delle organizzazione in senso collaborativo e dell’impatto di questo sui processi HR

29. THANK YOU!