Published on March 14, 2014
Author: dafevi
Source: slideshare.net
¿Por qué castigamos más a las personas de baja productividad? Desde tiempos inmemoriales, las sociedades han tenido la tendencia de castigar a aquellas personas poco productivas y ser permisivas con aquellos individuos de alta productividad. Analicémoslo desde una perspectiva histórica. Artículo completo: http://glosariodigital.blogspot.com/2014/03/castigo-persona-productividad.html
Teorías de baja productividad. Los mayores aumentos de la riqueza a través del tiempo por lo general provienen de un aumento de la productividad. Las ...
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En el ambiente ancestral, a las personas de baja productividad se las trataba de manera agresiva o directamente se las condenaba al ostracismo.
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La baja productividad en el trabajo conduce a la desorganización general entre el personal, ya que los trabajadores no completan las tareas de rutina.
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¿qué es baja productividad? causas, consecuencias, etc gracias ... Depende del tipo de productividad, si te refieres a una persona, ...
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26/03/2007 España destaca por su baja productividad por persona en Europa, una tendencia descendente desde 1995 según el informe Atlas de ADP.
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Esto está relacionado con la baja productividad de las ... informalidad laboral se refiere a personas que se asocian a ocupaciones de baja ...
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Baja productividad laboral por problemas de salud mental hace perder a Perú US$ 5,000 mllns. ... “Una persona deprimida tiene problemas de sueño y ...
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Es común achacar, cuando se habla de la baja productividad española, la responsabilidad a los trabajadores cuando realmente el problema de fondo es otro.
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Factores que contribuyen a una baja productividad: 1. Falta de capacitación adecuada para hacer el trabajo 2. Remuneración baja vs jornadas largas
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