PYRAMIDE @ BNI 21 november 2008

50 %
50 %
Information about PYRAMIDE @ BNI 21 november 2008
Business & Mgmt

Published on November 28, 2008

Author: vandermieden

Source: slideshare.net

PYRAMIDE

PYRAMIDE

Visie Missie Doelstellingen Historie Diensten Over en weer Afsluiting MENU

Visie

Missie

Doelstellingen

Historie

Diensten

Over en weer

Afsluiting

Visie Bert-Jan van der Mieden Door Zelfrealisatie, ontwikkeling en ontplooiing komen we tot een bewustere, betere en gelukkiger wereld. Presentatie BNI, 21 november 2008

Door Zelfrealisatie, ontwikkeling en ontplooiing

komen we tot een bewustere, betere en gelukkiger

wereld.

Visie PYRAMIDE Kennis en inzicht in onszelf, de ander en de omgeving leiden tot optimale communicatie, verbinding en samenwerking. Door de breedte, diepgang en integrale toepassing van onze dienstverlening, worden doelstellingen duurzaam, effectief en efficiën t gerealiseerd. Presentatie BNI, 21 november 2008

Kennis en inzicht in onszelf, de ander en de omgeving leiden tot optimale communicatie, verbinding en samenwerking. Door de breedte, diepgang en integrale toepassing van onze dienstverlening, worden doelstellingen duurzaam, effectief en efficiën t gerealiseerd.

Missie Bert-Jan van der Mieden Het bevorderen van bewustwordingsprocessen, verbindingen en effectief (persoonlijk) leiderschap en management. Presentatie BNI, 21 november 2008

Het bevorderen van bewustwordingsprocessen,

verbindingen en effectief (persoonlijk)

leiderschap en management.

Missie PYRAMIDE Het professioneel begeleiden van organisaties en particulieren, leidend tot optimaal functioneren en tot duurzame ontwikkeling, ontplooiing en resultaten. Presentatie BNI, 21 november 2008

Het professioneel begeleiden van organisaties

en particulieren, leidend tot optimaal

functioneren en tot duurzame ontwikkeling,

ontplooiing en resultaten.

Doelstelling Bert-Jan van der Mieden In 2014 een internationale autoriteit zijn op het gebied van duurzame, waarachtige globalisering door een integrale multidisciplinaire aanpak. Presentatie BNI, 21 november 2008

In 2014 een internationale autoriteit zijn op

het gebied van duurzame, waarachtige

globalisering door een integrale

multidisciplinaire aanpak.

Doelstelling PYRAMIDE In 2009 externe vertrouwenspersoon zijn van een organisatie in de industrie, kunst en cultuur, het onderwijs, de zakelijke dienstverlening en de zorg. Presentatie BNI, 21 november 2008

In 2009 externe vertrouwenspersoon zijn van

een organisatie in de industrie, kunst en

cultuur, het onderwijs, de zakelijke

dienstverlening en de zorg.

Historie 1952: Persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing 1992: Oprichting PYRAMIDE en PYRAMDE OPLEIDINGEN 1998: Introductie bewustwordingspsychologie en bewustwordingsmanagement 2004: Schrijven en uitgeven van het boek “D e mens in de 21 e eeuw” 2005: Oprichting Stichting Globaliseringscentrum en partner MVO-Nederland 2008: Start persoonlijk weblog http://www.bertjanvandermieden.nl Presentatie BNI, 21 november 2008

1952: Persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing

1992: Oprichting PYRAMIDE en PYRAMDE OPLEIDINGEN

1998: Introductie bewustwordingspsychologie en bewustwordingsmanagement

2004: Schrijven en uitgeven van het boek “D e mens in de 21 e eeuw”

2005: Oprichting Stichting Globaliseringscentrum en partner MVO-Nederland

2008: Start persoonlijk weblog http://www.bertjanvandermieden.nl

Diensten

1. Individuele coaching en executive-coaching Welke signalen kun jij opvangen? Functioneren / balans werk-privé / prioriteiten stellen / kwaliteit van leven Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door: Analyse, luisteren, oplossingsrichting Resultaat: Evenwicht, verbinding, perspectief, optimaal functioneren Waarom PYRAMIDE: PYRAMIDE maakt het onbespreekbare bespreekbaar Doelstelling PYRAMIDE: In 2009 tien nieuwe executives uit diverse maatschappelijke disciplines Voorbeelden van opdrachtgevers: Achmea, AVABOUW, BAM, Bruynzeel-Sakura, ROC Aventus

Welke signalen kun jij opvangen?

Functioneren / balans werk-privé / prioriteiten stellen / kwaliteit van leven

Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door:

Analyse, luisteren, oplossingsrichting

Resultaat:

Evenwicht, verbinding, perspectief, optimaal functioneren

Waarom PYRAMIDE:

PYRAMIDE maakt het onbespreekbare bespreekbaar

Doelstelling PYRAMIDE:

In 2009 tien nieuwe executives uit diverse maatschappelijke disciplines

Voorbeelden van opdrachtgevers:

Achmea, AVABOUW, BAM, Bruynzeel-Sakura, ROC Aventus

2. Individuele loopbaanbegeleiding en outplacement Welke signalen kun jij opvangen? Reorganisaties / fusie en overname / carrièr e Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door: Breedte en diepgang, coaching en therapie, marktkennis en netwerk Resultaat: Binnen 6 tot 9 maanden op de plek die jij en anderen willen Waarom PYRAMIDE: Je wilt je Zelf en je eigen leider zijn Doelstelling PYRAMIDE: In 2009 vijfentwintig begeleidingstrajecten en tien outplacementtrajecten Voorbeelden van opdrachtgevers: Centraal Beheer, BAAN Company, De Gelderse Roos, Ministerie van Financiën , NIC, Rabobank, Royal Talens, VBC Notarissen Presentatie BNI, 21 november 2008

Welke signalen kun jij opvangen?

Reorganisaties / fusie en overname / carrièr e

Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door:

Breedte en diepgang, coaching en therapie, marktkennis en netwerk

Resultaat:

Binnen 6 tot 9 maanden op de plek die jij en anderen willen

Waarom PYRAMIDE:

Je wilt je Zelf en je eigen leider zijn

Doelstelling PYRAMIDE:

In 2009 vijfentwintig begeleidingstrajecten en tien outplacementtrajecten

Voorbeelden van opdrachtgevers:

Centraal Beheer, BAAN Company, De Gelderse Roos, Ministerie van Financiën , NIC,

Rabobank, Royal Talens, VBC Notarissen

3. Individuele counseling en partner- en relatietherapie Welke signalen kun jij opvangen? Fysieke, mentale, emotionele, sociale, relationele en spirituele problemen Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door: Inzichtgevend, vertrouwenwekkend, verbindend, professionaliteit, diepgang Resultaat: Inzicht, verwerking, nieuwe perspectieven, herstel en/of verdieping van relatie, harmonieuze scheiding, verbeterde communicatie en levenskwaliteit Waarom PYRAMIDE: Van lijden jezelf leiden naar bewust geluk Doelstelling PYRAMIDE: In 2009 twintig begeleidingstrajecten en vijf partner- en relatietherapie Voorbeelden van opdrachtgevers: Verwijzingen door huisartsen en particulieren. Betaling door werkgevers

Welke signalen kun jij opvangen?

Fysieke, mentale, emotionele, sociale, relationele en spirituele problemen

Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door:

Inzichtgevend, vertrouwenwekkend, verbindend, professionaliteit, diepgang

Resultaat:

Inzicht, verwerking, nieuwe perspectieven, herstel en/of verdieping van relatie,

harmonieuze scheiding, verbeterde communicatie en levenskwaliteit

Waarom PYRAMIDE:

Van lijden jezelf leiden naar bewust geluk

Doelstelling PYRAMIDE:

In 2009 twintig begeleidingstrajecten en vijf partner- en relatietherapie

Voorbeelden van opdrachtgevers:

Verwijzingen door huisartsen en particulieren. Betaling door werkgevers

4. Teamcoaching / Ontwikkelen en verzorgen van maatwerkworkshops Welke signalen kun jij opvangen? Samenwerkingsproblemen, conflicten, eilandencultuur, slechte resultaten Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door: Creativiteit, pragmatisme, breedte en diepte van ervaring en professie, effectiviteit Resultaat: Het is gelukkig nooit meer hetzelfde, winstverbetering, vermindering absentie, hogere arbeidsproductiviteit Waarom PYRAMIDE: Problemen zijn de tijdelijke afwezigheid van de optimale oplossing Doelstelling PYRAMIDE: In 2009 vijftien workshops en vijf teamcoachingtrajecten Voorbeelden van opdrachtgevers: Arboforum, Belastingdienst, Bloksma BV, Eaton, Gemeente Assen, Ministerie van Justitie, NCD, Rijkshogeschool IJselland

Welke signalen kun jij opvangen?

Samenwerkingsproblemen, conflicten, eilandencultuur, slechte resultaten

Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door:

Creativiteit, pragmatisme, breedte en diepte van ervaring en professie, effectiviteit

Resultaat:

Het is gelukkig nooit meer hetzelfde, winstverbetering, vermindering absentie, hogere

arbeidsproductiviteit

Waarom PYRAMIDE:

Problemen zijn de tijdelijke afwezigheid van de optimale oplossing

Doelstelling PYRAMIDE:

In 2009 vijftien workshops en vijf teamcoachingtrajecten

Voorbeelden van opdrachtgevers:

Arboforum, Belastingdienst, Bloksma BV, Eaton, Gemeente Assen, Ministerie van Justitie,

NCD, Rijkshogeschool IJselland

5. Bewustwordingsdiners Welke signalen kun jij opvangen? Behoefte van professionals en/of executives aan zinvolle bijeenkomsten, een inspirerend klankbord en diepgaande uitwisseling Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door: Veiligheid en vertrouwen, openheid cre ër e nd, visie, levens- en werkervaring Resultaat: Inspirerende en stimulerende open dialogen, verdieping en verbreding van kennis en inzichten Waarom PYRAMIDE: Bewust beleven, ervaren en het onvergetelijke delen Doelstelling PYRAMIDE: In 2009 tien bewustwordingsdiners met executives en professionals uit diverse disciplines Voorbeelden van opdrachtgevers: Bureau Zuidema, De Baak, Pompestichting, Royal Talens, VBC Notarissen

Welke signalen kun jij opvangen?

Behoefte van professionals en/of executives aan zinvolle bijeenkomsten, een inspirerend

klankbord en diepgaande uitwisseling

Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door:

Veiligheid en vertrouwen, openheid cre ër e nd, visie, levens- en werkervaring

Resultaat:

Inspirerende en stimulerende open dialogen, verdieping en verbreding van kennis en

inzichten

Waarom PYRAMIDE:

Bewust beleven, ervaren en het onvergetelijke delen

Doelstelling PYRAMIDE:

In 2009 tien bewustwordingsdiners met executives en professionals uit diverse disciplines

Voorbeelden van opdrachtgevers:

Bureau Zuidema, De Baak, Pompestichting, Royal Talens, VBC Notarissen

6. Externe Vertrouwenspersoon Presentatie BNI, 21 november 2008 Wat ben ik niet? Arbodienst, bedrijfsarts, maatschappelijk werker, personeelswerker Wat ben ik wel? Onafhankelijke, externe professional en “b r uggenbouwer”

6. Externe Vertrouwenspersoon Presentatie BNI, 21 november 2008 Welke signalen kun jij opvangen? Agressie, onzekerheid, angst, wantrouwen, ongelijkheid. Fusie en overname, sterke groei en dynamiek, reorganisatie, ongewenst verloop, wetgeving Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door: Brede professionaliteit, integriteit, senioriteit, effectieve en renderende vertaalslagen Resultaat: Optimale motivatie, productiviteit en continuïteit, preventie, kostenbesparing en rendementsverbetering Waarom PYRAMIDE: Gelukkig werken, gelukkig leven Doelstelling PYRAMIDE: In 2009 extern vertrouwenspersoon van een organisatie in de industrie, kunst en cultuur, het onderwijs, de zakelijke dienstverlening en de zorg

7. Interviews Welke signalen kun jij opvangen? Jubilaris, pensioengerechtigde, overname familiebedrijf, komend overlijden Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door: Vertrouwen en veiligheid, naar de kern, luisteren, bijzondere vragen Resultaat: Openheid, het onbekende laat zich zien, een bijzondere herinnering, geluk. Waarom PYRAMIDE: Brengt door de dialoog de ziel tot leven Doelstelling PYRAMIDE: In 2009 interviews met tien jubilarissen, pensioengerechtigden, directeur-eigenaren en ongeneeslijk zieken. Voorbeelden van opdrachtgevers: Firma Rouwenhorst, KRO, Mediapastoraat, VPRO Presentatie BNI, 21 november 2008

Welke signalen kun jij opvangen?

Jubilaris, pensioengerechtigde, overname familiebedrijf, komend overlijden

Bert-Jan van der Mieden onderscheidt zich door:

Vertrouwen en veiligheid, naar de kern, luisteren, bijzondere vragen

Resultaat:

Openheid, het onbekende laat zich zien, een bijzondere herinnering, geluk.

Waarom PYRAMIDE:

Brengt door de dialoog de ziel tot leven

Doelstelling PYRAMIDE:

In 2009 interviews met tien jubilarissen, pensioengerechtigden, directeur-eigenaren en

ongeneeslijk zieken.

Voorbeelden van opdrachtgevers:

Firma Rouwenhorst, KRO, Mediapastoraat, VPRO

Wat kan ik jullie geven? Aanbevelingen op maat: maak een afspraak voor een gesprek Individuele coaching en begeleiding, maatwerkworkshops Deelname aan powerteams Verbreding en verdieping door interactie op mijn weblog Scoor bij je klant of opdrachtgever! Verstevig je relaties door verwijzing naar PYRAMIDE!

Aanbevelingen op maat: maak een afspraak voor een gesprek

Individuele coaching en begeleiding, maatwerkworkshops

Deelname aan powerteams

Verbreding en verdieping door interactie op mijn weblog

Scoor bij je klant of opdrachtgever! Verstevig je relaties door verwijzing naar PYRAMIDE!

Ik wil in contact komen met: Beslissers in organisaties: directeuren, bestuurders, hoofd P&O, ondernemers, professionals MKB, alle maatschappelijke disciplines Presentatie BNI, 21 november 2008

Beslissers in organisaties: directeuren, bestuurders, hoofd P&O, ondernemers, professionals

MKB, alle maatschappelijke disciplines

Tot Slot...

Wat is nu je échte vraag?!

Wat is jullie oplossing?

Reageer via telefoon of email

Bedankt voor jullie aandacht!

Vind mij ook op: www.pyramide.nl www.bertjanvandermieden.nl www.ikverbind.nl

www.pyramide.nl

www.bertjanvandermieden.nl

www.ikverbind.nl

PYRAMIDE Op professioneel vertrouwen kun je bruggen bouwen

Add a comment

Related presentations

Canvas Prints at Affordable Prices make you smile.Visit http://www.shopcanvasprint...

30 Días en Bici en Gijón organiza un recorrido por los comercios históricos de la ...

Con el fin de conocer mejor el rol que juega internet en el proceso de compra en E...

With three established projects across the country and seven more in the pipeline,...

Retailing is not a rocket science, neither it's walk-in-the-park. In this presenta...

What is research??

What is research??

April 2, 2014

Explanatory definitions of research in depth...

Related pages

21. November – Wikipedia

21. November Der 21. November ist der 325. Tag des ... November wird die Wasserversorgung in der flussabwärts am Songhua Jiang gelegenen chinesischen ...
Read more

2016 BNI US National Conference (April 21-23) Cincinnati, OH

The 2016 BNI US National Directors' Conference will be held at the Hyatt Regency Cincinnati. ... April 21 th and conclude the ...
Read more

Business Networking Events - Contra Costa - Walnut Creek ...

Our next meeting will be held at Pyramid Alehouse in Walnut Creek ... Walnut Creek BNI Leadership Meeting 5/21/2009. ... BNI This Week 6/11/2008.
Read more

Talk:BNI (organization) - Wikipedia, the free encyclopedia

Talk:BNI (organization) ... 27 March 2008 (UTC) sounds like a pyramid scheme and if os should this not be reflected in the article ... 5 November 2007 ...
Read more

Lowongan Kerja Bank BNI 46 Syariah – KlikMalang dot Com

Bank BNI 46 Syariah merupakan salah satu bank ... dan UU No.21 tahun 2008 tentang ... Lowongan Kerja SMA/SMK/D3 Bank BNI Terbaru November 2015 ...
Read more

Bosnische Pyramiden – Wikipedia

Laut einem Report seines Teams vom November 2006 sei ... Die Stiftung ließ für sich die Namen Bosnische Pyramide ... Im Februar 2008 sandte ...
Read more

Episode 442: Taking Referrals to the 21st Century - The ...

The client, or the BNI member for example, would want to interview people who are the centers of influence, who have their existing clients, ...
Read more

Pyramid Cam|Saturday 21 November 2009 | Snapshot365 ...

Pyramid Cam Saturday 21 November 2009 . Random Days. Information. ... Timezone Offset: 0200 Added to Snapshot365: 2008-03-03 Latest image grab: ...
Read more