¿Cuál es el perfil de los miembros de Pharma Talents? Edad, estudios, cargos etc

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Published on April 26, 2014

Author: AndreasAbt1

Source: slideshare.net

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¿Cuál es el perfil de los miembros de Pharma Talents? Muestra de 1.485 miembros de Pharma Talents. Encuesta sobre el sistema sanitario en colaboración con Deloitte

Pharma Talents +10.000 talentos con ideas +150.000 años de experiencia colectiva Una red para impulsar el cambio

La revolución de las redes sociales • Internet y las redes sociales están revolucionando la interacción de los profesionales • En España más de 75% de los 40.000 empleados de la industria farmacéutica están en LinkedIn1 • Número de profesionales sanitarios en España: 226.000 médicos, 268.000 enfermeras y 65.000 farmacéuticos2 • En España se envían 175 millones tweets cada día3 1) LinkedIn España, Noviembre 2012 2) Información sobre profesionales colegiados en España 3) Estudio Uso de Twitter en España 2012, Asociación Española de la economía digital http://mjlopezz.com/2012/05/estudio-uso-de-twitter-en-espana-2012/ 4) LinkedIn Q4 2012 Results Miembros en inkedin al en el mundo (M)4

¿Qué es Pharma Talents? • Es la red profesional de la industria farmacéutica y del sector sanitario en España • Más de 10.000 miembros en Linkedin1. Contamos con el apoyo de un “advisory board” de 20 voluntarios • Conocimiento colectivo que aúna más de 150.000 años de experiencia2 • Actividades online y offline para construir una nueva plataforma de diálogo y mejorar nuestras perspectivas profesionales • Los eventos de Pharma Talents son gratuitos para los miembros3 1) Feb 2014 2)Muestra de 1.485 miembros de Pharma Talents: media de 17 años de experiencia. +10.000 miembros x 17 años = +150.000 años de experiencia 3) Excepciones en eventos lúdicos como torneos deportivos.

Objetivos de Pharma Talents • Convertirnos en la red profesional de referencia de la industria farmacéutica y del sector sanitario en España • Ser un foro de intercambio y de formación que ayude al desarrollo profesional y personal de sus miembros (online y offline) • Crear y mantener una red de contactos que facilite las relaciones profesionales • Fomentar el contacto personal de los miembros a través de actividades presenciales

Historia de Pharma Talents • Nace como proyecto personal en enero 2012 con la intención de “cambiar algo en un entorno complicado” Extraordinaria acogida y rápido crecimiento: • Primeras 1.000 personas registradas: Marzo 2012 • Primer evento presencial: Junio 2012 • Advisory Board Pharma Talents: Diciembre 2012 • Llegamos a 4.000 miembros registrados: Marzo 2013 • 10.000 miembros: Febrero 2014

Perfiles Pharma Talents Profesionales de la industria Médicos, farmacéuticos, comunidad biomédica y de atención sanitaria Periodistas, consultores, proveedores Administración Investigación y ciencia Profesionales buscando renovación, consolidación, compromiso y promoción del sector. Jóvenes con ganas de emprender e innovar y perfiles consolidados con la experiencia •Iniciativas diferentes y positivas •Fomento de nuevos formatos

58% 42% Varón Mujer 15% 52% 31% 1% <30 años 31-45 años 46-60 años >60 años Perfiles de los miembros n = 1.485 miembros de Pharma Talents. Encuesta sobre el sistema sanitario en colaboración con Deloitte Promedio de edad: 41 años

Perfiles de los miembros n = 1.485 miembros de Pharma Talents. Encuesta sobre el sistema sanitario en colaboración con Deloitte 7% 28% 54% 12% Diplomado Licenciado Máster Doctor 33% 41% 26% Staff Mando intermedio Directivo

Perfiles de los miembros 10% 28% 21% 10% 32% Medicina Farmacia Economía /ADE Biología Otras 73% 2% 6% 14% 2% 3% Industria farmacéutica Atención primaria Atención especializada Consultoría Otras admin públicas Otros n = 1.485 miembros de Pharma Talents. Encuesta sobre el sistema sanitario en colaboración con Deloitte

• Grupo en LinkedIn: +10.000 miembros (Feb 2014) • Twitter: +2.400 seguidores • Eventos: + 1.600 asistentes, +1.600 on-line • Total asistentes (on- y offline): +3.000 personas Algunos números…

Andreas Abt Fundador, Director General Roche Jose Antonio Anaya de la Rosa Business Leader North Africa Toolsa Bartolomé Barrero Sanchez Webmaster Merck KGaA (anterior) Jaime del Barrio Director General Instituto Roche Mercedes de Cambra Market Acces Manager Menarini Cindy Cárdenas Advisor Pharma Talents Mónica Castiello Digital Manager Eli Lilly Javier Castellano Medical Science Liaison Bayer Alberto Clemente Tucker Product Manager GSK Rafael García-Plata Fernández Presidente de Alcandora y Mercachef Paulo Goncalves Managing Director BCG Marina Hurtado Specialist, Regulatory Affairs en Baxter Healthcare Barrie Jackson Director Nexus Executive Search Carmen Lara Comunicación Bayer HealthCare David Martin Customer Value department, Celgene Jordi Marti Pi-Figueras General Manager Celgene Raul Rojo Chico Senior Manager Digital Solutions Kantar Health Luz Sguerra eMkt Manager Roche Lide Verdugo General Manager Unilabs Lorenzo Wittum Commercial Director AstraZeneca Grupo mixto de Profesionales (edad, experiencia, posición), seleccionado entre más de 90 voluntarios 5 grupos de trabajo: 1. Young talents 2. Pagina web 3. Barcelona 4. Formación online 5. Eventos Advisory Board de Pharma Talents

Debatir Participar Colaborar Disfrutar Aprender ¿Qué puedo hacer en Pharma Talents? Crecer

Stefan Kuntze Dir. de la Unidad de Negocios de Hospitales Jesus Acebillo Presidente Gabriel Morelli Director General Ponentes en eventos Pharma Talents Camilla Hartvig Directora General Antoni Esteve Director Ana Ponzoda Dir. Financiera Maria Rio Directora General Andreas Abt Director General

Carlos Lens Subdirector General de Calidad de Medicamentos Humberto Arnes Director General Jordi Marti Director General Lide Verdugo Directora General Lorenzo Wittum Director Commercial Ramon Sanchez Dir. de Unidad de Negocio Toni Gilabert Gerente de Atención Farmacéutica Catsalut Ponentes en eventos Pharma Talents Paulo Goncalves Managing Director

Sandra Flores Farmacéutica hospitalaria Eva Velasco Director General Dr. Josep Argimon Director Xavi Olba Gerente de Estrategia Digital Anna Casanovas Digital Marketing Mónica Castiello Regional Digital Manager María José Calvo R. Planificación, Compras y Proyectos Farmacéuticos Ponentes en eventos Pharma Talents Josep Soldevila Director Marketing Digital

Nuestro mensaje DAR VALOR AL TALENTO DE LOS PROFESIONALES DEL SECTOR Pharma Talents quiere contribuir a “cambiar algo” en un sector complejo, en un momento complicado POTENCIAR CONOCIMIENTO COMPARTIDO Y COMUNICACIÓN ABIERTA Nuestro valor lo crean nuestros miembros GENERAR UNA APORTACIÓN REAL Nuestras iniciativas y actividades quieren aportar contenidos reales

Te estamos esperando… • Únete a Pharma Talents en LinkedIn y síguenos en Twitter (@talentspharma) • Hazte “Embajador Pharma Talents” y comparte tu experiencia • Invita a tus compañeros a unirse – cada nuevo miembro aporta nuevas perspectivas e ideas • Contribuye a nuevas actividades actuando como patrocinador Te invitamos a ser proactivo, proponer temas y actividades y contribuir a representar con entusiasmo a un sector que es motor de impulso para la innovación, la generación de empleo y talento y la diferenciación cualitativa en España

Pharma Talents Apúntate, participa y contribuye a crear valor para los profesionales de tu sector

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