Semana de MKT: Marketing Pessoal, como processo de desenvolvimento

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Published on November 10, 2016

Author: crasp

Source: slideshare.net

1. Seccional de São José do Rio Preto MARKETING PESSOAL COMO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL. NOVEMBRO/2016

2. Seccional de São José do Rio Preto O QUE É MARKETING PESSOAL ?

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5. Seccional de São José do Rio Preto TODO PROFISSIONAL CRIA UMA MARCA PESSOAL. ESSA É A SUA PRINCIPAL FERRAMENTA NOS DESAFIOS. QUAL A SUA MARCA?

6. Seccional de São José do Rio Preto QUAL A MARCA DESSAS PESSOAS?

7. Seccional de São José do Rio Preto Marca PESSOAL: A trajetória pessoal sempre será um PATRIMÔNIO individual a ser administrado com COMPETÊNCIA Tudo o que fazemos está sendo PERCEBIDO pelas pessoas.

8. Seccional de São José do Rio Preto ATITUDES / COMPORTAMENTO 1.LIDERANÇA 2.CONFIANÇA 3.VISÃO 4.ESPÍRITO DE EQUIPE 5.MATURIDADE 6.INTEGRIDADE 7.VISIBILIDADE 8.EMPATIA 9.OTIMISMO 10.PACIÊNCIA MARKETING PESSOAL

9. Seccional de São José do Rio Preto 1. LIDERANÇA - Influenciar as outras pessoas, sejam: - Colegas de trabalho; - Amigos; - Família; - Membros da mesma Igreja; - Formador de opinião;

10. Seccional de São José do Rio Preto 2. CONFIANÇA Porque sempre fazemos as nossas perguntas para as pessoas que confiamos? Na empresa você sempre faz perguntas para o seu Chefe quando tem dúvidas? Quando quer perguntar sobre dúvidas que tem, tais como: - Qual caminho devo seguir? - Onde encontrar o que estou procurando? - Como lidar com problemas Familiares, Namoro, etc.? A quem perguntamos?

11. Seccional de São José do Rio Preto 3. VISÃO É alguém entender o que está fazendo e porque está fazendo. Sugerir pequenas mudanças para melhorar o próprio trabalho ou o trabalho dos colegas. Pequenas Ideias. FILME???

12. Seccional de São José do Rio Preto 4. ESPÍRITO DE EQUIPE É alguém oferecer ajuda aos colegas, mesmo sem ser solicitado. É se antecipar antes de que os problemas ocorram. Quantas vezes vocês já fizeram isso no Serviço, em Casa, na Sociedade?

13. Seccional de São José do Rio Preto 5. MATURIDADE Saber solucionar conflitos, sem provocar mais conflitos. Não chamar a atenção, repreender os subordinados na frente dos outros. Não gritar, xingar, maltratar quem quer que seja.

14. Seccional de São José do Rio Preto 6. INTEGRIDADE - Fazer o seu trabalho sem prejudicar ninguém. - Não ser excessivamente ambicioso e atropelar quem aparecer pela frente. Pesquisa instantânea de Opinião: 1- Quem nunca foi prejudicado na Carreira? 2- Quem tem vontade de prejudicar alguém? Qual das duas perguntas mostra a falta de Integridade? Se eu tiver o desejo de me vingar, isso mostra a minha falta de Integridade? R. Não. O desejo não mostra, por isso que nós temos sentimentos, temos emoções e muitas vezes no trabalho nós temos que guardar isso para nós mesmos. Posso ter a vontade, mas não vou fazer isso.

15. Seccional de São José do Rio Preto 7. VISIBILIDADE Ser o 1º. a levantar a mão quando o CHEFE, o PADRE, o PASTOR, alguém da FAMÍLIA precisar de um VOLUNTÁRIO para uma tarefa. Todos os que fazem isso são pessoas PRÓ-ATIVAS, e são as pessoas que com certeza serão mais bem sucedidas na vida. Sempre saem na frente das demais, que não são PRÓ-ATIVAS.

16. Seccional de São José do Rio Preto 8. EMPATIA É saber ELOGIAR o trabalho de um colega e RECONHECER o mérito dos outros.

17. Seccional de São José do Rio Preto 9. OTIMISMO Não o OTIMISMO burro, mas o otimismo COM CAUSA. A pressão do dia a dia no trabalho, na nossa vida social, familiar nos leva a imaginar que as coisas são piores d que realmente são. Temos que ter o OTIMISMO consciente de que podemos VENCER os DESAFIOS, os OBSTÁCULOS, somos FORJADOS para VENCER e alcançar as nossas METAS e OBJETIVOS.

18. Seccional de São José do Rio Preto 10. PACIÊNCIA Um JOVEM recém formado no mercado de trabalho, com uma excelente Formação Acadêmica, entra numa empresa e 06 (seis) horas depois de ter começado a trabalhar já está pensando PORQUE ELE NÃO FOI PROMOVIDO. A PACIÊNCIA é qualidade que se NÃO TIVERMOS, é a que mais vai nos PREJUDICAR.

19. Seccional de São José do Rio Preto “Marketing Pessoal não é divulgar uma melhor imagem de nós mesmos, mas nos TORNARMOS pessoas melhores”. Dulce Magalhães

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31. Seccional de São José do Rio Preto VOCÊ S/A

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35. Seccional de São José do Rio Preto Adm. Prof. Esp. Marco Antonio Ferreira Matheus marco_matheus@terra.com.br marco.matheus@uniesp.edu.br F. (17) 3243-7150 – FAIMI / UNIESP F. (17) 98116-9890 - WhatsApp BOA NOITE! MUITO OBRIGADO PELA ATENÇÃO DE VOCÊS!

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