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Resumen RED EQUAL ARAGÓN

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Information about Resumen RED EQUAL ARAGÓN

Published on October 27, 2007

Author: lvg.laura

Source: slideshare.net

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RED EQUAL DE ARAGÓN

 

Objetivo de la Red IMPULSAR la transferencia de información, experiencias, resultados, metodologías, buenas prácticas y lecciones aprendidas en relación con los itinerarios integrados de inserción y con la conciliación.

IMPULSAR la transferencia de información, experiencias, resultados, metodologías, buenas prácticas y lecciones aprendidas en relación con los itinerarios integrados de inserción y con la conciliación.

Objetivos específicos Identificar, compartir y mejorar los mecanismos e instrumentos producidos en los proyectos Equal de Aragón. Transferir a responsables políticos. Constituir una red temática que perviva en el tiempo. Consolidar la aplicación de la transversalidad de género en actuaciones de inclusión y empleo.

Identificar, compartir y mejorar los mecanismos e instrumentos producidos en los proyectos Equal de Aragón.

Transferir a responsables políticos.

Constituir una red temática que perviva en el tiempo.

Consolidar la aplicación de la transversalidad de género en actuaciones de inclusión y empleo.

Objetivos 1 Identificar, compartir y mejorar los mecanismos e instrumentos producidos en los proyectos Equal de Aragón: Definir las Buenas Prácticas por proyecto. Compartir a través de los Grupos de Interés Específicos.

Identificar, compartir y mejorar los mecanismos e instrumentos producidos en los proyectos Equal de Aragón:

Definir las Buenas Prácticas por proyecto.

Compartir a través de los Grupos de Interés Específicos.

Incorporación de la figura de agente de igualdad en los proyectos de inclusión social y laboral de Huesca , Zaragoza capital y provincia Mediación intercultural en el ámbito sanitario y educativo Mediación Intercultural Mediación intercultural en el ámbito de la empresa Intermediación sociolaboral en el mundo de la empresa Medidas complementarias a la formación e inserción. Servicio de apoyo para personas con discapacidad Medidas para la dinamización de proyectos empresariales de inserción para personas con discapacidad Ampliación de horarios y servicios de conciliación en la provincia de Zaragoza Medidas de conciliación Medidas de acercamiento a la empresa Fomento de la cultura emprendedora a través del intercambio de experiencias y herramientas adaptadas Medidas de acompañamiento (Conciliación, Piso para transeúntes, becas, medidas de apoyo psicosocial a la familia, medidas de acompañamiento al empleo para personas con discapacidad) Fomento del autoempleo y empleo femenino en la provincia de Zaragoza Sensibilización / Mediación en el ámbito de la empresa Servicio de Prospección de Empleo y sensibilización a empleadoras/es Formación adaptada Formación adaptada Formación y capacitación para personas empleables Módulos de Recuperación Social Catálogo de Medidas de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral Trabajo en red Comisiones de Inserción Territoriales MOSAÏCO EMPLÉATE A’IXENA

Grupos de Interés Específicos Grupo 1: Motivación, itinerarios y medidas. Grupo 2: Ayudas económicas en el proceso, pros y contras. Grupo 3: Coordinación de servicios y trabajo en red. Grupo 4: Sensibilización empresarial e inserción. JORNADAS 15 Y 16 DE NOVIEMBRE DE 2007 EN BENASQUE

Grupo 1: Motivación, itinerarios y medidas.

Grupo 2: Ayudas económicas en el proceso, pros y contras.

Grupo 3: Coordinación de servicios y trabajo en red.

Grupo 4: Sensibilización empresarial e inserción.

Objetivo 2 Transferir a responsables políticos: Desayunos de transferencia con personal técnico directivo. Presentación de resultados a distintos foros de participación . ENTRE EL 26 DE NOVIEMBRE Y EL 4 DE DICIEMBRE DE 2007

Transferir a responsables políticos:

Desayunos de transferencia con personal técnico directivo.

Presentación de resultados a distintos foros de participación .

Objetivo 2 Transferir a responsables políticos: Presentación de resultados a los Órganos Rectores de cada AD. Jornada Final de Equal. 18 Y 19 DE DICIEMBRE DE 2007

Transferir a responsables políticos:

Presentación de resultados a los Órganos Rectores de cada AD.

Jornada Final de Equal.

Objetivo 3 Constituir una red temática que perviva en el tiempo: Desarrollar y facilitar una comunidad on line: e-mail: [email_address] Blog: http://redequaldearagon.blogia.com/ Formación/Acción = Creación 4 Blogs 4 DE DICIEMBRE DE 2007

Constituir una red temática que perviva en el tiempo:

Desarrollar y facilitar una comunidad on line:

e-mail: [email_address]

Blog: http://redequaldearagon.blogia.com/

Formación/Acción = Creación 4 Blogs

Objetivo 3 Constituir una red temática que perviva en el tiempo: Conseguir participación en el futuro Observatorio Aragonés de Servicios Sociales. Creación/Puesta en marcha de Mesas/Foros de Inclusión y Empleo de carácter territorial.

Constituir una red temática que perviva en el tiempo:

Conseguir participación en el futuro Observatorio Aragonés de Servicios Sociales.

Creación/Puesta en marcha de Mesas/Foros de Inclusión y Empleo de carácter territorial.

Objetivos transversales Aplicación de la transversalidad de género. Compromiso con el medio ambiente de contrarrestar el impacto de la red: Plantación en un municipio de la provincia de Zaragoza Difusión de las actividades a través de Gabinete de Prensa 10 DE DICIEMBRE DE 2007

Aplicación de la transversalidad de género.

Compromiso con el medio ambiente de contrarrestar el impacto de la red:

Plantación en un municipio de la provincia de Zaragoza

Difusión de las actividades a través de Gabinete de Prensa

Hitos Reunión Órgano Rector Jornada Final 18 y 19 de Diciembre de 2007 Plantación en un municipio de Zaragoza 10 de diciembre de 2007 Formación/Acción Blogs 4 de diciembre de 2007 Desayunos de Transferencia Foros de Participación Del 23 Noviembre al 4 de Diciembre de 2007 Jornadas GIES en Benasque 15 y 16 Noviembre de 2007 Buenas Prácticas Proyecto 1 al 30 Octubre de 2007

 

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