Normativa - JJFF RITSI 2014

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Published on March 9, 2014

Author: asociacion_ritsi

Source: slideshare.net

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Charla sobre normativa en el ámbito de la representación estudiantil española.

Mecanismos de participación democrática en la Universidad y su regulación Representación estudiantil ritsi.org III Jornadas de Formación Reunión de Estudiantes de Ingenierías Técnicas y Superiores en Informática Alcalá de H., Febrero de 2014

La ponencia Modelos de representación Regulación © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 2

La ponencia Modelos de representación Regulación © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 3

Representación a nivel interno (dentro de la propia universidad) © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 4

Estructuras verticales MORE © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 5

Estructuras horizontales Asociacionismo © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 6

El caso de la Universidad de Sevilla © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 7

¿Y cuál es mejor? © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 8

Representación a nivel externo (agrupaciones interuniversitarias) © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 9

Representación sectorial Organización Sectorial © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 10

Representación generalista Organización Generalista © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 11

Otras formas de organización El FIRU Organización Sectorial Organización Sectorial FIRU Organización Sectorial Organización Sectorial © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 12

La ponencia Modelos de representación Regulación © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 13

Regulación… ¿POR QUÉ? © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 14

Porque no somos salvajes © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 15

Porque la representación está basada en la democracia © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 16

Por el reconocimiento de instituciones públicas y privadas Empresas privadas Universidades Organismo de representación Instituciones públicas Otros organismos de representación © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 17

Real Decreto 1791/2010 © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 18

Regulación de las estructuras verticales (MORE) Estatutos de la Universidad Reglamentos a nivel interno © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 19

Regulación de las asociaciones © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 20

Regulación de las asociaciones Construcción de un edificio VS Elaboración de una normativa Ley de Suelo (Ley 08/2007) Ley de Asociaciones (LO 01/2002) Cimientos Estatutos “El resto” Otros reglamentos (RRI) © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 21

Ley Orgánica de Asociaciones Tres claves Artículo 2. Contenido y principios. [...] 5. La organización interna y el funcionamiento de las asociaciones deben ser democráticos, con pleno respeto al pluralismo. Serán nulos de pleno derecho los pactos, disposiciones estatutarias y acuerdos que desconozcan cualquiera de los aspectos del derecho fundamental de asociación. © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 22

Ley Orgánica de Asociaciones Tres claves Artículo 3. Capacidad. Podrán constituir asociaciones, y formar parte de las mismas, las personas físicas y las personas jurídicas, sean éstas públicas o privadas […]. © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 23

Ley Orgánica de Asociaciones Tres claves Artículo 11. Régimen de las asociaciones. […] 3. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la asociación, integrado por los asociados, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna y deberá reunirse, al menos, una vez al año. 4. Existirá un órgano de representación que gestione y represente los intereses de la asociación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Sólo podrán formar parte del órgano de representación los asociados. […] © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 24

Estatutos La LO 01/2002 establece los contenidos mínimos de unos Estatutos Denominación, domicilio social y duración de la actividad. Fines y actividades de la asociación. Requisitos y modalidades de admisión, baja, sanción y separación de socios. Derechos y deberes de los socios. Criterios que garanticen el funcionamiento democrático. Órganos de gobierno y mecanismos de toma de acuerdos. Régimen de administración, contabilidad y documentación. Patrimonio inicial y recursos económicos. Causas de disolución y destino del patrimonio. © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados ritsi.org | Página 25

La regulación de RITSI a través de la historia 1992 2002 – Estatutos y nueva Asociación 2010 – Reforma de Estatutos (EEES) FEDERACIÓN 2012-13 – Reforma de Estatutos 2014 ASOCIACIÓN 2011 – Creación del RRI 2012-13 – Reformas de RRI © Management Solutions 2008. Todos los derechos reservados 2013 – Manual de Identidad Corporativa ritsi.org | Página 26

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