advertisement

Środowisko bardziej nieprzyjazne czy bardziej przychylne? W jakim pracujesz?

50 %
50 %
advertisement
Information about Środowisko bardziej nieprzyjazne czy bardziej przychylne? W jakim...
Technology

Published on March 12, 2014

Author: trylik

Source: slideshare.net

Description

Scrum powstał jako lekarstwo na pracę w środowisku nieprzyjaznym, ułatwił pracę w sytuacji gdy ścierają się różne, często przeciwne interesy. Jak pokazują relacje naocznych świadków - często działa. Jak to wszystko działa w środowisku przychylnym, pełnym zaufania? Czy w dalszym ciągu potrzebujemy żeby Product Owner i Scrum Master działali naprzeciwko?
Podczas prezentacji porównam oba środowiska na podstawie własnych obserwacji i relacji innych. Chciałbym umożliwić słuchaczom rozpoznanie charakterystycznych cech i zdarzeń, tak aby rozpoznać w jakim środowisku pracują. Chciałbym również przekazać garść porad jak warto działać, niezależnie czy słuchacze już pracują w Scrum lub jeszcze nie.
advertisement

Srodowisko bardziej nieprzyjazne? Czy bardziej przychylne?

moja misja, chinskie przyslowie Jeśli robisz to co lubisz, pewnego dnia przestaniesz pracować.

moja misja, moj wariant Spowodować, żeby jak najwięcej ludzi w branży IT przestało pracować.

Jak mi idzie Od 5 lat pracuję działam w prawie agilowych zespołach. Obecnie zespół nr 36, w Toruniu.

scrum origin Powstał naście lat temu, jako lek na pracę w środowisku pełnym sprzecznych racji i konkurencji.

scrum origin

scrum origin

scrum origin

scrum origin Scrum Master to tarcza ochronna zespołu. Product Owner powinien kontrolnie dociskać zespół.

scrum origin

scrum origin

scrum origin

scrum origin

scrum origin

Daily Scrum hostile vs friendly

daily - hostile Nie mam problemów, wszystko idzie zgodnie z planem!

daily - hostile Kończmy szybciej, muszę szybko naprawić, póki nikt nic nie zauważył...

daily - hostile Kończmy już! Śpieszę się, muszę wracać do maksymalizowania wartości biznesowej.

daily - hostile • Obawa przed pokazaniem porażki, • rutynowa konieczność, • niska wartość dodana.

daily - friendly • Pełna otwartość, • zmiana kursu jeśli to potrzebne, • ryzyka wypływają na powierzchnie, • wzajemna pomoc.

daily - friendly Ja zacznę.

daily - friendly Wczoraj nie poszło mi zbyt dobrze...

daily - friendly

daily - friendly Napisałem skrypt przeliczający dane. W nocy uruchomił się i usunął dane z naszej bazy...

daily - friendly Oprócz tego wprowadziłem poprawkę na repozytorium i przez nią wywaliło się środowisko integracyjne.

daily - friendly To wszystko.

daily - friendly

Dokumentacja hostile vs friendly

dokumentacja - hostile Dlaczego ten formularz ma takie dziwne pola???

dokumentacja - hostile Rzuć okiem na stronę 435, encja numer 17B, wariant 2.

dokumentacja - hostile

dokumentacja - hostile

• Często jest wykorzystywana jako „podkładka”, • ale w scrumie nie robimy dokumentacji („working software over comprahensive documentation”), • = rozdwojenie jaźni. dokumentacja - hostile

• Jest narzędziem pomocniczym dla teamu – zawsze można czegoś w niej poszukać, • mniej doprecyzowanych rzeczy, • większa dynamika zmian, • nie opłaca się drukować. dokumentacja - friendly

Mejle hostile vs friendly

mejle - hostile • CC do „wszystkich świętych”, • Kolejna „podkładka”.

mejle - hostile

mejle - friendly • Mało :) • mejle to bardzo słaba forma komunikacji - więcej ustaleń „na gębę”.

Estymowanie hostile vs friendly

estymowanie - hostile Mam świetny pomysł na nowy moduł! Polega na tym, że ...

estymowanie - hostile Rzeczywiście niezły pomysł. 40 Story Pointów.

estymowanie - hostile

estymowanie - hostile O kurcze, aż tyle? Może jednak dacie radę zrobić w 13SP?

estymowanie - hostile Nie no, wspólnie wyceniliśmy to na 40SP. Każdy z nas tak uważa.

estymowanie - hostile A może 20 SP?

dokumentacja - hostile Ej! To jest Scrum, to jak zespół oszacował – tak zostaje! A co z jakością? Co z DoD?

estymowanie - hostile No trudno, niech zostanie te 40 SP. Ech ten Scrum.

estymowanie - hostile • Nie ma nic boleśniejszego niż zrobienie pięknie otestowanego, wydajnego systemu, z którego nikt nie korzysta.

estymowanie - friendly • Team ufa PO, jeśli ten powie, że na tym etapie jakość nie jest priorytetem (test is dead). • PO ufa teamowi, jeśli ten powie, że nie możemy aż tak bardzo upraszczać, • Lean Startup.

estymowanie - friendly Mam świetny pomysł na nowy moduł! Polega na tym, że ...

estymowanie - friendly Rzeczywiście niezły pomysł. 40 Story Pointów.

estymowanie - friendly

estymowanie - friendly O kurcze, aż tyle? Ten moduł zarobi na siebie wtedy, gdy zrobimy go znacznie szybciej.

estymowanie - friendly Nie powinniśmy w niego tyle inwestować, nie wiadomo czy nawet wypali. A co możemy zrobić w 13SP?

estymowanie - friendly Gdybyśmy uprościli komunikację i na razie nie myśleli o wydajności, to zmieścimy sie w 13SP.

Retro hostile vs friendly

retro - hostile Jest bardzo ciężko...

retro - hostile Nasze VM’ki nigdy nie wstają same...

retro - hostile Nasze testy automatyczne jeszcze nigdy nie przeszły w 100%...

retro - hostile Codziennie rano tracę godzinę na szukanie ludzi którzy zrobią mi code review….

retro - hostile Nie mogę się nigdy do nikogo dodzwonić…

retro - hostile Programuję tylko 2 godziny dziennie, resztę zżerają mi różne &*$%#@

retro - hostile

retro - friendly Jest bardzo ciężko...

retro - friendly Nasze VM’ki nigdy nie wstają same...

retro - friendly Nasze testy automatyczne jeszcze nigdy nie przeszły w 100%...

retro - friendly Codziennie rano tracę godzinę na szukanie ludzi którzy zrobią mi code review….

retro - friendly Nie mogę się nigdy do nikogo dodzwonić…

retro - friendly Programuję tylko 2 godziny dziennie, resztę zżerają mi różne &*$%#@

retro - friendly

retro - friendly Nad czym popracujemy najpierw?

planowanie sprintu - friendly • Nagroda za porażkę, • nastawienie na krótki cykl uczenia się, • „pudłujesz 100% strzałów, ktorych nie oddałeś” Wayne Gretzki

demo - hostile • „zrobiliśmy dokładnie tak jak było w AC” • „ale przeciez zrobilismy jak biznes nam kazał” • „zrobilismy to co mowiles ze chciałeś” • „od samego poczatku wiedziałem że to się nie uda, że to jest bez sensu”

demo - hostile

backlog - hostile • królestwo PO

backlog - friendly • współtworzony przez cały zespoł

Odrobina teorii

teoria rozwoju grup wg Tuckaman

Tips & Tricks

tipy Słuchaj uważnie innych, nawet gdy jesteś wkurzony.

tipy Odłóż emocje na bok, oddzielaj opinie od faktów.

tipy Unikaj kwantyfikatorów w rozmowie, poproś o skonkretyzowanie tych, którzy z nich korzystają.

tipy Unikaj mówienia „nie masz racji” – to jest opinia a nie fakt

tipy Denerwować się to znaczy, mścić na własnym zdrowiu za głupotę innych.

podsumowanie • Potrzebujemy transparencji, • potrzebujemy dawać i otrzymywać feedback, • potrzebujemy dużo zaufania.

podsumowanie • Wspólna wizja, • współna praca, • wspólna radość.

Pytania? @trylik marek.trylinski@gmail.com pl.linkedin.com/in/marektrylinski/

Dzieki @trylik marek.trylinski@gmail.com pl.linkedin.com/in/marektrylinski/

Add a comment

Related presentations

Presentación que realice en el Evento Nacional de Gobierno Abierto, realizado los ...

In this presentation we will describe our experience developing with a highly dyna...

Presentation to the LITA Forum 7th November 2014 Albuquerque, NM

Un recorrido por los cambios que nos generará el wearabletech en el futuro

Um paralelo entre as novidades & mercado em Wearable Computing e Tecnologias Assis...

Microsoft finally joins the smartwatch and fitness tracker game by introducing the...

Related pages

Środowisko bardziej nieprzyjazne czy bardziej przychylne ...

... bardziej nieprzyjazne? Czy bardziej przychylne ... Środowisko bardziej nieprzyjazne czy ... czy bardziej przychylne? W jakim pracujesz?
Read more

Podsumowanie czerwcowego PaUGa' | Agile247.pl

... Środowisko bardziej nieprzyjazne czy ... nieprzyjazne czy bardziej przychylne? W jakim ... czy bardziej przychylne? W jakim pracujesz ...
Read more

Spotkania - PAUG - Poznańska Grupa Miłośników Agile

Spotkania; 2016.03 Widzieć ... Środowisko bardziej nieprzyjazne czy bardziej przychylne? W jakim ... bardziej nieprzyjazne czy bardziej przychylne? W ...
Read more

Środowisko przyjazne czy nieprzychylne? Prezentacja dla ...

Srodowisko bardziej nieprzyjazne? Czy bardziej przychylne? ... czy warto dbać o środowisko?. ... nieprzyjazne czy bardziej przychylne? W jakim pracujesz ...
Read more

Poznan Agile User Group | Agile247.pl

Środowisko bardziej nieprzyjazne czy bardziej przychylne? W jakim pracujesz? Marek Tryliński
Read more

[[ H - N ]] - encyclopaediametalpunkmp3.blogspot.com

... HOLY DEATH czy w końcu Thrashing Madness Records, ... Nad czym ostatnio pracowałeś / pracujesz? ... Były pytania czy bardziej pójdziemy w ...
Read more

A. Pratkanis, E. Aronson - Wiek Propagandy - es.scribd.com

Czy w tej sytuacji należy się dziwić, ... Gęste od komunikatów środowisko ... Osoby takie jeszcze bardziej zaangażowały się w palenie.
Read more

Pamiętnik Kibica - pl.scribd.com

... niezależnie, czy mieszkamy w ... rozprzestrzeniają się w coraz bardziej błyskawicznym tempie. lub ... jakim twoje działania ...
Read more

Darius Blog: czerwca 2010 - mylilefeluke.blogspot.de

... Czy w ramach przemiany prezesa Kaczyńskiego, ... To smutne, jakim zaufaniem szkoła darzy to, ... Ale jeżeli w szkole, w której pracujesz, ...
Read more

Home - wobec

... czy w jakimś zagłębieniu lub ... Teraz zaczyna ci kołatać po głowie bardziej dręczące pytanie: czy poza ... świat w jakim żyjemy się ...
Read more