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Lobby for Social Security Money in Washington: Education on Social Security

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Information about Lobby for Social Security Money in Washington: Education on Social Security
Education

Published on December 4, 2013

Author: drlazin1

Source: slideshare.net

Description

This powerpoint educates workers, seasonal or Full time on the availability of Social Security funds, and how to avoid double SS Taxation.
El convenio de totalización de beneficios de seguro social (pensiones): México-Estados Unidos. Al Gore referred to this mones, as the Black Box, when he was running for president, and woved to return it to the immigrant workers.
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PROFMEX® Worlwide Consortium for Mexico Policy Research - Dra Olga M. Lazin Andrei Chicago, Illinois a 26 de octubre de 2009

TOTALIZACIÓN DE BENEFICIOS ENTRE MÉXICO Y LOS EE.UU.  Convenios Internacionales de Seguro Social  El convenio de totalización de beneficios de seguro social (pensiones): México-Estados Unidos  Posibles resultados e implicaciones del proceso de negociación del Convenio de Totalización MéxicoEstados Unidos 2

CONVENIOS INTERNACIONALES DE SEGURO SOCIAL Contracts SS  Son instrumentos jurídicos entre dos países, que permiten a un trabajador utilizar sus años combinados de cotización como base para el cálculo de una pensión.  Los convenios cumplen con dos propósitos principales:  Eliminar la doble tributación a dos diferentes sistemas de seguro social; y  Otorgar protección legal para aquellos trabajadores que hayan dividido sus vidas laborales entre dos países. 3

CONVENIOS INTERNACIONALES DE SEGURO SOCIAL  Beneficios inmediatos de un convenio de totalización.      Elimina la doble tributación del seguro social para sus trabajadores de compañias multinacionales Permiten que los beneficios establecidos por el sistema de cada país sean aplicables sin importar en donde residan. Favorece a las personas que hayan trabajado en los dos países y combinar créditos para recibir beneficios parciales Permite a trabajadores independientes a recibir cobertura y pagar impuestos únicamente en el país donde residan. Permite a los trabajadores amparados por el convenio a jubilarse en su país de origen sin la necesidad de permanecer en el país en que hayan trabajado, únicamente para poder recibir estos beneficios. 4

CONVENIOS INTERNACIONALES DE SEGURO SOCIAL 5

PAGO DE PENSIONES POR PAISPOR PARTE DEL SSA (EE.UU.) Los 10 Países que Reciben las Cantidades Más Altas de Pensiones de la SSA, 2001 6

FONDO SUSPENDIDO (1937-2002) 7

FONDO SUSPENDIDO PRESENTE) (1937- Monto total en dolares contribuidos por trabajadores mexicanos (sin contar intereses) desde 1937-2009: ~ $57MMD 8

POSIBLES IMPLICACIONES DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE TOTALIZACIÓN MÉXICO-ESTADOS UNIDOS  Escenario 1. No se concreta el convenio de totalización MX-EUA  Escenario 2. Se firma un convenio de totalización que es vetado por el Congreso de los Estados Unidos.  Escenario 3. Se firma un convenio de totalización apegado a los parámetros ya existentes en los convenios de los Estados Unidos con otros países.  Escenario 4. Se firma un convenio de totalización que favorezca a los intereses de ambos países, considerando los puntos sugeridos en el presente documento. 9

CONCLUSIONES  La firma de un convenio de totalización bien negociado por parte de México y Estados Unidos generaría importantes beneficios económicos, políticos y sociales para ambos países  La administración del IMSS debe lograr un convenio adecuado para los intereses de los mexicanos, asesorándose de los expertos adecuados para lograr resultados efectivos.  Posteriormente, en el ámbito nacional, será necesario estudiar a fondo el problema de viabilidad del IMSS; y en el internacional, se debe proceder al estudio de la doble tributación fiscal y de los otros fondos descritos por PROFMEX en documentos anteriores. 10

Contact Information: Dr. Olga M. LAZIN Research and Development Director -PROFMEX 310.208.2244 drlazin@verizon.net http://www.profmex.org

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