COMPANY PROFILE BERMITRA (PT. BERSAMA NIAGA INTERELASI)

50 %
50 %
Information about COMPANY PROFILE BERMITRA (PT. BERSAMA NIAGA INTERELASI)
Templates & Forms

Published on February 27, 2014

Author: AndriDwiMaulida

Source: slideshare.net

Description

Company Profile PT. BERSAMA NIAGA INTERELASI - BERMITRA

BERMITRA Staffing Services PT. BERSAMA NIAGA INTERELASI WISMA KDS LT.2-202 Jl. Raya Mampang Prapatan 6B Jakarta Selatan 12740 Ph. 021 - 79180885, Fax. 021 – 7970331 Website: www.bermitra.co.id

Pendahuluan Sejalan dengan pertumbuhan dunia usaha dan tingkat persaingan yang semakin ketat mengharuskan perusahaan mengadakan Business Process Outsourcing [BPO] dengan tujuan meningkatkan kinerja yang sangat berlainan dengan pendekatan sebelumnya yaitu Continuous Improvement Process. Lingkungan yang kompetitif ini menuntut perusahaan untuk mengutamakan tuntutan pasar yang menghendaki kecepatan respon dan fleksibilitas terhadap tuntutan pelanggan. Seringkali kecepatan dalam merespon tuntutan pelanggan menentukan kemenangan atau kekalahan dalam persaingan bukan karena faktor harga. Tuntutan akan hal tersebut sering kali diluar kemampuan sumber daya perusahaan, sehingga diperlukan mitra usaha yang ahli dalam usaha tersebut. Pengalihan pekerjaan yang bukan kegiatan utama kepada mitra usaha yang lebih profesional dibidangnya sebagai salah satu strategy agar lebih efisien dan fokus terhadap kegiatan utama perusahaan dalam rangka memenangkan persaingan usaha. Perkembangan dunia usaha pasca revolusi industri dimana mereka berupaya untuk mengawasi seluruh sumber daya, semua kegiatan dan keberhasilan usaha yang ditandai dengan penguasaan produksi. Perkembangan selanjutnya menunjukan perubahan mengarah kepada spesialisasi yang tertuju pada berbagai elemen operasi perusahaan. Spesialisasi ini membuka peluang terhadap perusahan jasa pemborongan pekerjaan atas tugas-tugas yang bersifat bukan tugas utama (Non-Core Activities) yang bertolak belakang dengan pendapat integrasi vertikal dan memenuhi segala keperluan perusahaan dari satu atap. Keuntungan-keuntungan menggunakan perusahaan jasa pengalihan pekerjaan adalah: 1. Perusahaan dapat memusatkan diri pada masalah dan strategi utama dan umum. 2. Spesialisasi pekerjaan yang dimiliki dan pengalaman yang dikembangkan oleh penyedia jasa pengalihan pekerjaan 3. Menggunakan penyedia jasa pengalihan pekerjaan resiko dapat dibagi, sehingga perusahaan lebih fleksibel menghadapi perubahan yang sering terjadi dalam kompetisi, pasar, peraturan pemerintah keadaan keuangan dan teknologi.

4. Penyedia jasa pengalihan pekerjaan dapat juga digunakan untuk mengatasi pengelolaan hal atau fungsi yang sulit dikendalikan, misal pengurusan birokrasi ekstern yang kompleks dan berbelit yang harus ditaati oleh perusahaan. tentang PT Bersama Niaga Interelasi PT. BERSAMA NIAGA INTERELASI didirikan tanggal 11 September 2004. Pada awalnya perusahaan ini didirikan dengan tujuan memfokuskan pada pengembangan sumber daya manusia mendapatkan peluang usaha dari referensi bisnis. Dengan kompetensi profesional, perubahan kondisi perekonomian dan peraturan pemerintah dan undang- undang , pada perkembangannya PT. Bersama Niaga Interelasi dipercaya untuk mengelola fungsi kepegawaian mulai recruitment, training, administrasi kepegawaian dan berkembang menjadi penyedia jasa pengalihan pekerjaan Visi kami adalah Sebagai mitrakerja sumber daya manusia dan proses kerja pendukung usaha utama pelanggan yang terpercaya. Memperluas pasar dengan mengisi sumber daya siap pakai dan kompetensi yang sesuai dengan keinginan pasar • • • Misi kami adalah: Meningkatkan kompentensi sumber daya manusia dan sistim kerja agar siap menghadapi peluang dari pasar lokal dan internasional. Mempertahankan dan meningkatkan kepercayaan pelanggan yang terbina selama ini. Tetap berpegang teguh pada tata aturan yang berlaku dan dengan prinsip “win-win” solution kepada pihak terkait Profesionals 1. HARI PURNOMO, SE, CNP Direktur yang memiliki hampir 15 tahun pengalaman kerja di perusahaan asuransi terkemuka dengan membawahi bidangbidang antara lain: awal kariernya sebagai Marketing Coordinator untuk segment korporasi PT. Asuransi Astra Buana, 4 tahun Branch Head Solo dan Yogya PT. Asuransi Astra Buana, 4 tahun sebagai Marketing Area Head National dengan segmentasi di perusahaan yang sama.

2. TUMPAKA ERFAN RIZALDI, SH Manager yang berpengalaman dalam operasional, rekrutmen karyawan dan birokrasi perusahaan. Bergabung dengan PT. Bersama Niaga Interelasi sejak tahun 2006 dan semenjak itu fokus menjadi Manager Operasional. 3. IVAN SOERIA-ATMADJA. Awalnya beranjak dari latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja selama 15 tahun sebagai project manager & master plan designer pada engineering consultant, kemudian beralih profesi dan menekuni bidang human resources dan career development. Tahun 2006 - 2008 mendapatkan bimbingan dari personal branding guru William Aruda (REACH Communication, New York, USA) dan Quantum Shift Coaching guru Marcia Bench (Career Institute, Oregon, USA) TIM KAMI Dalam mendukung kegiatan kami, beberapa pihak kami ajak bekerjasama demi kesempurnaan pelayanan kepada Klien kami, diantaranya: a. Lembaga Psikolog - DB Associates - Sarlito dan Rekan b. Laboratorium Klinik - Prodia - Bio Medika c. Asuransi - Allianz - Manulife - Inhealth d. Pelayanan Ketenagakerjaan - BPJS Layanan Kami memberikan segala layanan yang dipergunakan untuk mendukung efisiensi dan efektifitas kinerja perusahaan. Layanan tersebut adalah:

1. PERSONAL OUTSOURCE - - Recruitment Assessment People Development Pelaksanaan program pelatihan yang terdiri dari peningkatan keahlian tenaga kerja, counseling dan peningkatan motivasi kerja. Administrasi kepegawaian dan evaluasi: a. Personal Administration Penghitungan gaji dan tunjangan, kontrak tenaga kerja, data tenaga kerja, penyelesaian yang berhubungan dengan tenaga kerja. b. Employment Risk Melindungi perusahaan dari resiko-resiko yang berhubungan dengan ketenagakerjaan, termasuk hal-hal yang diatur dalam peraturan ketenagakerjaan. • • • • • • Penempatan personal yang telah kami sediakan pada fungsi-fungsi sebagai berikut: • Dealer, tenaga trampil yang menangani konsumen melalui telecall pada sebuah perusahaan securities terkemuka. • Sales officer, tenaga penjual pada perusahaan asuransi terbaik pada bidang Asuransi kendaraan bermotor. Call center, bertugas memberikan informasi dengan sangat memperhatikan etika saat berbicara kepada setiap customer perusahaan klien. Account manager, karyawan yang menangani client-client besar dan potensial bagi perusahaan. Telemarketing, jabatan untuk membantu melakukan follow up pada fungsi marketing pada umumnya. Customer Service Officer, posisi layanan konsumen yang terdepan berhadapan langsung secara fisik. Sekretaris, karyawan yang dapat membantu terselenggaranya roda proses managemen dalam perusahaan. Operator telepon, sebagai pintu gerbang pertama penanganan terhadap pihak luar. Kehandalannya yang sangat diperlukan untuk memberikan kesan pertama pada perusahaan.

• • • • • • • Administrasi, mulai dari administrasi marketing, operation, keuangan dan akuntansi yang dinilai dari tingginya produktivitas dan beban kerja. Surveyor, sebagai jabatan yang sangat membutuhkan loyalitas yang tinggi dikarenakan aspek kejujuran sangat dibutuhkan dalam hal ini. Legal Officer, sebuah fungsi jabatan yang membutuhkan keahlian di bidang hukum baik nasional maupun internasional. IT Support Staff, segi teknik informasi yang sangat handal dalam mengikuti perkembangan teknologi khususnya di bidang komputerisasi. Accounting, ketelitian dan detail oriented sangatlah dibutuhkan guna menunjang kinerja Finance Departement. Messenger, fungsi berikut tidak berbeda jauh dengan Surveyor yang mana membutuhkan loyalitas tinggi dalam pelaksanaannya. Supir, Jabatan yang unik, perlu stamina yang tinggi kadang kala diperlukan waktu kerja yang lebih lama daripada jabatan lainnya. Kami telah menempatkan fungsi-fungsi di atas pada klien kami tidak hanya diwilayah JABODETABEK, namun juga di wilayah luar pulau Jawa atau kota-kota antara lain; Bandung, Medan, Pekanbaru, Lampung, Balikpapan, Menado, Makassar, Samarinda, Banjarmasin, Padang, Surabaya, Denpasar, Yogyakarta, Solo, Malang. Secara berkala kami melakukan counseling untuk melihat perkembangan dan evaluasi hasil kerja karyawan kami di setiap kota tersebut. 2. BUSINESS PROCESS OUTSOURCE Perusahaan dalam usaha efisiensi dan meningkatkan efektifitas, selain menjalankan Sistem Personal Outsource kami juga menjalankan Sistem Business Process Outsource. Business Process Outsource berarti memberikan kepercayaan kepada kami untuk menjalankan sebagian unit kerjanya guna mendapatkan efisiensi dan efektifitas yang diinginkan. Saat ini kami telah menyediakan jasa Business Process Outsource seperti: a. Kartu Identitas Tenaga Kerja Kami telah melaksanakan penerbitan kartu identitas. fungsi kerja Data Entry untuk b. Driver Fungsi kerja berikut sangat dibutuhkan kecermatan dalam segala aspek, dari sourcing sampai dengan etika berkendara dikarenakan keselamatan, kenyamanan, dan ketepatan adalah faktor utama dalam service kami.

c. Customer Service Service excellent merupakan melayani konsumen. target pencapaian dalam d. Call Center Pelayanan 24 jam dalam pelayanan konsumen. e. Messenger Dan fungsi-fungsi lain yang dialihkan oleh klien kepada kami. 3. PENGADAAN CALON KARYAWAN TETAP Kami siap membantu untuk kebutuhan perusahaan yang sedang mencari kandidat karyawan tetap yang dibutuhkan melalui sourcing, assessment berupa wawancara, psikometric test, psikobiometric test. medical check up. 4. TRAINING Pelatihan In class dan outdoor ,untuk tenaga kerja dengan materi pengetahuan berorganisasi, pengenalan peraturan perusahaan pada umumnya, motivasi, service excellent, marketing, dan pelatihan yang lebih spesifik. Pengalaman Training: a. Service Excellent Memberikan pelayanan yang terbaik kepada konsumen. b. Set Your Inner Motivation Memotivasi dan menggali energi setiap peserta untuk dapat meningkatkan hasil kinerja yang maksimal. c. Personal Branding

Pengenalan keunggulan setiap didedikasikan kepada perusahaan. pribadi untuk dapat d. Social Life Style Dapat memberikan motivasi dalam bersosialisasi di lingkungan tempat kerja. e. Mind Set Motivasi dan pembentukan sikap kerja bagi karyawan agar sesuai dengan lingkungan dimana mereka bekerja. f. Business Referral Cara jitu untuk menggandakan penjualan melalui referensi dari teman, rekan, kolega, dan customer. g. Networking Sistematika mengelola jejaring bisnis perusahaan untuk mencapai target/tujuan perusahaan. Materi training ini sendiri bisa dijadikan ke dalam beberapa sub-training, seperti: Certified Networker Program Word of Mouth Business Acquisition Ethic (W.O.M.B.A.T) Business Referral h. Healthy Diet to Gain More Productivity Pembelajaran bagi karyawan untuk menjaga pola makan yang sehat guna menghasilkan produktivitas yang lebih optimal. Referensi Kami telah melakukan proses sourcing aktif ke lembagalembaga pendidikan, pemasangan iklan di media masa, mengadakan wawancara, test, assessment test, menyelenggarakan training, counseling untuk memenuhi kebutuhan klien kami. Kami juga telah mengadakan fungsi-fungsi kepegawaian lainnya, misalnya recruitment, pemilihan program asuransi yang tepat, pengurusan dan pembayaran pajak serta antisipasi kedepan apabila ada terjadi kemungkinan terjadinya pemutusan hubungan kerja. Klien kami yang masih dan pernah bekerjasama dengan kami diantaranya: 1. 2. 3. ASTRA GROUP ADIRA GROUP TRIMEGAH SECURITIES

4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. WIJAYA KARYA FITCH RATINGS INDONESIA BUMI PUTERA GROUP RS. DR. H. MARZOEKI MAHDI BEYOND PETROLIUM KONSORSIUM TENAGA KERJA INDONESIA ABM INVESTAMA BANK KESEJAHTERAAN BANK DANAMON

Add a comment

Related presentations

Related pages

PT. BERSAMA NIAGA INTERELASI

Company Profile. Pendahuluan Sejalan ... PT. BERSAMA NIAGA INTERELASI didirikan tanggal 11 September 2004. ... (021) 7970331 email : bermitra.co@gmail.com.
Read more

COMPANY PROFILE BERMITRA (PT. BERSAMA NIAGA INTERELASI ...

Company Profile PT Indofood 1 PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK Bidang Usaha Utama: !ndustri mi instan serta usaha di bidang penggilingan gandum menjadi tepung ...
Read more

PT. BERSAMA NIAGA INTERELASI: C O

Company Profile. Pendahuluan Sejalan ... PT. BERSAMA NIAGA INTERELASI didirikan tanggal 11 September 2004. ... (021) 7970331 email : bermitra.co@gmail.com.
Read more

PROFILE COMPANY PT. TRANS SAMUDERA MARITIM

profile company pt. trans samudera maritim ... company profile bermitra (pt. bersama niaga interelasi) company profile pt. bersama niaga interelasi ...
Read more

OASIS CHAPTER BNI INDONESIA 1

OASIS CHAPTER BNI INDONESIA 1 ... Company : PT. Bersama Niaga Interelasi Website : ... Description : Bermitra is an outsourcing company in providing ...
Read more

Waspada,rabu 17 desember 2014 by Harian Waspada - issuu

... Wagusu dan rombongan mendatangi agen gas elpiji PT. Mandiri Utama Bersama, ... masih bermitra tidak ada alasan ... ibu kota niaga Australia ...
Read more

Haluan 10 Juni 2013 by Harian Haluan - issuu

issuu company logo Explore ... Profile Stacks Following Account Settings Services & Plans. About issuu Help & Support Sign Out. Upload ...
Read more