El Trabajo y La Globalización

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Published on February 19, 2009

Author: jcfdezmxecon

Source: slideshare.net

Description

El Trabajo y La Globalización

PRESENTA Organización Internacional del Trabajo Oficina para América Central Panamá y República Dominicana

Trabajo decente para todos en una economía globalizada

Globalización Vs. equidad Beneficios de la liberalización del comercio El nuevo orden también ha incrementado la desigualdad de oportunidades

Beneficios de la liberalización del comercio

El nuevo orden

también ha incrementado la desigualdad de oportunidades

El aumento de la competencia a nivel global ha provocado pérdida de puestos de trabajo Los mecanismos compesatorios que teóricamente las fuerzas del mercado iban a poner en marcha han sido débiles y más lentos de lo previsto ¿Qué cambios está provocando la globalización en el área laboral?

El aumento de la competencia a nivel global ha provocado pérdida de puestos de trabajo

Los mecanismos compesatorios que teóricamente las fuerzas del mercado iban a poner en marcha han sido débiles y más lentos de lo previsto

En muchos países los trabajadores se han visto obligados a refugiarse en el SIU Inequidad en los niveles de ingreso de los trabajadores Pérdida de capacidad de negociación de los trabajadores ¿Qué cambios está provocando la globalización en el área laboral?

En muchos países los trabajadores se han visto obligados a refugiarse en el SIU

Inequidad en los niveles de ingreso de los trabajadores

Pérdida de capacidad de negociación de los trabajadores

Violación de principios y derechos laborales fundamentales Menos puestos por introducción de nueva tecnología ¿Qué cambios está provocando la globalización en el área laboral?

Violación de principios y derechos laborales fundamentales

Menos puestos por introducción de nueva tecnología

La liberalización de la inversión extranjera directa ha agudizado la competencia que enfrentan las empresas locales, sobre todo las medianas y pequeñas ¿Qué cambios está provocando la globalización en el área laboral?

La liberalización de la inversión extranjera directa ha agudizado la competencia que enfrentan las empresas locales, sobre todo las medianas y pequeñas

La reconversión productiva y la reducción de la participación en el mercado lleva a las empresas a tener pérdidas Se observan fusiones con empresas extranjeras en condiciones a menudo desfavorables ¿Qué cambios está provocando la globalización en el área laboral?

La reconversión productiva y la reducción de la participación en el mercado lleva a las empresas a tener pérdidas

Se observan fusiones con empresas extranjeras en condiciones a menudo desfavorables

El paradigma del trabajo decente Nueva orientación del programa y presupuesto de la OIT “ El trabajo decente es aquella ocupación productiva que es justamente remunerada y que se ejerce en condiciones de libertad, equidad, seguridad y respeto a la dignidad humana”

Nueva orientación del programa y presupuesto de la OIT

“ El trabajo decente es aquella ocupación productiva que es justamente remunerada y que se ejerce en condiciones de libertad, equidad, seguridad y respeto a la dignidad humana”

Es necesario el avance en cuatro objetivos estratégicos fundamentales: respeto universal a principios y derechos laborales, mayores y mejores oportunidades de empleo e ingresos protección social para todos promoción del diálogo social El paradigma del trabajo decente

Es necesario el avance en cuatro objetivos estratégicos fundamentales:

respeto universal a principios y derechos laborales,

mayores y mejores oportunidades de empleo e ingresos

protección social para todos

promoción del diálogo social

¿Cómo asegurar un trabajo decente para todos? Enfasis en el desarrollo empresarial y en la creación de un ambiente favorable para los negocios Formación profesional y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas

Enfasis en el desarrollo empresarial y en la creación de un ambiente favorable para los negocios

Formación profesional y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas

Desechar el viejo esquema de conflictividad obrero - patronal Se requiere una visión más amplia sobre la justicia social, la innovación y el desarrollo de los RRHH ¿Cómo asegurar un trabajo decente para todos

Desechar el viejo esquema de conflictividad obrero - patronal

Se requiere una visión más amplia sobre la justicia social, la innovación y el desarrollo de los RRHH

Principios laborales básicos que propone la OIT ante una economía globalizada Eliminar las prácticas laborales inhumanas (trabajo infantil, trabajo forzoso) Promover la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva

Eliminar las prácticas laborales inhumanas (trabajo infantil, trabajo forzoso)

Promover la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva

Contribuir a abordar el problema central de la redistribución Afianzar un sindicalismo libre y organizaciones de empleadores independientes Principios laborales básicos que propone la OIT ante una economía globalizada

Contribuir a abordar el problema central de la redistribución

Afianzar un sindicalismo libre y organizaciones de empleadores independientes

Estrategias de la OIT para promover el empleo de calidad Promoción, adopción y puesta en marcha de políticas laborales que enfoquen los problemas del empleo, la desocupación y la pobreza de un modo integrado Con participación tripartita y otros actores sociales

Promoción, adopción y puesta en marcha de políticas laborales que enfoquen los problemas del empleo, la desocupación y la pobreza de un modo integrado

Con participación tripartita y otros actores sociales

Las fuerzas del mercado y el progreso social El PS depende de que se alcance un crecimiento económico alto, sostenido y equilibrado Esto es imprescindible para avanzar hacia el empleo pleno También el valor del capital social es esencial para lograr la eficiencia económica

El PS depende de que se alcance un crecimiento económico alto, sostenido y equilibrado

Esto es imprescindible para avanzar hacia el empleo pleno

También el valor del capital social es esencial para lograr la eficiencia económica

Concreción de las llamadas “políticas sociales iluminadas” La gestión de un gobierno democrático y transparente que involucre a organizaciones de trabajadores y empleadores sanas y responsables Las fuerzas del mercado y el progreso social

Concreción de las llamadas “políticas sociales iluminadas”

La gestión de un gobierno democrático y transparente que involucre a organizaciones de trabajadores y empleadores sanas y responsables

Vías de acción Los problemas del crecimiento y el desarrollo económico NO pueden ser abordados con soluciones sectoriales Estrategia de empleo comprensiva Creación de empleo como objetivo prioritario de políticas económicas y sociales (tanto a nivel nacional e internacional, como a nivel macro y micro) Fijar metas específicas para monitorear los déficits de empleo

Los problemas del crecimiento y el desarrollo económico NO pueden ser abordados con soluciones sectoriales

Estrategia de empleo comprensiva

Creación de empleo como objetivo prioritario de políticas económicas y sociales (tanto a nivel nacional e internacional, como a nivel macro y micro)

Fijar metas específicas para monitorear los déficits de empleo

Establecer procesos transparentes de diálogo social que involucre a todos los actores (gobierno, empleadores, sindicatos, productores y consumidores), en la búsqueda de soluciones para cerrar los déficits de empleo Vías de acción

Establecer procesos transparentes de diálogo social que involucre a todos los actores (gobierno, empleadores, sindicatos, productores y consumidores), en la búsqueda de soluciones para cerrar los déficits de empleo

Es necesario la creación de instituciones sociales y económicas con la participación e integración de los ciudadanos Creación de empleos y de incentivos económicos que promuevan objetivos sociales Vías de acción

Es necesario la creación de instituciones sociales y económicas con la participación e integración de los ciudadanos

Creación de empleos y de incentivos económicos que promuevan objetivos sociales

Inversión en áreas que capaciten y protejan el cuerpo social Con estrategias para crear trabajo decente para todos, se abre el camino para construir estándares sociales que hagan viable un desarrollo económico equilibrado, sostenible y una efectiva participación en la economía internacional Vías de acción

Inversión en áreas que capaciten y protejan el cuerpo social

Con estrategias para crear trabajo decente para todos, se abre el camino para construir estándares sociales que hagan viable un desarrollo económico equilibrado, sostenible y una efectiva participación en la economía internacional

Entorno internacional apropiado que: estimule el crecimiento económico minimice riesgos y consecuencias adversas asegure el acceso a recursos y mercados a los países y comunidades especialmente vulnerables o económicamente débiles Sistema multilateral de organizaciones internacionales que contribuya más efectiva y eficazmente a este proceso Vías de acción

Entorno internacional apropiado que:

estimule el crecimiento económico

minimice riesgos y consecuencias adversas

asegure el acceso a recursos y mercados a los países y comunidades especialmente vulnerables o económicamente débiles

Sistema multilateral de organizaciones internacionales que contribuya más efectiva y eficazmente a este proceso

muchas gracias

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