Gérer son temps et ses priorités

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Information about Gérer son temps et ses priorités

Published on February 14, 2014

Author: stephanedabaspro

Source: slideshare.net

Gestion du temps et des priorités “Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles.” — Sénèque A l’issue de ce programme vous serez capable de : Modules Se focaliser pour optimiser notre productivité  Apprendre à aligner ses activités, ses habitudes et ses objectifs sur une vision  Prendre conscience de l’équilibre entre nos activités professionnelles mais aussi personnelles  Définir les 5 composantes de la gestion du temps Explorer les outils de management du temps  Gérer la tyrannie de l’urgence  Elaborer notre matrice de productivité  Identifier les dévoreurs de temps dans ses activités Prendre les décisions nécessaires  Suivre un processus approprié pour prendre des décisions  Résoudre les problèmes  Utiliser les principes de base pour réduire les excès de stress Mettre en place un processus de délégation  Déléguer les responsabilités  Planifier, préparer les éléments relatifs à un entretien de délégation  Communiquer les attentes de performance pour un suivi efficace et bâtir la coopération Mettre en place la planification nécessaire  Optimiser avec précision la description de la vision de ses activités  Mettre en place les étapes nécessaires pour la transformer concrètement  Décliner les objectifs clairs et calibrer le temps METHODE PEDAGOGIQUE  Méthodologie pratique, positive et participative : applications professionnelles directes à l’issue de chaque session, discussions en groupe …  Elaboration d’une stratégie de progrès individuelle,  35% d’apports théoriques (techniques de communication et d’animation, outils) et 65% d’entraînement pratique  un coach certifié OBJECTIFS Mieux gérer son temps Examiner les possibilités d’optimisation de son temps et celui des autres  Identifier les pertes de temps et les producteurs de stress  Déterminer et formuler les percées  Planifier et déléguer en définissant des standards de performance   Dale Carnegie Training Paris D Accélérer la performanceD pour a gagner du temps l e C a r Gagner en dynamique collective n e g i e Durée : 2 jours de formation 25 C rue de Ponthieu 75008 Paris Horaires : De 9h00 à 18h00 Tel: +33 (0)1 56 59 30 00 Fax: +33 (0)1 56 59 30 10 Tarif : 1575.00 € www.paris.dale-carnegie.fr       Développer la performance de son équipe Identifier les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires Traduire les objectifs de performances en résultats mesurables et en tâches Susciter la participation lors de réunions, utiliser des principes de relations humaines Développer la coopération en réunion et communiquer précisément Conduire une réunion : avant, pendant et après la réunion : quels résultats ? combien de temps ?

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