advertisement

La Nuova Comunicazione Interna Maimone

100 %
0 %
advertisement
Information about La Nuova Comunicazione Interna Maimone
Business & Mgmt

Published on March 25, 2009

Author: fabriziomaimone

Source: slideshare.net

Description

Verso una nuova comunicazione interna? Appunti disordinati di riflessione a partire dal testo "Dalla rete al silos".
advertisement

Fabrizio Maimone Università LUMSA LA NUOVA COMUNICAZIONE INTERNA Strategie e strumenti per una comunicazione interna di successo

1. L’evoluzione della comunicazione interna “ I problemi importanti che dobbiamo affrontare non possono essere risolti utilizzando lo stesso pensiero che li ha generati” Albert Einstein Fabrizio Maimone per LUMSA

1. L’evoluzione della comunicazione interna Fabrizio Maimone per LUMSA

2. L’impresa flessibile Fabrizio Maimone per LUMSA

Le caratteristiche: Appiattimento delle gerarchie Focalizzazione sul cliente Ri-organizzazione su processi/linee di business Diffusione su vasta scala delle ICT Cambiamento “ossessivo” 2. L’impresa flessibile Fabrizio Maimone per LUMSA

Le caratteristiche:

Appiattimento delle gerarchie

Focalizzazione sul cliente

Ri-organizzazione su processi/linee di business

Diffusione su vasta scala delle ICT

Cambiamento “ossessivo”

Le caratteristiche: Utilizzo di gruppi di progetto/team Confini aperti e mobili Incremento del livello di diversità organizzativa Diffusione di reti inter-organizzative 2. L’impresa flessibile Fabrizio Maimone per LUMSA

Le caratteristiche:

Utilizzo di gruppi di progetto/team

Confini aperti e mobili

Incremento del livello di diversità organizzativa

Diffusione di reti inter-organizzative

Le criticità: Complessità crescente Frammentazione Identità multiple Entropia informativa Silos organizzativi 2. L’impresa flessibile Fabrizio Maimone per LUMSA

Le criticità:

Complessità crescente

Frammentazione

Identità multiple

Entropia informativa

Silos organizzativi

Anche le aziende tradizionali sono spinte dal cambiamento continuo a divenire più dinamiche e “flessibili”… 2. L’impresa flessibile Fabrizio Maimone per LUMSA

Anche le aziende tradizionali sono spinte dal cambiamento

continuo a divenire più dinamiche e “flessibili”…

I fattori di cambiamento aziendale: Processi di M&A Innovazione tecnologica Evoluzione dei modelli di business Innovazione dei processi Strategie di internazionalizzazione 2. L’impresa flessibile Fabrizio Maimone per LUMSA

I fattori di cambiamento aziendale:

Processi di M&A

Innovazione tecnologica

Evoluzione dei modelli di business

Innovazione dei processi

Strategie di internazionalizzazione

3. I nuovi modelli di comunicazione interna “ La difficoltà non sta nel credere alle nuove idee, ma nel fuggire dalle vecchie” J.M. Keynes Fabrizio Maimone per LUMSA

3. I nuovi modelli di comunicazione interna Modello Trasmissivo Emittente Ricevente Ricevente Ricevente Fabrizio Maimone per LUMSA

3. I nuovi modelli di comunicazione interna Modello Trasmissivo Le caratteristiche: Il focus è sull’emittente La comunicazione è prevalentemente ad una via (con feedback differito) Enfasi su: messaggio , canale , target Fabrizio Maimone per LUMSA

Le caratteristiche:

Il focus è sull’emittente

La comunicazione è prevalentemente ad una via (con feedback differito)

Enfasi su: messaggio , canale , target

3. I nuovi modelli di comunicazione interna Modello Trasmissivo Le criticità: Autoreferenzialità Centralismo Mancanza di ascolto Effetti della decodifica differenziale/aberrante Fabrizio Maimone per LUMSA

Le criticità:

Autoreferenzialità

Centralismo

Mancanza di ascolto

Effetti della decodifica differenziale/aberrante

3. I nuovi modelli di comunicazione interna Modello Inferenziale Fabrizio Maimone per LUMSA

3. I nuovi modelli di comunicazione interna Modello Inferenziale Le caratteristiche: Il processo di comunicazione è distribuito La intranet ha un ruolo centrale nei processi di comunicazione Il focus è sul processo di decodifica (interpretazione) Emittenti e riceventi sono sullo stesso piano La comunicazione interna è un insieme di conversazioni Fabrizio Maimone per LUMSA

Le caratteristiche:

Il processo di comunicazione è distribuito

La intranet ha un ruolo centrale nei processi di comunicazione

Il focus è sul processo di decodifica (interpretazione)

Emittenti e riceventi sono sullo stesso piano

La comunicazione interna è un insieme di conversazioni

3. I nuovi modelli di comunicazione interna Modello Inferenziale Le criticità: Approccio “naif” (la intranet non è l’unico mezzo di comunicazione interna e i dipendenti delle aziende non sono tutti “smanettoni” della rete) Rischio effetto “Torre di Babele” Sottovalutazione del ruolo della comunicazione (interna) “strategica” e di crisi Fabrizio Maimone per LUMSA

Le criticità:

Approccio “naif” (la intranet non è l’unico mezzo di comunicazione interna e i dipendenti delle aziende non sono tutti “smanettoni” della rete)

Rischio effetto “Torre di Babele”

Sottovalutazione del ruolo della comunicazione (interna) “strategica” e di crisi

3. I nuovi modelli di comunicazione interna Modello Inferenziale Le criticità: Rischio di incrementare il livello di complessità Sottovalutazione del peso dei rapporti gerarchici Sottovalutazione del ruolo della leadership Rischio di facilitare la nascita di silos organizzativi Fabrizio Maimone per BI

Le criticità:

Rischio di incrementare il livello di complessità

Sottovalutazione del peso dei rapporti gerarchici

Sottovalutazione del ruolo della leadership

Rischio di facilitare la nascita di silos organizzativi

3. I nuovi modelli di comunicazione interna Verso un nuovo modello? Lavori in corso… Fabrizio Maimone per LUMSA

AA.VV., Rapporto 2008 Osservatorio Enterprise 2.0 , Politecnico di Milano; Di Bari V. (a cura di), Web 2.0 , Il Sole24Ore, 2007; Invernizzi E., La comunicazione organizzativa. Teorie, modelli e metodi , Giuffré, Milano, 2000; Jablin F. M. Putnam L. L. (a cura di), The new handbook of organizational communication , SAGE, 2001; Maimone F., “Ahi, ahi mi fa male il web 2.0”, Newsletter L&PM , Luiss Business School, n. 3, Ottobre 2008; Maimone F., Dalla rete al silos. Modelli e strumenti per comunicare e gestire la conoscenza nelle organizzazioni “flessibili” , Franco Angeli, 2007; Tapscott D., Williams A. D., Wikinomics 2.0 , ETAS, 2007. Per approfondire

AA.VV., Rapporto 2008 Osservatorio Enterprise 2.0 , Politecnico di Milano;

Di Bari V. (a cura di), Web 2.0 , Il Sole24Ore, 2007;

Invernizzi E., La comunicazione organizzativa. Teorie, modelli e metodi , Giuffré, Milano, 2000;

Jablin F. M. Putnam L. L. (a cura di), The new handbook of organizational communication , SAGE, 2001;

Maimone F., “Ahi, ahi mi fa male il web 2.0”, Newsletter L&PM , Luiss Business School, n. 3, Ottobre 2008;

Maimone F., Dalla rete al silos. Modelli e strumenti per comunicare e gestire la conoscenza nelle organizzazioni “flessibili” , Franco Angeli, 2007;

Tapscott D., Williams A. D., Wikinomics 2.0 , ETAS, 2007.

Add a comment

Related presentations

Canvas Prints at Affordable Prices make you smile.Visit http://www.shopcanvasprint...

30 Días en Bici en Gijón organiza un recorrido por los comercios históricos de la ...

Con el fin de conocer mejor el rol que juega internet en el proceso de compra en E...

With three established projects across the country and seven more in the pipeline,...

Retailing is not a rocket science, neither it's walk-in-the-park. In this presenta...

What is research??

What is research??

April 2, 2014

Explanatory definitions of research in depth...

Related pages

La comunicazione

La nuova comunicazione interna di Fabrizio Maimone. ... La comunicazione organizzativa di Fabrizio Maimone. La comunicazione interna di urp.it.
Read more

La nuova comunicazione interna. Reti, metafore ...

La nuova comunicazione interna. Reti, metafore, ... la comunicazione interna può realmente cambiare e mettere in gioco storie, idee e conoscenze.
Read more

Kataweb.it - Blog - Il blog di Fabrizio Maimone

... (vedi Maimone & Sinclair, "Affective climate, ... Formazione, intranet, La nuova comunicazione interna, metafore, narrazioni, reti, Web 2.0 ...
Read more

Ascai | L'altra Comunicazione interna

La comunicazione interna può svolgere un ruolo ... in questo video di IBM Australia e Nuova ... Maimone F. (2010), La comunicazione ...
Read more

comunicazione interna | Knowledgefactory, the Blog | Pagina 2

Posts about comunicazione interna ... (tratto da Maimone, 2010, La comunicazione ... dove secondo Nonaka ha origine la creazione della nuova ...
Read more

Nuova Comunicazione - Corso "Come usare Facebook per il ...

... Nuova Comunicazione ... "I videogiochi rappresentano la nuova frontiera della comunicazione" - Duration: 3:00. Fanpage.it 111 views. 3:00
Read more

La nuova comunicazione interna : reti, metafore ...

La nuova comunicazione interna : reti, metafore, conversazioni, narrazioni. Book. Facebook logo. Email or Phone: Password: Keep me logged in. Forgot your ...
Read more