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Equipos innovadores elementos y roles

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Information about Equipos innovadores elementos y roles
Business & Mgmt

Published on February 25, 2014

Author: xeloche

Source: slideshare.net

Description

Para llevar a cabo una innovación se requieren equipos disruptivos, multidisciplinares, con alta capacidad de trabajo y tolerancia hacia otras ideas y desviaciones de la propia, ambición y esfuerzo para superar obstáculos.
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Equipos Innovadores Elementos y Roles

VARIEDAD | CREATIVIDAD Los equipos innovadores están formados por perfiles: ● Heterógeneos ● Multidisciplinares RASGOS: ● ● ● ● ● ● ● Creatividad Motivación Pasión Curiosidad Inconformismo Colaboración Flexibilidad

Elementos diferenciales ● ● ● ● Uso de tecnología Crean buenas experiencias de usuario Identifican un modelo de negocio sostenible y rentable Hacen uso del tándem Tecnología-Marketing

¿Qué roles identificamos en los equipos de innovación?

El Revolucionario ● Es el gran motivador de los cambios ● En su mente hay un mar de ideas que le gusta compartir, es extrovertido ● Los brainstormings son su escenario favorito

El Artista ● Es el que embellece las ideas que se van generando en el equipo.

El Ejecutor ● Tiene muchas ideas, pero menos tendencia a compartirlas que el revolucionario ● Es introspectivo ● Se enfoca en la ejecución de las ideas generadas en los brainstorming

El Conector ● Es el sociable y asociativo del grupo ● El que sabe encontrar y amalgamar los otros roles según la necesidad del momento

El Experto en Clientes ● Está en contacto continuo con los clientes ● Es empático y sabe escuchar. Sabe ponerse en la piel del cliente y tener su punto de vista ● Traduce la necesidad del cliente y visiona cómo el producto o servicio puede mejorar sus problemas

El Juez ● Capaz de identificar y juzgar si el producto o servicio será rentable y las posibilidades de éxito en el mercado ● Son pragmáticos, realistas y en muchas ocasiones con conocimientos financieros

El Soluciona-Problemas ● Es el que siempre tiene la solución, o acceso a recursos y conocimiento, que solucionarán obstáculos que para el resto son insalvables ● Suelen tener sangre fría y ser contundentes en la toma de decisiones

El Mago ● Es capaz de hacer realidad cualquier idea ● Sabe usar y gestionar los recursos necesarios ● Consigue poner todas las piezas del puzzle juntas para conseguir la consecución de la idea

El Evangelista Son los que introducen la idea, sus valores, potencial y beneficios, en el entorno donde se lanzará el producto o servicio.

¿Incluirias otros perfiles en tu equipo? …..

Creado por Xelo Romero www.xeloromero.com Fuentes: How to Start Innovation in 2014 in a Structured Way? Gijs van Wulfen The Nine Innovation Roles Branden Kelley Reinventing Innovation Ben Hayman

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