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Cómo funciona el plan de compensación de Savi Health

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Information about Cómo funciona el plan de compensación de Savi Health
Marketing

Published on February 25, 2014

Author: zija4me

Source: slideshare.net

Description

Recompensas Duraderas, Estabilidad Duradera

No importa lo que usted quiera ganar con SAVI - suficiente para el pago del coche o lo suficiente para vivir la vida que siempre ha querido, nosotros podemos ayudarle a lograrlo.

Con el poder de influencia a su lado, SAVI puede ser el vehículo que necesita para disfrutar de un mayor control de su bienestar financiero. A medida que crece un negocio fuerte en SAVI, basado en un fundamento seguro de los clientes que utilizan el producto, usted puede experimentar el éxito con significado.

SAVI proporciona ocho maneras de ganar mientras usted construye su negocio con nosotros:

Ventas al por Menor de los Clientes
Las Compras de un Cliente Preferenciales
Programa de Tres y La Mina es Gratis
Bono de Reclutador
Programa, El Gerente de BOOM SAVI!
Comisiones Unilevel
Comisiones de Equipo
Comisión de Equipo Check Match

También hay nueve beneficios claves de nuestro Plan que nos separa de los demás:

En SAVI, un punto CV es igual a un dólar de EE.UU., excepto cuando el 20 % de comisiones en efectivo se pagan al Asociado de venta por la venta de paquetes de productos o para las compras de los clientes preferidos. Esto significa que un producto que tiene un precio al por mayor de 69,00 dólares, tiene 69 CV. Muchas empresas del Mercadeo en Red descuentan el CV del precio al por mayor de 10 % a 25 %.
Un objetivo principal del Plan es premiar la adquisición y retención de clientes. Los Socios hacen un mínimo de 20 % en sus comisiones cada vez que un cliente minorista o preferido hacen sus pedidos de cualquier producto.
Los asociados no sólo ganan altas comisiones por los pedidos de sus clientes, pero los Asociados también reciben sus productos de SAVI en sus orden de Envió Inteligente GRATIS con tan sólo asociar tres clientes preferentes!
El Plan es un verdadero Unilevel / Dos Equipo / Check híbrido Match, diseñado para recompensar a los Asociados con los mejores atributos de cada plan.
El Plan está diseñado para pagar a los Asociados 46 % de cada dólar de producto, no el 46% de CV, la cual es siempre menor.
Con el Uninivel, independientemente del lugar donde un nuevo asociado se coloca en el Árbol de Colocación, el reclutador aun gana un mínimo del 5 % en toda su descendencia personal mensualmente en el CV de sus afiliados personales a través de tres niveles.
100 % del producto CV de la venta de producto abarcan tanto en uninivel y el Árbol de Colocación.
La Comisión de Equipo “Check Match” está diseñado para recompensar a los líderes y puedan encontrar y trabajar con sus asociados en su línea descendente.
Todos los Asociados serán recompensados ​​con un iPad, producto Gratis, o dinero en efectivo cuando alcanzan el rango de Gerente de Savi.

El Plan de Compensación SAVI ofrece recompensas para todos sus nuevos Asociados y todos los que constructores que se mantengan con nosotros a largo plazo.
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¿Cómo Funciona el Plan de Compensación de Savi?

Construya Su Mejor Vida S AL U D F IN AN Z AS R EL AC IO NES

46% PAGO

El plan de compensación es un Uninivel/Binario Hibrido diseñado para maximizar el potencial de generación de ingresos en base a la forma de construir su negocio.

Hay Nueve Posibles Maneras Para Que Usted Pueda Obtener Ingresos

Volumen Comisionable (CV) Cada producto tiene un precio al por mayor y una cantidad atribuida de volumen comisionable (CV). = $69.00 precio al por mayor y 69 CV

Gane Dinero por Compartir Productos! Bonificaciones Semanales Usted gana el 25% en todos los productos que sus clientes compren al por menor. Usted gana el 20% en todos los productos que sus clientes preferidos compren. Usted gana el 20% en todos los productos que sus Asociados inscritos personalmente compren durante sus primeros 60 días.

Las Comisiones Se Dividen Entre Pagos Semanal y Mensuales. Cuando usted genera ingresos de la compañía le paga comisión. Esos pagos de comisiones se dividen entre dos programas. Por ejemplo, cuando un Cliente Preferido compra una botella de Savi Vital por $69: • $13.80 se le paga a usted como una Comisiones Semanales • 28 CV se paga en el progpierna mensual

1 – Comisiones al Por Menor Son Pagadas Semanal Basado en el precio de venta del producto al por menor. Comisión es la diferencia entre el precio de venta al por menor y el precio al por mayor. Por ejemplo, el precio de venta al por menor de una botella de SAVI Vital es de $92.00. El precio al por mayor es $69.00. • Su comisión semanal por venta al por menor es de $23.00. • 69 CV entran en el peograma de pago mensual.

2 - Comisiones De Cliente Preferencial Se Pagan Semanal Un Cliente Preferido esta en el Smart Ship (envío Inteligente) Ellos adquieren todos los productos que compran al precio al por mayor. Un Cliente Preferido paga $69.00 por una botella de Savi Vital en su Smart Ship (envío inteligente). • Usted gana una comisión del 20% ($13.80 dólares en una botella de SAVI Vital), es pagada en la siguiente semana. • 28 CV entra en el programa mensual.

3 – El Progpierna Tres y Es GRATIS Usted debe estar activo en Smart Ship (envío inteligente) y tener al menos 3 Clientes Preferenciales. Y el PC combinado de la orden de Smart Ship (envío inteligente) es 3 veces más que su pedido de Smart Ship (envío inteligente) usted obtendrá su orden Smart Ship (envío inteligente) del próximo mes completamente GRATIS! Tamaño de Su Orden de Smart Ship Tres Clientes Preferidos con Órdenes Combinadas de Smart Ship Cantidad de Producto Gratis $69 $138 $207 $207 $414 $621 $69 $138 $207

4 – "60 Días" Comisiones por Asociados se Pagan Semanales Usted ganará una comisión del 20% en todos los pedidos de productos que su nuevo Asociado hace durante sus primeros 60 días.

Gana Dinero por Construir su Equipo Comisiones mensuales • • • • • Comisiones Uninivel Comisiones Binarias Comisiones Binarias de Check Match Fondos Comunes de Liderazgo Programa, SAVI Gerente Boom!

En SAVI Health existen 12 Rangos Los rangos se basan en el volumen y la estructura del equipo Cuanto mayor sea su rango, mayor será su potencial de ingresos. • 5 Rangos Asociados (SA1, etc) • 1 Director de Gerente (SM) • 6 Rangos de Líder (SL1, etc)

Su equipo Unilevel? 1er Nivel Los asociados que se inscriban personalmente están en el primer nivel de su equipo de Uninivel. Carlos 1 Sam 2 Sarah 3 Mike 4 Matt 5 Jose 6 Suzi

Su Equipo Unilevel 2nd Nivel Asociados de su equipo de primer nivel que inscriben personalmente estarán en el segundo nivel de su equipo Uninivel. Carlos 1 Sam Phil 2 Sarah Pedro Justin 3 Mike Maria 4 Matt 5 Jose Dee 6 Suzi Lindsey Roberto

Su Equipo Univel 3er Nivel Asociados de su equipo de segundo nivel que Inscriben personalmente estarán en el tercer nivel de su equipo de Uninivel. Carlos 1 Sam Phil 2 Sarah Pedro 3 Mike Justin Jennifer 4 Matt Maria Karla Jessica 5 Jose Dee Adam 6 Suzi Lindsey Roberto

5 - Comisiones de Unilevel Pagadas Mensual Usted ganará comisiones de Uninivel, hasta tres niveles de profundidad, del total generado de CV por el equipo Uninivel. SA SA1 SA2 SA3 SA4 SM SL1 SL2 SL3 SL4 SL5 SL6 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%

6 – Comisiones Binarias Pagadas Mensual Asociados con rango SA4 y superiores ganan del 5% al ​12% del CV total generado en el menor de los dos equipos en ventas (pierna de pago). SA SA1 SA2 SA3 SA4 SM SL1 SL2 SL3 SL4 SL5 SL6 % de la pierna de pago 5% 10% 12% 12% 12% 12% 12% 12% Maximo $3,000 $5,000 $10,000 $15,000 $25,000 $40,000 $50,000 $75,000

7 - Check Match Pagado Mensual Rango Recibido es Determinado: El número de niveles del equipo se ve en cada pierna del árbol para encontrar a los líderes para que coincida (compresión completa). SL1 SL2 SL3 1 nivel 2 nivel profundidad profundidad The percent of the Lider’s (SM thru 15% or $500 20% or SL6) Binary Commissions that will be max per $1,000 max matched. person per person SL4 SL5 SL6 3 nivel profundidad 22% or $2,000 max per person 25% or $4,000 max per person 27% or 30% or $8,000 max $12,000 max per person per person Asociados ganan un Check Match en el binario. Comisiones de los Líderes (SM y superior) en cada pierna de su árbol Unilevel, hasta tres niveles de profundidad. Compresión dinámica.

8 - Fondo de Liderazgo Todos los Asociados de SL3 hasta SL6 recibirán acciones de los fondos Intencionales de la Creación de Liderazgo. SAVI Fondo de Liderazgo • • • • SL3 recibe 10% de los fondos SL4 recibe 15% de los fondos SL5 recibe 25% de los fondos SL6 recibe 50% de los fondos SL3 10% SL6 50% SL4 15% SL5 25%

9 – Progpierna, SAVI Gerente Boom! 1. Generar 500 PV en sus primeros 60 días: • Se pagará como Gerente Savi dos veces en los primeros cuatro meses (no tiene qué ser consecutivas). • Reciba un Certificado de Apple de $400 como Regalo, más $350. 2. O bien, se pagará como Gerente de Savi dos veces en cualquier momento (no tiene que ser meses consecutivos). - Recibir un certificado de regalo de Apple de $400 dólares. El Patrocinador también recibirá un bono de $200!

SAVI Rangos

Savi Asociado (SA) Carlos comprado un Paquete de Inicio o un Paquete de Negocio. Carlos

Savi Asociado 1 (SA1) 1. Es generando por lo mínimo 69 PV por estar en el Smart Ship (envío inteligente). 2. Tiene registrado a un Asociado personalmente. Vista Binario Vista Uninivel Carlos 1 Sam Iniciar Iniciar Carlos Iniciar Iniciar Iniciar 1 Sam

Savi Asociado 2 (SA2) 1. Es generando por lo mínimo 69 PV por estar en el Smart Ship (envío inteligente). 2. Tiene Dos Asociados inscritos personalmente colocados en cada pierna en el árbol binario. Vista Binario Vista Uninivel Carlos 1 Sam Iniciar Iniciar Carlos 2 Sarah Iniciar Iniciar 1 Sam 2 Sarah

Savi Asociado 3 (SA3) 1. Es generando por lo mínimo 69 PV por estar en el Smart Ship (envío inteligente). 2. Tiene tres Asociados inscritos personalmente y por lo menos uno colocado en cada pierna Binaria. 3. Tiene 1,250 CV en Volumen de Grupo (GV). Vista Binaria Vista Uninivel Carlos 1 Sam Carlos 2 Sarah 1 Sam 3 John Iniciar Iniciar Iniciar 2 Sarah 3 Linda

Savi Asociado 4 (SA4) 1. Is generating 69 PV by going on Smart Ship. 2. Has four personally enrolled Asociados and placed two in each Binary Leg. 3. Has 2,500 CV in Group Volume (GV) each month. Vista Binaria Vista Uninivel Carlos Carlos 1 Sam 2 Sarah 1 Sam 3 John Open Open 4 Matt 2 Sarah 3 Linda 4 Matt

Carlos Arbol Binario Darrell inscribo a Carlos y lo colocó sobre su pierna derecha en su binario. Carlos inscribió: Darrell Carlos 1 Sam 3 Linda 5 Mike 6 Suzi Lindsey Phil Pat Evan Leah Brit 2 Sarah Jessica Justin Jennifer Adam Brandon Kate 4 Matt • • • • • • Sam Sarah Linda Matt Mike Suzi Ellos inscribieron a los demás Asociados.

Carlos Arbol Uninivel Todos los Asociados inscritos personalmente de Carlos están en el primer nivel de su árbol Uninivel. Sus Asociados inscritos personalmente irán en el segundo nivel de Carlos y así sucesivamente. Darrell Carlos 1 Sam Phil 2 Sarah Pat 3 Linda Marti Jennifer 4 Matt Evan Kate Brandon Jessica 5 Mike Leah Adam 6 Suzi Lindsey Brit

Savi Rangos Rango Requisito Volumen Personal (PV) # de activos piernas Arbol Uninivel Asociado 0 0 Asociados inscritos personalmente en el Árbol Binario 0 Volumen de Grupo Mensual 0 Rango Savi Lider 1 Savi Savi Savi Savi Asociado 1 Asociado 2 Asociado 3 Asociado 4 69 PV 69 PV 69 PV 69 PV 69 PV 3 4 4 1 en cada pierna 1 en cada pierna 2 en cada pierna 1,250 2,500 5,000 Savi Lider 3 Savi Lider 4 Savi Lider 5 Savi Lider 6 69 PV 69 PV 69 PV 69 PV 5 2 en cada pierna 3 12,500 5 2 en cada pierna 4 15,000 6 2 en cada pierna 5 17,500 6 2 en cada pierna 6 20,000 50,000 100,000 200,000 400,000 1 2 1 en cualquiera 1 en cada de las pierna piernas 0 0 Savi Lider 2 Requisito Volumen Personal 69 PV 69 PV (PV) # de activos piernas Arbol Uninivel 4 4 Asociados inscritos personalmente 2 en cada 2 en cada en el Árbol Binario pierna pierna Savi piernas Gerente 1 2 Volumen de Grupo Mensual 8,000 10,000 Volumen mensual de la línea 0 25,000 descendente Savi Gerente

10% Crecimiento 48+ meses 20% 24-48 meses 70% 0-24 meses AHORA ES EL MOMENTO ADECUADO PARA INICIAR!!!

•Te invitamos a que formes parte de nuestra Familia SAVI Health. •Por favor, complete su evaluación y la aplicación asociada.

PARA MÁS INFORMACIÓN SOBRE SAVI Health CONTACTO: CARLOS ERAZO (909) 268-5691 www.CarlosErazo.com

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