Dream one investment

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Information about Dream one investment
Finance

Published on March 10, 2014

Author: domenicopugliese2

Source: slideshare.net

Description

Presentazione dell'azienda Dream one investment

Investi nei tuoi sogni

1. Scenario Economico 2. Possibilità 3. Sistema di diffusione 4. Opportunità 5. Piano compensi 6. Strategie 7. Analisi opportunità

1. Scenario Economico

Scenario economico

Scenario economico Non più Sicurezza Fortune riporta che negli ultimi dieci anni 500 Aziende hanno licenziato 4.400.000 di lavoratori  Link Resources Corp riporta che più di 29 milioni di persone conducono business part time e full time da casa  Research in Motion licenzia 5000 impiegati

Scenario economico Alcuni paesi emergono..

1. Possibilità

Possibilità 1929 Compra 1/2 New York

Possibilità

Possibilità – Esempio 1 Sistemazione 9.000$ affitto 450$ mese!! Tampa, FL 33613 4 Beds, 2 Baths, Single-Family $23,000 List Price

Possibilità – Esempio 2 Interessi bancari

Possibilità – Esempio 2 Interessi bancari

Megatrend 1. Materie prime 2. Preziosi 3. Real estate 4. Salute 5. Internet

3. Sistema di diffusione

Sistema di diffusione Perche non le banche?

Sistema di diffusione PAESI EMERGENTI: DIFFICOLTA’ DI ACCESSO AL CREDITO ACCESSO AL CREDITO Molti dei potenziali clienti che provengono da Paesi sviluppati si sono abituati all'idea che i prestiti bancari o dalle finanziarie sono facilmente disponibili, perché l'ambiente economico del paese in cui vivono li ha condizionati a pensare che si tratta di un fatto normale, una cosa da tutti i giorni. Tuttavia, coloro che vivono nei Paesi emergenti e in via di sviluppo sanno che nei loro Paesi il sistema bancario non è così avanzato e, essendo dominato dalla corruzione e dalla burocrazia, è quasi impossibile per una piccola impresa ottenere un prestito. Fonte: http://www.enterprisesurveys.org/Data/ExploreTopics/finance

Sistema di diffusione S.O.H.O (Casa - Ufficio) – Il Futuro Un nuovo business basato sul lavoro a casa apre ogni 10 secondi negli Stati Uniti 8.943 Nuovi business da casa aprono ogni giorno! In 14 anni il Business Da Casa è cresciuto da 6 milioni a 32 milioni! L’industria S.O.H.O è il più grande datore di lavoro del mondo

Sistema di diffusione PARLIAMO DI CROWDFUNDING “Il crowd funding o crowdfunding (dall'inglese crowd, folla e funding, finanziamento) è un processo collaborativo di un gruppo di persone che utilizza il proprio denaro in comune per sostenere gli sforzi di persone ed organizzazioni, un processo di finanziamento dal basso che mobilita persone e risorse. Il termine trae la propria origine dal crowdsourcing, processo di sviluppo collettivo di un prodotto. Il crowdfunding si può riferire a processi di qualsiasi genere, dall'aiuto in occasione di tragedie umanitarie al sostegno all'arte ed ai beni culturali, al giornalismo partecipativo, fino all’imprenditoria innovativa ed alla ricerca scientifica. … (omissis) Le piattaforme di crowdfunding sono siti web che facilitano l’incontro tra la domanda di finanziamenti da parte di chi promuove dei progetti e l’offerta di denaro da parte degli utenti.”

Sistema di diffusione 2013: IL BOOM 13 ottobre 2013

4. Opportunità

Opportunità -DOI Un business… offline DREAM-ONE-INVESTMENT propone un programma di investimenti in vari settori: -> Immobiliare -> Alberghiero -> Share e Stock Market -> Grande Distribuzione -> Ospedaliero -> Compagnie Aeree -> Fondi Comuni

Opportunità -DOI CORPORATE COMMITMENT “La nostra azienda si impegna a garantire ai propri investitori una visione ed una scelta di investimenti altamente redditizi, lavorando in tutti quei settori che garantiscono bassi rischi e massimi ritorni. Grazie ai numerosi anni di esperienza del nostro team in questi settori, nulla sarà lasciato al caso. Investire non è un gioco rischioso, ma un piano dettagliato in ogni dettaglio per garantire il massimo successo” Presidente & CEO: Hob Khadka

CORPORATE COMMITMENT Direttore amministrativo e servizio Clienti: Iveta Petrovicova Direttore dello sviluppo del Business: Marcello Monaco

5. Piano compensi

Piano compensi 2 grandi opportunità ATTIVO PASSIVO

Piano compensi - la società dei 5 Come si entra in DOI

Piano compensi - la società dei 5 La SOCIETA DEI 5

Piano compensi - la società dei 5 La SOCIETA DEI 5 La Società dei 5 é la base del nostro progetto, perché la visione per il futuro é una nuova visione del lavoro in team. Sia coloro che ne faranno parte che le generazioni future avranno benefici enormi perchè determineranno continui “cicli di benessere”. Un'idea rivoluzionaria per consentire ad ogni singolo investitore di raggiungere la libertà finanziaria. La creazione della Società dei 5 rappresenta la porta per accedere ai propri sogni, ed é molto semplice: il giusto impegno per un grande risultato. Presidente & CEO: Hob Khadka

Piano compensi Come si crea la SOCIETA DEI 5 In modo semplice, registrando 5 singoli investitori con un account di valore identico o superiore al proprio.

Piano compensi - Rendita della quote La Rendita delle quote ogni mese per 24 mesi 5000$ account Diamond 11% (senza società dei 5) 13% (con società dei 5)

Piano compensi - Rendita della quote La Rendita delle quote ogni mese per 24 mesi 2000$ account Gold 10% (senza società dei 5) 12% (con società dei 5)

Piano compensi - Rendita della quote La Rendita delle quote ogni mese per 24 mesi 500$ account Silver 9% (senza società dei 5) 10% (con società dei 5)

Piano compensi - Rendita della quote La Rendita delle quote ogni mese per 24 mesi 200$ account Bronze 8% (senza società dei 5) 9% (con società dei 5)

Piano compensi - 7 livelli di commissione Direct Income 7 Livelli di commissione LIVELLO 1 LIVELLO 2 (fino a 25 persone): LIVELLO 3 (fino a 125 persone): LIVELLO 4 (fino a 625 persone): LIVELLO 5 LIVELLO 6 LIVELLO 7: : 10% 3% 2% 1% : : : 0,50% 0,25% 0,25%

Piano compensi - Tavole della società Per chi inserisce 5 persone Tavole della Società Le tavole della società sono una incredibile forma di guadagno dedicata a tutti coloro che, con un account da almeno 500$, inseriranno 5 investitori con account da minimo 500$. Account 500$ --> 1° Tavola Account 2000$ --> 1° e 2° Tavola Account da 5000$ --> 1°, 2° e 3° Tavola

Piano compensi - Tavole della società Quanto si guadagna con le Tavole della Società 500$ all'uscita della prima tavola 5000$ all'uscita della seconda tavola 25000$ all'uscita della terza tavola 30.500 $ possibilità di per ogni giro completo di tavole UPGRADE !

Piano compensi - Tavole della società Cosa succede quando si esce dalle Tavole della Società? Una volta che l'investitore avrà guadagnato le commissioni del terzo tavolo potrà rientrare nel primo tavolo, dove il sistema collocherà automaticamente ognuna della sue persone che avranno costituito la propria Società del 5. Perchè questo accada, sarà necessario: i) attendere che i propri 5 diretti escano dal terzo tavolo oppure ii) potranno trovare 5 nuovi investitori

Piano compensi - Pagamenti PAGAMENTI - i tempi Ritorno dei pacchetti: mensilmente (a partire dal momento della creazione della società dei 5 oppure dopo 90gg dall’acqusito dell’account) 7 Livelli: ogni 15 giorni Tavole: ogni settimana PAGAMENTI - i modi Inizialmente bonifico poi carta di debito. I costi dei singoli bonifici saranno di 20 €

Piano compensi - Pagamenti CHARITY Dream One Investment nasce con l'idea di educare la capacità di ognuno a creare ricchezza. Anche per questo sarà possibile contribuire non solo ad aiutare in tutto il pianeta famiglie in cerca di sostegno, ma anche ad educare al network marketing come vera e propria forma di sostentamento per intere famiglie.

Piano compensi - Pagamenti CHARITY A questo scopo potremo donare in base alle nostre rendite: 1% per commissioni singole di valore compreso tra 0 a 499$ 2% per commissioni singole di valore compreso tra 500$ a 4999$ 3% per commissioni singole di valore superiore ai 5000 $

Strategie 6. Strategie • Esempi di ritorno delle quote: • Diamond (13%) → 650 $ / mese → 15600 $ ==> 312% (in due anni) • Diamond (11%) → 550 $ / mese → 13200 $ ==> 264% (in due anni) Questi modelli di ritorno economico sono indicativi, e si riferiscono alle attuali condizioni commerciali previste dal piano compensi.

Strategie 6. Strategie • Esempi di ritorno delle quote: • Gold (12%) → 240 $ / mese → 5760 $ ==> 288% (in due anni) Gold (10%) → 200 $ / mese → 4800 $ ==> 240% (in due anni) Questi modelli di ritorno economico sono indicativi, e si riferiscono alle attuali condizioni commerciali previste dal piano compensi.

Strategie 6. Strategie • Esempi di ritorno delle quote: • Silver (10%) → 50 $ / mese → 1200 $ ==> 240% (in due anni) Silver (9%) → 45 $ / mese → 1080 $ ==> 216% (in due anni) Questi modelli di ritorno economico sono indicativi, e si riferiscono alle attuali condizioni commerciali previste dal piano compensi.

Strategie 6. Strategie • Esempi di ritorno da investimenti attivi/passivi

Strategie • Esempi di ritorno da investimenti attivi/passivi Questi modelli di ritorno economico sono indicativi, e si riferiscono alle attuali condizioni commerciali previste dal piano compensi.

Strategie • Esempi di ritorno da investimenti attivi/passivi Questi modelli di ritorno economico sono indicativi, e si riferiscono alle attuali condizioni commerciali previste dal piano compensi.

Strategie • Esempi di ritorno da investimenti attivi/passivi Questi modelli di ritorno economico sono indicativi, e si riferiscono alle attuali condizioni commerciali previste dal piano compensi.

Strategie • Esempi di ritorno da investimenti attivi/passivi Questi modelli di ritorno economico sono indicativi, e si riferiscono alle attuali condizioni commerciali previste dal piano compensi.

Strategie • Esempi di ritorno da investimenti attivi/passivi Questi modelli di ritorno economico sono indicativi, e si riferiscono alle attuali condizioni commerciali previste dal piano compensi.

Strategie • Esempi di ritorno da investimenti attivi/passivi Questi modelli di ritorno economico sono indicativi, e si riferiscono alle attuali condizioni commerciali previste dal piano compensi.

7. Analisi opportunità

CEO Hob Khadka Nato in Nepal Cresciuto a Singapore MBA presso la Singapore Management Un.

CEO 2011 - Vincitore del premio MLMIA 5 Star Award(Assegnato a sole 5 persone in tutta l’Asia)

CEO - Membro del Comitato Centrale di un importante partito politico in Nepal - Membro del Comitato Centrale della Camera di Commercio in Nepal - Segretario Generale della organizzazione dei “Nepalesi non residenti”

CEO Stimato imprenditore

CEO Compagnie MLM Attiva in 9 paesi: Malesia, Tailandia, Singapore, Indonesia, Filippine, Qatar, Dubai, India, Nigeria --> con oltre 46.000 affiliati --> oltre 60 dipendenti in varie nazioni --> ritorni di circa 900mila dollari nel 2011, 2,1 milioni di $ nel 2013

CEO Compagnie & Settori di investimento Educazione Apollo International Academy, Nepal Editoria Ratna Sagar Publication, Nepal Bank Azionista di 2 banche nepalesi Produttore cinematografico Dasgaja Movie, Nepal (Golden Eye Movie Production) IT Galaxy IT solutions MDB International Pvt. Ltd Real Estate Proprietà in Nepal, India e Malesia Share Market Mutual fund and gold trading

CEO Reputation Analysis Hob Khadka e le sue aziende  positività e concretezza

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