La Negociación Intercultural

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Published on June 30, 2009

Author: dandrade18

Source: slideshare.net

Description

Esta presentación resume y contiene una reseña sobre el trabajo realizado por la Sra. KATARINA TEINWACHS (Presidenta de la Cámara de Industria y Comercio Colombo-Alemana) y publicado en Internet.

Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein J0hanna , Márquez Lina UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES POSTGRADO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS GERENCIA Y AMBIENTE MULTICULTURALES EQUIPO II

Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein Johanna , Márquez Lina EQUIPO II Es un solo autor: KATARINA STEINWACHS Presidenta de la Cámara de Industria y Comercio Colombo Alemana AUTOR Y TITULO DE LA PRESENTACION Titulo: La Negociación Intercultural

Es un solo autor:

KATARINA STEINWACHS

Presidenta de la Cámara de Industria y Comercio Colombo Alemana

Titulo:

La Negociación Intercultural

DOS CAPITULOS I CAPITULO Globalización y Cultura II CAPITULO Culturas de Negociación en Europa Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein Johanna , Márquez Lina EQUIPO II ORGANIZACIÓN DE LA PRESENTCION

DOS CAPITULOS

I CAPITULO

Globalización y Cultura

II CAPITULO

Culturas de Negociación en Europa

ORDEN LOGICO/ LOGICA FINAL /PUNTO CULMINANTE TITULOS CLAROS Y CONCISOS ESTILO DEL AUTOR / FORMAL DICCION DE LA RESEÑA DIRIGIDO A UNA AUDIENCIA ESPECIAL TEMA PRINCIPAL Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein Johanna , Márquez Lina EQUIPO II

ORDEN LOGICO/ LOGICA FINAL /PUNTO CULMINANTE

TITULOS CLAROS Y CONCISOS

ESTILO DEL AUTOR / FORMAL

DICCION DE LA RESEÑA

DIRIGIDO A UNA AUDIENCIA ESPECIAL

TEMA PRINCIPAL

Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein Johanna , Márquez Lina

EQUIPO II

¿ ES CONVINCENTE EL AUTOR? El autor trata el tema de la negociación intercultural de una forma general mezclando otra serie de temas tratados en el punto anterior y luego se enfoca en la negociación entre tres países (Colombia, Alemania y Holanda), por lo tanto el tema tratado por el autor no es muy convincente. El tema más que ser convincente debe ser objetivo, ¿cuál es el patrón de Comparación? ¿La negociación entre la cultura Colombiana y la Alemana?, ¿o Holandesa con la Colombiana? ¿O las tres en conjunto? RESEÑA Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein Johanna , Márquez Lina EQUIPO II

¿ ES CONVINCENTE EL AUTOR?

El autor trata el tema de la negociación intercultural de una forma general mezclando otra serie de temas tratados en el punto anterior y luego se enfoca en la negociación entre tres países (Colombia, Alemania y Holanda), por lo tanto el tema tratado por el autor no es muy convincente.

El tema más que ser convincente debe ser objetivo, ¿cuál es el patrón de Comparación? ¿La negociación entre la cultura Colombiana y la Alemana?, ¿o Holandesa con la Colombiana? ¿O las tres en conjunto?

IMPORTANCIA Es importante ya que da su punto de vista en cuanto a su enfoque multicultural, mostrando la cultura de su país en una nación diferente a su tierra de origen, tratando de ejemplificar cómo es la negociación en la cultura de dos países Europeos y la negociación en un país latinoamericano. Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein Johanna , Márquez Lina EQUIPO II RESEÑA

IMPORTANCIA

Es importante ya que da su punto de vista en cuanto a su enfoque multicultural, mostrando la cultura de su país en una nación diferente a su tierra de origen, tratando de ejemplificar cómo es la negociación en la cultura de dos países Europeos y la negociación en un país latinoamericano.

Con todo esto se evidencia que cada país, es una Cultura y que para manejarse en esa Cultura es necesario aprender la cultura del país en el que se esté, para evitar diferencias que puedan afectar un proceso de negociación o de dirección. En el mundo actual, envuelto en un proceso de Globalización, se hace indispensable el conocimiento de los cambios que exigen las diferentes culturas involucradas en este proceso, ya que se hace frecuente el trabajo en equipos multiculturales, que van a manifestar un comportamiento propio de su cultura. Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein Johanna , Márquez Lina EQUIPO II Conclusiones

Con todo esto se evidencia que cada país, es una Cultura y que para manejarse en esa Cultura es necesario aprender la cultura del país en el que se esté, para evitar diferencias que puedan afectar un proceso de negociación o de dirección.

En el mundo actual, envuelto en un proceso de Globalización, se hace indispensable el conocimiento de los cambios que exigen las diferentes culturas involucradas en este proceso, ya que se hace frecuente el trabajo en equipos multiculturales, que van a manifestar un comportamiento propio de su cultura.

Dado que es una presentación bastante resumida, precisa y técnica, no es recomendable como lectura inicial para introducirse en la materia de negociación intercultural ya que los conceptos no son muy amplios ni claros y tiende a confundir al lector entre los conceptos manejados. Las ideas no se expresan en un orden lógico que permita llevar una secuencia de lo que desea expresar el autor, por tal motivo no se puede llegar a una conclusión al final de cada capítulo sino que se debe leer varias veces el texto hasta llegar a una conclusión. OPINIONES SOBRE LA RESEÑA Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein Johanna , Márquez Lina EQUIPO II

Dado que es una presentación bastante resumida, precisa y técnica, no es recomendable como lectura inicial para introducirse en la materia de negociación intercultural ya que los conceptos no son muy amplios ni claros y tiende a confundir al lector entre los conceptos manejados.

Las ideas no se expresan en un orden lógico que permita llevar una secuencia de lo que desea expresar el autor, por tal motivo no se puede llegar a una conclusión al final de cada capítulo sino que se debe leer varias veces el texto hasta llegar a una conclusión.

Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein Johanna , Márquez Lina EQUIPO II Seleccionamos la presentación, ya que, el titulo nos llamo la atención y pensamos que podría ser significativo lo cual no fue así, ya que el autor evidencia la idea principal pero la mezcla con una serie de conceptos, dicho tema tratado por el autor no es muy convincente. También notamos que existen errores en la dicción del contenido, la redacción no es clara ya que se debe repetir la lectura una y otra vez para entender los conceptos. Por lo anteriormente expuesto no recomendamos la introducción de esta presentación al tema de Negociación Intercultural.

Seleccionamos la presentación, ya que, el titulo nos llamo la atención y pensamos que podría ser significativo lo cual no fue así, ya que el autor evidencia la idea principal pero la mezcla con una serie de conceptos, dicho tema tratado por el autor no es muy convincente.

También notamos que existen errores en la dicción del contenido, la redacción no es clara ya que se debe repetir la lectura una y otra vez para entender los conceptos.

Por lo anteriormente expuesto no recomendamos la introducción de esta presentación al tema de Negociación Intercultural.

GRACIAS Andrade Delio, Camacho Lina, Eckstein Johanna , Márquez Lina EQUIPO II

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