advertisement

Power poin new

50 %
50 %
advertisement
Information about Power poin new
Career

Published on February 27, 2014

Author: simbolonpande

Source: slideshare.net

Description

kesehatan
advertisement

TESIS ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KESEMPATAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN SAMOSIR OLEH JULIANI SIMBOLON NPM. 121012042 UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN MEDAN 2013

BAB I PENDAHULUAN 1. - - - LATAR BELAKANG Dalam pelaksanaan fungsi-fungsi operasional dalam usaha pencapaian tujuan organisasi pemerintah tergantung pada pegawai dari organisasi untuk berperan secara aktif dan produktif dalam proses operasional. Setiap pegawai memiliki perbedaan yang mencakup kemampuannya dalam melakukan pekerjaan Menurut Tony Listianto dan Bambang Setiaji ( 2004 ) mengemukakan Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas Adanya mutasi pegawai Kelesuan pegawai krn kurang peningkatan kesejahteraan Kemampuan pegawai belum kearah yg lebih baik Kesempatan berkarir terlalu dihalangi dgn proses yang panjang.

2. PERUMUSAN MASALAH Apakah motivasi kerja, kesempatan kerja dan kemapuan kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan dlm meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Kab. Samosir. 3. TUJUAN Mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, kesempatan kerja dan kemampuan kerja thdp kinerja pegawai.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Kinerja dan Prestasi Kerja • Kinerja adalah hsl kerja seorang karyawan dlm periode tertentu yg dibandingkan dgn berbagai kemungkinan. Spt: standar, target/sasaran, yg tlh ditentukan terlibih dan telah disepakati. 2.2. Motivasi Kerja • Merupan suatu driving force yg menggerakkan manusia utk bertingkah laku, dan di dlm perbuatanya mempunyai tujuan.

2.3. Kesempatan Kerja - Kesempatan Kerja merupakan kesempatan seseorg utk dpt mengembangkan diri dlm pekerjaannya, mempunyai kesempatan utk berprestasi sesuai dgn kemampuan yg dimiliki. 2.4. kemampuan Kerja - Kemampuan kerja sebagai kesanggupan karyawan untuk melakanakan pekerjaannya.

2.5 Kerangka Pemikiran Motivasi Kerja Kesempatan Kerja Kinerja Pegawai Kemampuan Kerja 2.6 Hipotesis - Motivasi kerja, kesempatan kerja dan kemampuan kerja secara parsial berpengaruhpositip dan sgnifikan thdp kinerja pegawai. - Secara serentak berpengaruh positip dan signifikan thdp kinerja pegawai.

BAB III METODE PENELITIAN 1. * * - Metode Penelitian Pendekatan Penelitian Pendekatan Survei. Jenis Penelitian Jenis penelitian yang dilakukan adalah deskriptif kuantitatif. * Sifat penelitian: Penelitian yang dilakukan bersifat penjelasan (explanatory) yang berkaitan dengan kedudukan satu variabel serta hubungannya dengan variabel 2. Populsi Sampel: Seluruh PNS di Dinas Kesehatan Kab. Samosir = 59 org. 3. Metode penelitian: • Observasi, Wawancara, Kuisioner, Study Dokumentasi .

4 Jenis dan Sumber Data: a. Data Primer b. Data Sekunder. 5 Variabel dan Pengukuran - Variabel bebas yaitu variabel motivasi kerja (X1), variabel kesempatan kerja(X2) , dan variabel kemampuan kerja (X3). - Variabel tidak bebas yaitu variabel kinerja pegawai (Y).

6 Uji Validasi dan Reabilitas a. Uji Validitas: Utk mengukur sah atau valid suatu kuesioner. b. Uji Reliabilitas: Data yg hrs menunjukkan hasil yg stabil dan konsisten bila diukur kembali thdp objek yang sama. Reliabel jk nilai Alpha > 0,60 7 Model Analisis a. Pengujian Hipotesis • Uji F (Uji serempak):Pengaruh variabel bebas serempak thdp variabel tdk bebas • Uji t (Uji Parsial)

3.8 Pengujian Asumsi Klasik Pengujian ini perlu dilakukan utk memastikan bhw alat uji statistik regresi linier berguna atau tidak. - Uji Normalitas - Uji Multikolinearitas: Utk mendeteksi ini dilihat dr Nilai Variance Inflatin Factor. VIF tdk lebih dr 10 maka model regresi dpt dikatakan terbebas dr multikolinearitas. - Uji Heteroskedastisitas: dpt diuji dgn metode grafik.

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 1 Karakteristik Responden - PNS yg ada di Dinas Kesehatan Kab Samosir. - Didiskripsikan berdasarkan: a. Umur : mayoritas responden berumur 2030 tahun 30 org (50,8%) b. Jenis kelamin: Mayorits responden perempuan 39 org (66,1%) c. Pendidikan: S1 32 org (54.2 %) d. Masa kerja: 5-10 tahun, 22 org (49,1%) e. Gol: Golongan III 34 org (57,6%)

• Hasil Uji F: Nilai Fhitung (33,407) lebih besar dibandingkan dengan nilai Ftabel (2,75), dan sig. α (0,000a) lebih kecil dari alpha 5% (0,05). Hal ini mengindikasikan bahwa hasil penelitian menolak H0 dan menerima Ha. Dengan demikian, secara serempak motivasi, kesempatan, dan kemampuan berpengaruh terhadap kinerja pegawai . • Hasil Uji Parsial: - Nilai thitung untuk variabel motivasi kerja (3,142) lebih besar dibandingkan dengan nilai ttabel (2,00), atau nilai sig. t untuk variabel motivasi (0,003) lebih kecil dari alpha (0,05). - Nilai thitung untuk variabel kesempatan kerja (7,166) lebih besar dibandingkan dengan nilai ttabel (2,00), atau nilai sig. t untuk variabel kesempatan (0,000) lebih kecil dari alpha (0,05). - Nilai thitung untuk variabel kemampuan kerja (3,327) lebih besar dibandingkan dengan nilai ttabel (2,00), atau nilai sig. t untuk variabel kesempatan (0,001) lebih kecil dari alpha (0,05).

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan - Motivasi kerja, kesempatan kerja, dan kemampuan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Samosir. - Nilai koefisien determinasi (R2) untuk mengukur besarnya pengaruh variabel bebas motivasi kerja (X1), kesempatan kerja (X2), dan kemampuan kerja (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Dinas Kesehatan Kabupaten Samosir - Variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja pegawai adalah variabel kesempatan. . 5.1

5.2 Saran - Dinas Kesehatan lebih meningkatkan perhatian terhadap pegawai guna untuk memberikan motivasi yang lebih tinggi dalam usaha peningkatan kinerja pegawai. • Peningkatan kinerja pegawai agar terus ditingkatkan guna memenuhi standard kerja dan prosedur yang ditetapkan Dinas Kesehatan sehingga mengurangi kemungkinan terjadinya kesalahan dalam bekerja. • Penanaman kesadaran kepada seluruh pegawai tentang pentingnya peningkatan kinerja bagi institusi dan untuk pegawai itu sendiri dalam upaya mempertahankan keberadaan institusi untuk lebih berkinerja.

SEKIAN DAN TERIMA KASIH

Add a comment

Related presentations

Tyrone  aurelio

Tyrone aurelio

November 10, 2014

CONOCE LO QUE LLEVO DENTRO

E portfolio-1

E portfolio-1

November 10, 2014

E-Portfolio

John's presentation to EMBA students on knowledge work, the innovation ethics and ...

Looking for an icebreaker that helps team members learn more about each other, imp...

Quantas vezes você pensou sobre diferentes formas de conseguir ter mais foco. São ...

Os segredos do sucesso - Dale Carnegie O livro de Dale Carnegie "Como Ganhar Ami...

Related pages

Microsoft PowerPoint – Wikipedia

Microsoft PowerPoint; Screenshot von der Erstellung einer Titelfolie in PowerPoint: Basisdaten; Entwickler: Microsoft Corporation: Aktuelle Version ...
Read more

How to Create a PowerPoint Presentation (with Sample ...

If you want your new slide to look exactly like the one before it, ... crear una presentación con Power Point, Deutsch: Erstellung einer PowerPoint ...
Read more

Power point presentationüber New York (Powerpoint)

Hallo erstmal ich muss in neue Medien eine Presentation über new york machen aber es gibt so viele wichtige infos die eigentlich alle da rein ...
Read more

Funny-Powerpoints.info

Break-Up Letter : Der Brief von der Freundin : Raudies : Die zukünftige Bestrafung für Schnellfahrer ... Halloween 2014 : Halloween 2014 Dank an D.R.
Read more

State Study: New York - pppst

Pete's PowerPoint Station is your destination for free PowerPoint presentations for kids and teachers about State Study: New York, and so much more.
Read more

PowerPoints .org - Power Points de Humor, Eroticos, PPS de ...

Power Points Especiales PPS Religiosos PowerPoints Navidad Los + Votados Power Points en tu Email: Descarga Programas: Si no puedes ...
Read more

The New York Times - nytimes.com

WASHINGTON — Gen. Stanley A. McChrystal, the leader of American and NATO forces in Afghanistan, was shown a PowerPoint slide in Kabul last ...
Read more

New Year PowerPoint Templates

Download free New Year PowerPoint templates for presentations with awesome background designs that you can use to make ecards in PowerPoint or make ...
Read more

New York City PowerPoint Template

New York City PowerPoint template is a PPT template with a NY background or New York City Skyscraper that you can download for presentations about business ...
Read more