Estrutura Latice em Administração - O caso Gore e Semco

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Published on February 21, 2014

Author: maurojornalista

Source: slideshare.net

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Algumas empresas fogem dos padrões tradicionais do mercado e conseguem se diferenciar por sua estrutura organizacional e valorização de colaboradores. A estrutura latice usa linha direta de comunicação, a autoridade não é fixada e você não tem chefes, mas patrocinadores. Esse estilo de liderança natural, com objetivos fixados e tarefas organizadas por compromissos é explicado nesta apresentação. Isso funcionaria no Brasil?

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