advertisement

Sessie 3: Organisatie, PRM, projectmanagement

33 %
67 %
advertisement
Information about Sessie 3: Organisatie, PRM, projectmanagement

Published on February 21, 2014

Author: meesterprikkebeen96

Source: slideshare.net

Description

Sessie 3: Organisatie, PRM, projectmanagement
advertisement

Sessie 3: Organisatie Inhoud van deze sessie, wat ga je leren o Structuur van een organisatie o Samenwerken o Rollen in een team

5 functies van het (project) management Henry Fayol (1841-1925) Principes: 1916  Plannen  Organiseren  Instrueren  Coördineren  Controleren

De lijnorganisatie

De staforganisatie

Projectorganisatie Directie Stuurgroep Opdrachtgever Deelproject 1 Projectleider Werkgroep Deelproject 2

Projectorganisatie • Staat los van lijn- of staforganisatie • Projectleden komen wel uit lijn/staforganisatie • Project kent (bij voorkeur) één opdrachtgever, (dit kan een team, commissie, afdeling, etc. zijn)

Samenhangende projecten

Samenhangende projecten • Complexe, multidisciplinaire projecten • Indirect opdrachtgeverschap • Stuurgroepfunctie vaak politiek beladen • Conflicterende belangen

Wie is mijn baas? Scenario’s • Mijn baas is mijn opdrachtgever… • Mijn opdrachtgever is een andere baas… • De baas van mijn baas is opdrachtgever… • De baas van een andere baas is de opdrachtgever… • Een collega wordt de projectleider en daarmee mijn baas… • etc.

Rollen: Opdrachtgever • Verantwoordelijkheden – Beslissen, goedkeuren, autoriseren – Duidelijkheid, draagvlak creëren – Financiën fourneren • Competenties – Vooruitzien, verbeeldingskracht hebben – Leidinggeven, (bij)sturen – Hoofd-bijzaken onderscheiden

Rollen: Projectleider • Verantwoordelijkheden – – – – – Budget Tijd Kwaliteit Organisatie Rapportage • Competenties – Leiderschap – Vakmanschap – samenwerken

Rollen: Projectleden • Verantwoordelijkheden – Job assignment – deel budget -tijd • Competenties – Vakmanschap – samenwerken

Werken in een project • • • • • Opdrachtgeverschap Projectleiderschap Projectleden Werken in een projectteam Toekomstige gebruikers

Samenwerken Niets is zo leuk als met mensen samenwerken, Niets is zo lastig als met mensen samenwerken

Teamafspraken • Iedereen stemt in en draagt bij • Iedereen heeft een taak, een rol en een verantwoordelijkheid • Iedereen heeft bevoegdheden en mandatering • Iedereen communiceert (hoe moeilijk dat ook mag zijn) • Iedereen houdt zich aan de (project)afspraken • Iedereen is ‘aanwezig’

Samenwerken Wat is TEAMwork? • T – Together • E – Everybody • A – Achieves • M – More Wat is het niet…? Als het team doet wat ik zeg, dan gaat het veel beter…

Samenwerking • Teamafspraken – Een project doe je altijd samen, nooit alleen – Iedereen doet ‘iets’, niemand doet ‘niets’ • Brainstormen – Nuttig, mits goed toegepast – Kan helpen om van overzicht naar inzicht te komen • Onderhandelen – ‘Samen werken aan samenwerken’ • Besluitvorming – Verschillende vormen, niveau’s en momenten van besluitvorming

Projectteam - Teamrollen • Verschillende mensen werken op verschillende manieren samen • Persoonlijke voorkeuren en stijl : Belbin • Karakters vs gedrag vs tegengedrag : Leary

Belbin types: jijzelf? een mix van types … kan altijd … • Bedrijfsman; ‘…niet zeuren, aan de slag’ • Voorzitter; ‘…niet afdwalen van het werk’ • Vormer; ‘…we moeten eruit halen wat er in zit’ • Plant; ‘…leuk probleem, echt een uitdaging’ • Brononderzoeker; ‘…ik zoek even uit hoe het zit’ • Monitor; ‘…controle is goed’ • Groepswerker; ‘…laten we het gezellig houden’ • Zorgdrager; ‘…puntjes op de i ’ • Specialist; ‘…daar heb ik geen verstand van’

Belbin types

Welk Belbin type ben jij ? http://www.thesis.nl/index.php?option=com_db8belbin&Itemid=58 • Belbin, maak de test en ontdek jouw voorkeursrol • Een voorbeeld van de testuitslag zie je hiernaast. Stuur deze op naar de docent De link is ook te vinden in de map “extra opdrachten”

Roos van Leary • De Roos van Leary is een leiderschapsstijl test • Van doorslaggevend belang voor een succesvol project is een effectieve leiderschapsstijl bij de projectleider • Deze test deelt gedrag op in vier kwadranten over twee assen:  Dominant versus onderdanig  Assertief versus coöperatief

Roos van Leary

Waar sta je in de roos van Leary? Maak de test van Leary, hieronder een voorbeeld. Stuur de uitkomst op naar de docent. [Link ook in : “extra opdrachten”] http://www.testjegedrag.nl/tjg/zelftest/zelftest.htm

Roos van Leary met Belbin types

Opdrachten Maak de Belbin teamrollen test In de map extra opdrachten Maak de Roos van Leary test In de map extra opdrachten Maak de toets van sessie 3, in de sessie map 3

Add a comment

Related pages

Sessie 3: Organisatie, PRM, projectmanagement - Documents

1. Sessie 3: OrganisatieInhoud van deze sessie, wat ga je leren o Structuur van een organisatie o Samenwerken o Rollen in een team. 2. 5 functies van het ...
Read more

Sessie 7: Plan van Aanpak, projectmanagement, PRM

... Plan van Aanpak, projectmanagement, PRM. Docslide.nl. Upload ... Sessie 3: Organisatie, PRM, projectmanagement Sessie 3: Organisatie, PRM ...
Read more

Sessie 1: Project, projectmanagement van A-Z, PRM

Sessie 1: project, projectmanagement van A tot Z, PRM ... 1. Sessie 1: Project van begin tot eindInhoud: oWerken in een projectstructuur oFasen in een ...
Read more

TOP Security 132 NL by Top Security Magazine - issuu

3 Top Security. NUTTIGE ADRESSEN ... SecureUSA wordt onderdeel van de Amerikaanse organisatie van Betafence, ... Titel van de sessie is ‘Trends in ...
Read more

Google

Advertising Programmes Business Solutions +Google About Google Google.com © 2016 - Privacy - Terms ...
Read more

Emploi Public Belgique Archives - Page 259 de 676 - Offres ...

Commentaires fermés sur Wirtschaftswissenschaftler (w/m) für den FÖD Finanzen. Wirtschaftswissenschaftler (w/m) für den FÖD Finanzen. Publié par ...
Read more

⭐Coaching; de brandstof voor je verbeterprogramma

3 Een veel gebruikte aanpak Plannen maken ... % REQM PP PMC SAM MA PPQA CM GOV PRM PPM RD VER ... organisatie vereist nu dat aan de uitgerolde ...
Read more