O salto apresentação

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Self Improvement

Published on October 2, 2014

Author: carolinabergier

Source: slideshare.net

Description

O Salto, curso sobre transição profissional, da Casa Sou.l.

Check in Por que estou aqui hoje ?

trabalho = tripalium (latim) "ganharás o pão com o suor de teu rosto" (GÊNESIS, p. 3-19)

Eu e o trabalho # Trabalho escravo resultado de lutas, antes matavam os perdedores Aristóteles: “sem a escravidão não se poderia alcançar a cultura” Rev. Francesa - 1837 banida oficialmente dos territórios ingleses # pré Revolução Industrial Exploração riquezas da Terra centrada na produção agrícola, tempo gerido a partir dos ciclos da natureza, tradição, religião. produção excedente era utilizada para manter o aparato militar e para o sustento do padrão de vida da classe dominante. View slide

# Revolução Industrial (sec XVIII e XIX) :: substituição do trabalho artesanal pelo assalariado e com o uso das máquinas. :: ascensão da burguesia, hierarquias, trabalho organizado pelo cronômetro :: operários obrigados a vender-se por minutos, colocando-se em situação de subordinação e fragilidade política. View slide

# American Way of Life economia quebrada + altas taxas de desemprego + falta de moradia+ famílias desfalcadas = reconquistar perdas = casa bonita, cerca branca, grama aparada + carreira de sucesso em grande empresa + trabalhar mais para promoção + casar + filhos + belo carro na garagem + duas férias de 15 dias ao ano. “Trabalhar com o que não gostamos, para comprar coisas que não precisamos, para agradar pessoas que não suportamos”

Sociedade HIPERCONECTADA. o que muda nas relações com o trabalho?

10 empresas mais ricas do mundo Petróleo (Shell, Total, BP, China National Pretroleum, Sinopec Group, Exxon Mobil) Carros (Volkswagen, Toyota) Energia (State Grid) Loja de Departamento (Wallmart)

Enquanto isso, 70% dos paulistas estão insatisfeitos com o próprio emprego Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente, 2014 94% dos brasileiros buscam um trabalho com propósito Mark Woerde, How Advertising Will Heal the World and Your Business, 2011

ESCOL(H)A

Retenção de talentos // planos de carreira x multicarreira // desconexão de problemas sociais

64% dos millennials preferem ganhar US$ 40.000 por ano em um trabalho que amam do que US$ 100.000 em um trabalho chato. Brookings Institute report

Mohamed El-Erian presidente da companhia de gestão de investimento Pimco

Empresas com propósito setor 2,5 conscientes em rede

O QUE • O que tudo isso tem em comum? COMO PORQUE

Se você está na mesma trilha do que todo mundo, então está fazendo algo errado

:: chuva de post – its quais seus maiores incômodos com seu trabalho hoje?

situação onde o medo tenha me paralisado

Perguntas norteadoras: // O que me faz SENTIR? // Porque acho que está difícil seguir? // O que me paralisa? // Quais meus piores medos? // O medo me paralisa ou me impulsiona? // Tenho medo da mudança? // Onde me sinto bloqueado? // Me sinto capaz de fazer o que quero fazer? //Como me relaciono com minhas limitações? Já existe processo consciente pra superá-las? // Onde me sinto sem apoio? // O quanto a opinião e expecativa dos outros acabam me paralizando? // Onde dói? // O que é o pior de mim? // Qual seria o pior dos cenários? // O que me faz pedir pra sair? // Se eu não tivesse medo, o que faria? Caneta no papel

Perguntas Poderosas :: O que é sucesso para você? :: Como quer ser lembrado? :: O que você estaria fazendo nesse momento, sabendo que não iria fracassar, tivesse todos os recursos necessários e uma equipe de pessoas te apoiando? Que ações faria?

próximo passo

Benefícios

// homem, o trabalho e a normose // dons, talentos, habilidades // medos // onde estamos hoje? // gente que faz // plano de ação // a importância de celebrar

Quando? 17,18,19 de outubro Onde? Casa Céu, na Urca Quanto? R$980, em até 6 vezes Infos? www.casasoul.com.br contato@casasoul.com.br

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