advertisement

Inbound und Content Marketing für HR - Definitionen, Chancen, Grenzen, Inhalte und Strategie

50 %
50 %
advertisement
Information about Inbound und Content Marketing für HR - Definitionen, Chancen, Grenzen,...

Published on September 22, 2015

Author: EvaZils

Source: slideshare.net

advertisement

1. Wie geht #ContentMarketing für HR?

2. @eva_zils

3. Eva Zils Dreisprachige Unternehmensberaterin • Jobportale, Job Postings, Content Marketing, Analysen • Seit 2004 in der Branche • HR Bloggerin der ersten Stunde – seit 2007 • Initiatorin des 1. HR Hackathon Online-Recruiting.net | Zahlen • 1.400 Posts • 30.000 monatliche Besucher • Google Page Rank 5 • Social Media & Content Strategien • Newsletter eva.zils@online-recruiting.net +49 (0) 7822 437 5499 Kurz zu mir…

4. … und zu Euch (und uns)

5. Stellt Euch mal vor…

6. Agenda • Was sind Inbound & Content Marketing • Was für Inhalte, also Content • Chancen und Grenzen • Ausarbeitung Content Strategie • Einblick in Tipps, Tools & Hacks Twitter: eva_zils Instagram: onlinerecruitingnet Facebook: facebook.com/onlinerecruiting.net

7. Agenda in Bildern (danke an Thomas!)

8. Das sind Inbound und Content Marketing

9. Outbound vs. Inbound Marketing • Push • Botschaft senden • Akquise • Verkaufsorientiert • Pull • Informieren • Dialog • Nutzerorientiert

10. Welchen Zweck hat Inbound Marketing für Nutzer • Informieren & beraten • Mehrwert bieten • Produkte „erlebbar“ machen • Know-how vermitteln • Feedback & Dialog • Unterhalten

11. Inbound Marketing für Recruiting • Content Marketing • [Guided Selling] • Public Relations (PR) • Social Media Marketing • Suchmaschinenoptimierung (SEO) • Conversion Optimierung

12. Wieso Inbound Recruiting mit Content Marketing? • Authentizität • Bewerbermarkt vs. Arbeitgebermarkt • First Mover • Lead-Generierung (Talent Pipeline) • Branding und Expertenstatus • Reichweitenaufbau

13. Chancen von Content Marketing • Karriere Website Traffic erhöhen • Besucher Engagement erhöhen • Expertenstatus erlangen - Branding • Markenbindung • Leads & Talent Pipeline optimieren • Stellen besser besetzen (Passung)

14. Herausforderungen • Ressourcen • Zugang zu Social Media • Fokussierung und Zielgruppen • Kandidaten auf der Website halten • Zuständigkeiten: u.a. wer liefert Content? • Verschiedene Landing Pages

15. Welche Inhalte?  Stellenanzeigen  Infografiken  Videos  Podcasts  Broschüren  Presseberichte  Flyer  Blogposts  Mitarbeiter Statements / Praktikumsberichte

16. Content Strategie erarbeiten 1. Inventar: • Welche Inhalte sind vorhanden • Welche Verbreitungskanäle werden genutzt • Wie werden diese genutzt? 2. Wer kümmert sich: • Zuständigkeiten • Ressourcen 3. Was und Wen will ich erreichen (Persona / Zielgruppen) 4. Inhalte finden, kreieren, aus-, umbauen 5. Zuhören, Monitoring und Benchmark • Wie und was machen die anderen? 6. Redaktionsplan / Themenplan 7. Verbreiten, teilen, automatisieren 8. Analysieren und optimieren

17. Einige Content Ideen • Was diese Firma ausmacht – geschrieben vom Gründer / Geschäftsführer • Bewerber Stories • Recruitment Prozess • Was geschieht nach meiner Bewerbung • Mitarbeiter Geschichten mit positivem Feedback • Ein Tag im Leben von…

18. Social Sharing Hacks & Tools

19. Basic Sharing Hacks

20. Advanced Sharing Tools & Hacks

21. Expert Sharing Tools & Hacks

22. Monitoring und Stats

23. Noch mehr Sharing Hacks Zum Lesen: • http://evazils.com/socialhack1 • http://evazils.com/socialhack2 • http://evazils.com/socialhack3 • http://evazils.com/socialhack4 Zum Erlernen: • Buchen Sie einen Inhouse-Workshop Anfragen unter: content@online-recruiting.net +49 (0) 7822 437 5499 mobil: +33 (0) 684 88 98 33

24. Weitere Kontaktmöglichkeiten & Profile ● Twitter: http://twitter.com/eva_zils ● Facebook Seite: https://www.facebook.com/onlinerecruiting.net ● Instagram: https://instagram.com/onlinerecruitingnet/ ● LinkedIn Profil: https://fr.linkedin.com/in/evazils ● XING Profil: https://www.xing.com/profile/Eva_Zils ● RSS Feed: http://feeds.feedburner.com/OnlineRecruiting ● Google+: https://www.google.com/+EvaZils ● about.me: http://about.me/evazils_HRBlog

#contentmarketing presentations

Add a comment

Related pages

RSS Feeds im XING Profil speichern für einfaches Teilen

... wie eine gezielte Content Strategie HR dabei ... Inbound und Content Marketing für HR ... Definitionen, Chancen, Grenzen, Inhalte und Strategie ...
Read more

GRIN - Social Media in der Unternehmenskommunikation ...

Möglichkeiten und Grenzen im B2B-Bereich ... (HR = Human Resources; MarCom = Marketing-Kommunikation; ... der selbsttätig Inhalte gestaltet (User ...
Read more

Anna Katharina Reißing SOCIAL MEDIA Geeignete Formen und ...

... für eine Marketing-Strategie des ... Inbound Marketing Consulting Gegründet ... Content Marketing ...
Read more

MASTERARBEIT. Titel der Masterarbeit. Open Models: Ein ...

In 4 Schritten zur effizienten Strategie. CONTENT MARKETING In 4 Schritten zur ... Chancen und Grenzen von Community Based ... DAS INBOUND MARKETING ...
Read more

Aktuelle HR-News und Trends von Jobnet

... Strategie.

Marketing ... Marketing

  • Mobile Content
  • Read more

    E 3 September 2013 by B4Bmedia.net AG - issuu

    Dass sich diese Strategie ... Ort Inhalte Veranstalter ... Messaging Services for SAP Elektronischer Dokumentenversand direkt aus SAP Inbound ...
    Read more

    Ein Lebensgrundthema darf gelöst werden... | Lebensvision ...

    Ein Lebensgrundthema darf gelöst werden... | Lebensvision finden | Lebensgrundprobleme lösen | Familienaufstellung | Organisationsaufstellung | Hypnose ...
    Read more

    [DE] EIM Aktuelles zum Informationsmanagement: Themen ...

    Update EIM Enterprise Information Management 2015 Dr. Ulrich Kampffmeyer, PROJECT CONSULT Unternehmensberatung Hamburg – Frankfurt – Düsseldorf ...
    Read more