advertisement

Ekonomi - Ketenaga Kerjaan

50 %
50 %
advertisement
Information about Ekonomi - Ketenaga Kerjaan
Books

Published on March 20, 2014

Author: methotSarri

Source: slideshare.net

advertisement

L/O/G/O EKONOMI KETENAGAKERJAAN Assalamualaikum Wr.Wb

QUESTION Nomer 1 Nomer 2 Nomer 3 Nomer 4 Nomer 5 Nomer 6 NEXT

Nomer 7 Nomer 10 Nomer 9 Nomer 8

Usia Kerja Bukan Angkatan Kerja Angkatan Kerja Tenaga Kerja Pengangg- uran Kesempatan Kerja Apa Yang dimaksud 1 BACK

Angkatan Kerja Angkatan Kerja adalah penduduk usia kerja yang sedang bekerja atau sedang mencari pekerjaan. BACK

Tenaga Kerja adalah setiap penduduk laki-laki maupun perempuan yang sedang, dalam, atau akan melakukan pekerjaan. Tenaga Kerja BACK

Pengangguran Pengangguran adalah mereka yang tidak mempunyai pekerjaan tetapi sedang mencari pekerjaan atau bekerja tidak optimal. BACK

Bukan Angkatan Kerja Bukan Angakatan kerja adalah penduduk usia kerja yang tidak sedang bekerja ataupun mencari pekerjaan. BACK

Usia Kerja Usia Kerja adalah tingkatan umur seseorang yang diharapkan dapat bekerja dan memperoleh penghasilan. Umumnya umur 15- 65 tahun BACK

Kesempatan Kerja Kesempatan Kerja ialah Lapangan kerja yang tersedia bagi angkatan kerja. BACK

Apa yang dimaksut Pasar Tenaga Kerja Permintaan Tenaga Kerja Penawaran Tenaga Kerja 2 BACK

Pasar Tenaga Kerja PasarTenaga Kerja ialahkeseluruhanaktivitas yang mempertemukanpenawaran ternaga kerja dengan permintaan tenagakerja. BACK

Permintaan Tenaga Kerja Permintaan tenaga kerja adalah sebuah perusahaan yang menawarkan pekerjaan pada seseorang yang membutuhkan pekerjaan. BACK

BACK Penawaran Tenaga Kerja Penawaran tenaga kerja adalah seseorang yang meminta suatu pekerjaan pada suatu perusahaan.

Apa Yang Dimaksut Upah Upah Borongan Upah Harian Upah Menurut waktu Upah Menurut Hasil 3BACK

Upah Upah adalah Upah adalah balas jasa untuk faktor produksi tenaga kerja. BACK

Upah Harian Upah harian adalah upah yang diberikan langsung pada hari itu juga BACK

Upah Borongan Upah borongan adalah Upah yang diberikan sesuai kesepakatan antara pemberi dan penerima pekerjaan. Biasanya diterapkan untuk pekerjaan yang sulit dihitung per satuan serta pengerjaannya membutuhkan lebih dari satu orang sehingga perlu koordinasi yang dipegang oleh pemborong. BACK

Upah Menurut Waktu Upah menurut waktu adalah Upah yang didasarkan pada lama bekerja dengan satuan per jam, per hari, per minggu, atau per bulan. Kelemahannya, kurang memberi dukungan kepada pekerja untuk meningkatkan prestasinya. BACK

Upah Menurut Hasil Upah menurut hasil adalah Upah yang didasarkan pada jumlah barang yang dihasilkan oleh pekerja, dihitung per potong, per satuan panjang atau per satuan berat. Kebaikannya, ada dorongan untuk bekerja lebih giat, kelemahan demi mengejar kuantitas, hasil pekerjaannya biasanya kurang cermat. BACK

Apa Yang Dimaksut Angka Ketergantungan? Angka Ketergantungan adalah perbandingan antara penduduk diluar usia kerja (anak-anak dan nonproduktif) dengan penduduk usia kerja (produktif). Tingkat Pastisipasi Kerja ? Tingat Partisipasi Tenaga Kerja adalah perbandingan antara angkatan kerja dan penduduk usia kerja 4 BACK

5. Jelaskan Pendapat Tenaga Kerja Menurut : - Adam Smit - T.R. Malthus - J.M Keynes NEXT

Pendapat Tenaga Kerja • Adam Smith adalah menganggap bahwa manusialah sebagai faktor produksi utama yang menentukan kemakmuran bangsa-bangsa. Alasannya, alam (tanah) tidak ada artinya kalau tidak ada sumber daya manusia yang pandai mengolahnya sehingga bermanfaat bagi kehidupan. • T.R Malthus adalah faktor pertumbuhan penduduk yang semakin besar hingga menjadi dua kali lipat pada suatu saat akan menyebabkan jumlah tenaga kerja melimpah. • J.M keynes adalah bahwa perekonomian yang dilandaskan pada kekuatan mekanisme pasar akan selalu menuju keseimbangan (equilibrium). Dalam posisi keseimbangan semua sumber daya, termasuk tenaga kerja, akan digunakan secara penuh (full- employed). BACK

Macam-Macam Pengangguran Pengangguran disengaja adalah Pengangguran yang terjadi dalam keadaan dimana seseorang sesungguhnya mampu dan dapat bekerja tetapi lebih senang tidak bekerja. Pengangguran tidak disengaja adalah Pengangguran yang terjadi bila orang yang bekerja di perusahaan-perusahaan sesungguhnya masih tetap bekerja, tetapi keadaan ekonomi lesu/perusahaan mengalami kerugian. Pengangguran musiman adalah Pengangguran yang terjadi pada usaha-usaha yang sangat terpengaruh oleh faktor musim. Pengangguran tidak kentara adalah Penganguran yang terjadi karena ketidak seimbangan antara pekerja an dan tenaga kerja. Pengangguran teknologi adalah Pengangguran yang terjadi karena adanya perubahan teknologi, di mana tenaga kerja manusia diganti dengan mesin.Pengangguran siklis adalah Pengangguran yang terjadi karena adanya gerak gelombang kehidupan ekonomi. NEXT

Pengangguran friksional/peralihan adalah Pengangguran yang terjadi karena tidak adanya titik temu antara permintaan dan penawaran tenaga kerja. Pengangguran sekuler/jangka panjang adalah Pengangguran yang timbul karena kemajuan teknologi, kemajuan administrasi dan pendidikan. Pengangguran partikel adalah Pengangguran yang terjadi karena tenaga kerja tidak bekerja secaraoptimal disebabkan ketiadaan pekerjaan/lapangan kerja. Pengangguran absolut/unemployment adalah Pengangguran yang terjadi jika tenaga kerja benar-benar tidak ikut serta dalam proses produksi. Pengangguran struktural adalah Pengangguran yang terjadi karena adanya perubahan struktur ekonomi masyarakat, khususnya sistem ekonomi kapitalisme. Pengangguran konjungtural (cyclical Unemployment) adalah Pengangguran yang terjadi karena berkurangnya perminta an barang dan jasa. Pengangguran sukarela (voluntary unemployment) adalah Pengangguran ini terjadi karena adanya orang yang sesungguhnya masih dapat bekerja tetapi dengan sukarela dia tidak mau bekerja, karena mungkin sudah cukup dengan kekayaan yang dimiliki. NEXT

Pengangguran deflasioner (deflasionary unemployment) adalah Pengangguran yang disebabkan lowongan pekerjaan tidak cukup untuk menampung pencari tenaga kerja. Pengangguran terbuka adalah Pengangguran ini terjadi jika tenaga kerja sungguh-sungguh tidak mempunyai pekerjaan. Setengah menganggur adalah Terjadi bila tenaga kerja secara optimum karena ketiadaan (lapangan kerja atau pekerjaan). BACK

Faktor – Faktor Terjadinya Pengangguran antara lain : • Penurunan permintaan tenaga kerja • Kemajuan teknologi • Kelemahan Pasar Tenaga Kerja BACK

Pengangguran mempunyai dampak : • Dampak Ekonomi : Aktifitas ekonomi keseluruhan rendah , Biaya sosial tinggi • Dampak Sosial : Pencopetan , Pengamen jalanan semakin banyak, meningkatnya jumlah kemiskinan. • Dampak Individu & Keluarga : kebutuhan sehari- hari tidak tercukupi BACK

Cara Mengatasi Pengangguran antaralain : – Menciptakan lapangan kerja baru – Memperbaiki pasar tenaga kerja – Menyediakan program pelatihan – Menciptakan program padat karya BACK

Mendorong tumbuh kembang usaha-usaha rumah tangga1 2 3 Mengadakan seminar tentang bagaimana meciptakan pekerjaan atau mendapat perkerjaan. Mendirikan BLK (Balai Latihan kerja) diberbagai daerah. Bagaimana Upaya Departemen untuk mengatasi pengangguran ?

L/O/G/O Wassalamualaikum Wr.Wb

Add a comment

Related presentations

Related pages

Ekonomi: Ketenagakerjaan dan Pengangguran

FBS Indonesia – FBS ASIAN adalah salah satu Group Broker Forex Trading FBS Markets Inc yang ada di ASIA dimana kami adalah online support partner fbs ...
Read more

MAKALAH EKONOMI tentang Ketenagakerjaan - scribd.com

Makalah ekonomi. Yang Meliputi : KETENAGAKERJAAN, PEMBANGUNAN EKONOMI, PERTUMBUHAN EKONOMI DAN DAMPAK PENGANGGURAN
Read more

Blogganeh: Materi Ekonomi Kelas XI Ketenagakerjaan

b. Angkatan Kerja : Bagian dari tenaga kerja yang aktif dalam kegiatan ekonomi. Aktif ini tidak selalu berarti sudah bekerja karena yang digolongkan ...
Read more

Ketenagakerjaan | Ekonomi

Ketenagakerjaan - Hari ini kita akan membahas tentang ketenagakerjaan. Penduduk adalah salah satu modal pembangunan suatu negara. Pada materi pelajaran ...
Read more

Makalah Ekonomi tentang Ketenagakerjaan | Dhan Shei ...

Makalah ekonomi Yang Meliputi : KETENAGAKERJAAN, PEMBANGUNAN EKONOMI, PERTUMBUHAN EKONOMI DAN DAMPAK PENGANGGURAN Disusun oleh: DEDE ADI NUGRAHA ( xDLMx ...
Read more

EKONOMI: KETENAGAKERJAAN | GUDANG ARTIKEL

Kesempatan kerja adalah jumlah lapangan kerja yang tersedia untuk angkatan kerja. Tenaga kerja adalah jumlah seluruh penduduk dalam suatu negara yang dapat ...
Read more

Ekonomi - Ketenaga Kerjaan - Education - dokumen.tips

Ekonomi BAB Ketenaga Kerjaan 1. Kelompok 4 :-Afra Fauzia S 02-Asta Prameistari P 08-I Wayan Yoga K 18- Istifani 22-Khoiriyah Setyo W 23-Wisnu Cahya A W 35 2.
Read more

Tenaga kerja - Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Padahal harapan pemerintah, semakin banyaknya jumlah angkatan kerja bisa menjadi pendorong pembangunan ekonomi. Persebaran tenaga kerja yang tidak merata;
Read more

Makalah Ekonomi tentang Ketenagakerjaan, Pembangunan ...

Makalah Ekonomi tentang Ketenagakerjaan, Pembangunan Ekonomi, Pertumbuhan Ekonomi dan Dampak Pengangguran
Read more