Sctr Grupo Eto

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Information about Sctr Grupo Eto

Published on June 21, 2009

Author: llarosa

Source: slideshare.net

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO SCTR

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) Creado en el año 1998, por la ley N°26790. Este seguro otorga cobertura por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores que laboran en un centro de trabajo de alto riesgo.

Creado en el año 1998, por la ley N°26790. Este seguro otorga cobertura por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores que laboran en un centro de trabajo de alto riesgo.

¿Qué es un accidente de trabajo? Lesión orgánica causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo por acción imprevista. ¿Qué es una enfermedad profesional? Enfermedad permanente o temporal que viene como consecuencia al trabajo.

Lesión orgánica causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo por acción imprevista.

¿Qué accidentes no se consideran como accidentes de trabajo? Producido en el trayecto de ida o retorno del centro de trabajo. Por riñas o acción ilegal. Por incumplimiento del trabajador de orden estricta del empleador. Por actividades recreativas, deportivas o culturales. Si sobreviene durante permisos o vacaciones. Por uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes. Los que sean a consecuencias de guerra civil, terrorismo o similares. Convulsión de la naturaleza (terremoto, maremoto,etc.)

Producido en el trayecto de ida o retorno del centro de trabajo.

Por riñas o acción ilegal.

Por incumplimiento del trabajador de orden estricta del empleador.

Por actividades recreativas, deportivas o culturales.

Si sobreviene durante permisos o vacaciones.

Por uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes.

Los que sean a consecuencias de guerra civil, terrorismo o similares.

Convulsión de la naturaleza (terremoto, maremoto,etc.)

Las empresas que realizan las actividades señaladas en el Anexo 5 del D.S. N° 009-97-S.A donde están comprendidas: Cooperativas de trabajo. Empresas de Servicios Especiales. Contratistas y subcontratistas. Instituciones de intermediación o provisión de mano de obra. ¿Qué empresas están obligadas a contratar el SCTR?

Las empresas que realizan las actividades señaladas en el Anexo 5 del D.S. N° 009-97-S.A donde están comprendidas:

Cooperativas de trabajo.

Empresas de Servicios Especiales.

Contratistas y subcontratistas.

Instituciones de intermediación o provisión de mano de obra.

Actividades comprendidas dentro del SCTR Transporte aéreo Construcción de maquinarias Servicios odontológicos, sanitarios y veterinarios Producción de petróleo y gas natural Construcción Pesca, etc.

Transporte aéreo

Construcción de maquinarias

Servicios odontológicos, sanitarios y veterinarios

Producción de petróleo y gas natural

Construcción

Pesca, etc.

¿Quienes prestan estos servicios? ESSALUD (Empresa Nacional de la Seguridad Social en el Perú) EPS (Entidad Prestadora de Salud)

ESSALUD (Empresa Nacional de la Seguridad Social en el Perú)

EPS (Entidad Prestadora de Salud)

Coberturas : A) Prestaciones de Salud Asistencia y asesoramiento preventivo. Atención médica, hospitalaria y quirúrgica. Rehabilitación y readaptación laboral. Aparatos de prótesis y ortopédicos.

A) Prestaciones de Salud

Asistencia y asesoramiento preventivo.

Atención médica, hospitalaria y quirúrgica.

Rehabilitación y readaptación laboral.

Aparatos de prótesis y ortopédicos.

B) Prestaciones Económicas Invalidez Muerte Sepelio

B) Prestaciones Económicas

Invalidez

Muerte

Sepelio

Deberes de Entidad Empleadora Facilitar capacitación a los trabajadores en materia de seguridad. Informar sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Difundir entre trabajadores las coberturas y procedimientos del SCTR.

Facilitar capacitación a los trabajadores en materia de seguridad.

Informar sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Difundir entre trabajadores las coberturas y procedimientos del SCTR.

Obligaciones de la entidad empleadora Inscribirse en el registro de MTPE Verificar que todos los trabajadores estén debidamente asegurados. ¿Qué sucede si el empleador incumple? Sanciones administrativas Será responsable frente a ESSALUD y ONP por el costo de las prestaciones Responsabilidad civil frente al trabajador o a sus beneficiarios.

Inscribirse en el registro de MTPE

Verificar que todos los trabajadores estén debidamente asegurados.

Sanciones administrativas

Será responsable frente a ESSALUD y ONP por el costo de las prestaciones

Responsabilidad civil frente al trabajador o a sus beneficiarios.

Requisitos para atención por SCTR Evacuar al trabajador accidente a cualquiera de las clínicas o centros médicos autorizados. Entregar en recepción el formato de solicitud de Atencion Médica por accidentes de trabajo y la documentación sustentatoria adicional. De existir documentos por gastos efectuados presentar para su reembolso por accidente de trabajo con datos de trabajador y nombre de la empresa.

Evacuar al trabajador accidente a cualquiera de las clínicas o centros médicos autorizados.

Entregar en recepción el formato de solicitud de Atencion Médica por accidentes de trabajo y la documentación sustentatoria adicional.

De existir documentos por gastos efectuados presentar para su reembolso por accidente de trabajo con datos de trabajador y nombre de la empresa.

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