IA Innovatiemanagement. Frank Dethier. Sessie 4. Voka Kempen.

50 %
50 %
Information about IA Innovatiemanagement. Frank Dethier. Sessie 4. Voka Kempen.

Published on March 3, 2014

Author: ikinnoveer

Source: slideshare.net

Sessie 4 Innovatieve Organizaties Frank Dethier Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier

INHOUD Bedrijfsmodel  Wat is Innovatie?  Waarom zou elk bedrijf moeten innoveren!  Innovatie Types/Niveaus voor elke Bedrijf  Hoe Innoveer Je? -> Innovatiekader       Strategie Werkwijze Organisatie HR beleid Cultuur Innovatie Beoordeling & Innovatie Steun  Aanbevelingen  Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 2

S INNOVATIEKADER H  W C O Je organisatie drijft en controleert je business – C met als resultaat prestaties Efficiëntie  Werkzaamheid   Prestatie eisen zijn dikwijls tegenstrijdig met Innovatie – ‘Innovator’s dilemma’ Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 3

S INNOVATIEKADER H Formele Organizatie Rollen & Verantwoordelijkheden Bedrijfsprocessen Controle systemen W C O C Informele Organizatie Communicatie Delen met elkaar Relaties Netwerken Metrics Organizatieschema Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier Gedrag Vrijheid 4

S INNOVATIEKADER H Formele Organizatie Formele organizatie bestuurt processen en structuur van het bedrijf Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier W C O C Informele Organizatie Informele organizatie bepaalt hoe die structuren vertaald worden in elke-dagacties in gedragspatronen van je werknemers 5

S INNOVATIEKADER ORGANISATIESTRUCTUUR H W C O C Veel grote bedrijven hebben hybride structuur Management Team Innovatie Teams functie ‘verschilt’ Innovatie Teams ‘Normale’ organizatie structuur Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier Management Team moet ambidexter zijn 6

INNOVATIEKADER INNOVATIEVE WERKOMGEVING S H W C O C Google Steelcase Philips Leuven Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 7

INNOVATIEKADER AMBIDEXTER S H W C O C Exploratie Exploitatie Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 8

INNOVATIEKADER AMBIDEXTER   S H Bedrijven die die balans juist leggen/vinden overtreffen bedrijven die daar niet toe in staat zijn W C O C Juiste balans vinden in exploitatie en exploratie is zeer moeilijk omdat je meestal van zelfde organisatie en hulpmiddelen gebruik maakt  toch een andere strategische mind-set nodig hebt  Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 9

S INNOVATION FRAMEWORK ORGANIZATION -> AMBIDEXTROUS? H W C O C Focus on exploration Option 1a Structural Focus on exploitation Focus on exploration (agreed % of time) Option 1b Focus on exploitation Focus on exploration (time N) Time based Option 2 Focus on exploitation (time N+1) Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 10

INNOVATIEKADER AMBIDEXTER – CONCLUSIE S H W C O C The art is in finding ways to optimize these apparent opposites simultaneously: introducing standard operational work wherever possible, while continuing to get better and better at delivering customer solutions. Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 11

INNOVATIEKADER NETWERKEN Helpt jezelf om buiten je eigen box te kijken Iemand in de wereld heeft jouw probleem al opgelost Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier S H W C O C Om gewaardeerd en vertrouwd te voelen Geeft explosie van nieuwe creatieve inzichten 12

S INNOVATIEKADER NETWERKEN Snijwerk H Natuurlijk rubber Kaas Koffie Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier Synthetisch rubber W C C O

S INNOVATIEKADER NETWERKEN H W C O C T-shaped Manager Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 14

INNOVATIEKADER OPEN INNOVATIE S H Prof H. Chesbrough: innovating with partners by sharing risk and sharing reward Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier W C O C 15

INNOVATIEKADER OPEN INNOVATIE S H W C O C Leveranciers/ Research partners 2 belangrijke parameters: Control & Hefboomwerking Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 16

INNOVATIEKADER OPEN INNOVATIE IN KMO’S S H Prof Wim Vanhaverbeke W C O C & Challenge: small firms lack the required internal financial resources and technical capabilities open innovation creates new business opportunities for SMEs because they can develop business model innovations without having the required technologies in-house Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 17

INNOVATIEKADER OPEN INNOVATIE IN KMO’S Curana: OEM voor fiets accessories S H W C O C Mid-1990’s: fiets fabrikanten kopen internationaal aan -> enorme prijsdruk Ambitie: creëer unieke producten voor elke fiets fabrikant • Hoe producten creëren waarvoor extra premium betaald wordt? • Curana had geen in-house design bekwaamheid 18 Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier

INNOVATIEKADER OPEN INNOVATIE IN KMO’S S H W C O C  Vandaag creëert Curana nieuwe concepten, gebruikt nieuwe materialen en maakt het nieuwe accessoires zonder te wachten op een specifieke vraag van hun klanten (fiets fabrikanten) Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 19

INNOVATIEKADER OPEN INNOVATIE Hoe ver kan Open Innovatie gaan? S H W C O C Community Design Co-Creation Open Source Micro-factories Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier 20

Add a comment

Related presentations

Related pages

IA Innovatiemanagement II. Bijlage sessie 1: Innovation ...

IA Innovatiemanagement. Voka kempen sessie 5 Frank Dethier 1. Frank Dethier Session 5: Resources 2. ... Voka Kempen. Frank Dethier sessie 4
Read more

IA Innovatiemanagement. Frank Dethier. Sessie 4. Voka ...

1. Sessie 4 Innovatieve Organizaties Frank Dethier Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier ; 2 ...
Read more

IA Innovatiemanagement. Voka kempen sessie 5 Frank Dethier

1. Frank Dethier Session 5: Resources 2. Frank Dethier – HOW TO INNOVATE? RESOURCES Strategy, Process & Organization are important, but your People will ...
Read more

Frank Dethier - desprekers.be

http://www.slideshare.net/ikinnoveer/ia-innovatiemanagement-3-frank-dethier-sessie-1-voka-kempen ... voka-kempen-frank-dethier-sessie-4?qid ...
Read more

Kempe chain | Zoekresultaten op het internet | cyclopaedia.net

4. www.ru.nl/cidin/@ ... IA Innovatiemanagement 1. Voka Kempen. Frank Dethier. Sessie 6. Vertrouwelijk VOKA Kempen & Frank Dethier Frank Dethier Sessie 6 ...
Read more

Kempen | LinkedIn

Jeanneke Kempen kempen Independent Professional Training & Coaching Professional. Nijmegen Area, Netherlands. Professional Training & Coaching. Current
Read more