Boletinjunio2016

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Information about Boletinjunio2016

Published on July 11, 2016

Author: aliciaacunagalleguillos

Source: slideshare.net

1. 1 BOLETÍN JUNIO 2016 HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LA SERENA Parte marcha blanca de Unidad de Tratamiento Intermedio Pediátrico en Hospital de La Serena Conociendo la labor del Servicio de Alimentación y Nutrición Su implementación tuvo un costo de $M213.348, los que fueron financiados por el Ministerio de Salud. Donatón buscan potenciar la donación altruista de sangre

2. 2 EDITORIAL Todos los años el Sistema Público de Salud, del cual el Hospital San Juan de Dios de La Serena forma parte, se prepara para enfrentar el invierno, dando cabida a la demanda que aumenta a raíz de las enfermedades respiratorias y sus complicaciones. Durante el 2016 a esta campaña se la denomina “Por un invierno sin complicaciones. Si te cuidas tú, también me cuido yo”. Bajo este contexto, no hay duda que se hace un fuerte llamado a la prevención, y por ello que desde marzo de este año se han estado realizando las vacunaciones contra la influenza. Hasta junio se habían inoculado a cerca de 3 millones 700 mil personas en el país. En el caso de estrategia interna que se adoptó en nuestro centro asistencial hasta el momento se ha alcanzado al 93% de los funcionarios y, los que faltan, aún pueden acercarse a la oficina de Salud Ocupacional para llegar al 100% de cobertura. En sí, la campaña contempla tres etapas: Prevención: que busca reducir las posibilidades de la enfermedad, evitando principalmente la contaminación dentro de los domicilios y también en el exterior. Reconocer los síntomas más graves: es tratar la enfermedad respiratoria que afecta, y puede complicar, a los adultos y/o niños. Buen uso de la Red Asistencial: insistir, a través de educación y difusión, que las personas acudan a los Servicios Primarios de Urgencia, SAPU, salvo en los casos que el cuadro y los síntomas sean de gravedad. Todo esto requiere de una gran logística para atender de mejor manera, y de forma oportuna, a nuestros usuarios. Por ello, el Ministerio ha fortalecido su red asistencial con más recursos y profesionales capacitados que permitan absorber la demanda por atención. Sobre las medidas que se adoptado en nuestro sector, atención terciaria, podemos mencionar la planificación de reconversión de camas, aumento de su nivel de complejidad, refuerzo en los Servicio de Urgencias, entre otras. En este sentido, no puedo dejar de destacar el esfuerzo y vocación de los equipos clínicos y administrativos del Hospital San Juan de Dios de La Serena, quienes en cada invierno redoblan su trabajo para atender las necesidades de los usuarios y sus familiares. Aún nos queda invierno, pero sabemos que con la vocación y perseverancia de ustedes lograremos recuperar y mejorar la calidad de vida de cada uno de los pacientes que llegue a nuestro centro asistencial. Don Edgardo González Miranda Director Hospital San Juan de Dios de La Serena Boletín Informativo Hospital San Juan de Dios de La Serena Edición periodística y diseño: Unidad de Comunicaciones y RRPP Dirección: Balmaceda 916, La Serena Región de Coquimbo Sitio web: www.hospitalserena.cl Teléfono: 051-2333433 Email: rrpp.hls@redsalud.gov.cl

3. 3 Parte marcha blanca de Unidad de Tratamiento Intermedio Pediátrico en Hospital de La Serena Su implementación tuvo un costo de $M213.348, los que fueron financiados por el Ministerio de Salud. Uno de los principios fundamentales del Hospital San Juan de Dios de La Serena es brindar una atención de calidad y de excelencia a sus pacientes. Por ello, hace más de 10 años nació la inquietud de implementar la Unidad de Tratamiento Intermedio Pediátrico, UTIP, la que finalmente se materializó a través de una inversión de $M213.348, que fueron financiados por el Ministerio de Salud. En estos momentos la unidad se encuentra en marcha blanca. Don Edgardo González, director del Hospital San Juan de Dios de La Serena, destaca que este es un proyecto de larga data. “Estamos muy agradecidos del esfuerzo del Servicio de Pediatría, sus jefaturas médicas y enfermeras que persistieron en el tiempo para que se materializara la iniciativa. Esta es una necesidad que se hacía impostergable y fortalece la red en la atención pediátrica en general. Nosotros derivábamos a los pacientes críticos al Hospital de Coquimbo u a otro centro de la macro red, ahora contamos con mayor capacidad de respuesta y resolución”. Por su parte el Dr. Patricio Vargas, jefe del Servicio de Pediatría, explica que la especialidad debe cubrir varios niveles de complejidad. “En nuestro establecimiento existe la parte de cuidados básicos y la UCIN, Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal. Nosotros estábamos falentes de una Unidad de Cuidados Intermedio, ya que Coquimbo está la UCI Pediátrica, que atiende niños y niñas, hasta los 14 años, 11 meses y 29 días, en condiciones de gravedad”. Agrega que en la UTIP está dirigida a atender a todos los pequeños que tienen un diagnóstico de mediana gravedad. “En general, tiene la necesidad de estar monitorizados de manera continua. Están también aquellos pacientes crónicos, que presentan alguna agudización de su enfermedad. La mayoría requiere ventilación, pero esta no es invasiva, como ocurre en las UCIs”. Sostiene que anteriormente los niños que necesitaban este tipo de cuidado, tenían dos posibilidades, ser atendidos en el servicio básico, o bien internarse en la UCI Pediátrica de Coquimbo. “Sin duda, no recibían los cuidados adecuados en proporción a su patología, porque tampoco se contaba con el recurso humano adecuado, el que sí pudo ser asignado a través de la implementación de esta iniciativa”. Ahora, destaca, se cuenta con un médico residente las 24 horas del día. “Hay 6 médicos más, 4 enfermeras, 1 enfermera coordinadora, 8 técnicos paramédicos, 4 auxiliares de servicios y 1 kinesiólogo. Por otro lado, está el médico jefe o coordinador. En total son 23 personas las que se han debido contratar para esta unidad” Finalmente el Dr. Vargas indica que el principio fundamental de ellos es brindar una atención humanizada, eficiente e integral al paciente pediátrico, favoreciendo su rehabilitación, fomentando hábitos de vida saludable y previniendo nuevas lesiones y/o enfermedades. “Tener una unidad de este tipo es un logro enorme para la Región de Coquimbo, ya que se puede atender de mejor forma a los pacientes y contribuir de una manera integral a su pronta recuperación”. CIFRAS Proyecto: Habilitación Unidad de Tratamiento Intermedio Pediátrico (UTI Pediátrica) del Hospital San Juan de Dios de La Serena. Inversión: M$213.348 /Minsal Desglose Inversión Infraestructura: M$15.746 Equipamiento: M$197.602 Superficie: 119 metros cuadrados Capacidad: 6 camas Equipo Uti pediátrica con paciente de la unidad y su familia

4. 4 Marcela Jeraldo: “El teatro me permite canalizar mis emociones” De carácter dulce y gentil, a Marcela Jeraldo, la podemos encontrar habitualmente en el Servicio de Urgencias del Hospital San Juan de Dios de La Serena por las tardes y, durante la mañana, en el Consultorio Adosado de Especialidades, CAE. No hay duda que su función como orientadora no es fácil, ya que muchas veces tiene la difícil misión de bajar la tensión y la angustia de los pacientes y sus familiares. Cuenta que hace 10 años regresó al Hospital de La Serena a pedir trabajo y que las puertas estaban abiertas. “Desde allí no he parado, espero jubilar acá, estoy feliz. Estuve un mes en la Unidad de Oncología y allí me encariñé mucho con la labor humana que se realiza en el establecimiento. Entregamos vida, ánimo, salud y esos pacientes me enseñaron mucho. Luego, se dio la oportunidad para ingresar a la OIRS, donde estuve atendiendo público a través de un mostrador”. Luego, agrega, llegó el cargo de orientador y el equipo de la Unidad de Calidad acordó que era la más apta para tomar ese rol. “Se trata de una tarea netamente humana. Desde esta esfera, me siento contenta de aportar a la comunidad, de orientar a las personas y de entregar una palabra de aliento, energía, cariño y lo que a mí más me gusta, vocación de servicio. Muchas veces las personas, solamente necesitan alguien que las escuche “. Destaca, que el trabajo en el Servicio de Urgencias algunas veces se vuelve complejo, ya que no pueden satisfacer, todo lo rápido que quisieran, las necesidades de los usuarios. ACTRIZ Marcela Jeraldo, además de orientadora tiene otra faceta, la de actriz. Al respecto cuenta que siempre le ha atraído el área artística. “En una primera instancia me dediqué al folclor, ya que toco guitarra. Pero, un día la jefa de la OIRS, la señora Elsa Álvarez, me entusiasmo para ingresar al Taller de Teatro La Clave. En ese entonces me preparé e hice un curso con el gran director, dramaturgo, actor y psicólogo Bosco Cayo y con Dayán Guerrero. Estuve en esta agrupación por un tiempo. Sin embargo, me quedé en Arrebol, que es un colectivo externo que me saca del ambiente hospitalario”, puntualiza. Detalla que está allí desde hace dos años. “Ahora, me encuentro participando en mi primera obra, Viola de Mayo, que está inspirada en la obra de Violeta Parra. La agrupación está conformada por dos actrices más y la directora, ellas de dedican exclusivamente al teatro de manera profesional. Por eso, para mí es un gran desafío que me invitaran a integrarme y confiaran en mi talento”. Para Marcela el teatro la complementa y hace canalizar sus emociones. “Hay una similitud entre Violeta y yo, porque claramente soy loca, me cuesta mucho guardarme mis sentimientos. En mi trabajo debo hacerlo, y ser reservada en muchos aspectos. A mí lo que me permite el teatro y, en particular, este personaje, es sacar todo lo que tengo guardado, gritar, sufro, río, y esto me lleva a un relax y quedo muy tranquila”. La orientadora en el Servicio de Urgencias, también es una destacada actriz que interpreta a Violeta Parra en la obra Viola de Mayo. Marcela Jeraldo junto a las otras actrices que interpretan Viola de Mayo Conociendo nuestros funcionarios

5. 5 Alimentación y Nutrición, Servicio esencial para la recuperación de los pacientes en el Hospital de La Serena Una institución de salud como el Hospital San Juan de Dios de La Serena, para marchar como tal, debe contar con un servicio integral para el usuario, y una parte fundamental de aquello es la alimentación y nutrición que recibe durante su estadía. En este sentido, la jefa del Servicio de Alimentación y Nutrición del establecimiento, Miriam Contreras, explica que la función de ellos es nutrir a los pacientes de acuerdo a las diferentes patologías que padecen. Sobre la tarea que ellos realizan destaca que entregan alimentación, ya sea por vía oral o enteral, que es a través de una sonda que llega al estómago o intestino. “El trabajo se divide en varias unidades. Hay una parte que es la Central de Alimentación donde se elaboran los platos preparados. A su vez existe un sector que se encarga de las fórmulas lácteas y la alimentación enteral, la primera va dirigida hacia los recién nacidos y lo segundo para las personas que se encuentran internadas en las Unidades Críticas o pacientes que requieren ser preparados para una cirugía o pos cirugía”. Respecto al funcionamiento del Servicio destaca que el equipo lo componen 6 nutricionistas jornada completa y uno media jornada. “Tenemos que ver la evolución de todos los pacientes que se encuentren ingresados, independiente que se estén alimentando o no. El médico deja la indicación del tipo de régimen”. La jefa del Servicio de Alimentación y Nutrición especifica que el trabajo de ellos lo dividen de la siguiente manera. “Medicina Uti y Uci, Cirugía, Ucin, Pediatría y Sedile, Maternidad, Pensionado y Jardín Infantil, y morbilidad general que se ven en el CAE. O sea, estamos en la atención cerrada y abierta en el policlínico”. RACIONES ALIMENTICIAS Mientras el paciente se encuentra internado, se le entregan tres raciones, desayuno, almuerzo y cena, además de una colación a media mañana y otra nocturna. En promedio se dan 320 comidas diarias. “Se sobrepasa la cantidad de camas del establecimiento porque también se entrega alimento a las personas que vienen a quimioterapia, las que están en cirugía ambulatoria y, a su vez, a los médicos residentes que son aproximadamente 20”, detalla Contreras. Resalta que para satisfacer toda esta demanda realizan un trabajo que requiere organización y logística. “Organizamos un plan alimentario nutricional, que contempla por día las raciones. Tenemos un régimen base que es liviano, sin sal y de diabéticos. De ahí se hace la derivación de los otros pacientes que puedan existir como son los renales, papillas para lactantes y adultos, etcétera. Los nutricionistas recorren todos los días, durante la mañana y la tarde, los servicios, llegan a la central de alimentación e informan el tipo de menú que se requiere según la patología de las personas que se encuentran internadas” ALIMENTACIÓN ENTERAL Como se señaló, la alimentación enteral es la que se entrega a través de sonda por el intestino o estómago. Al respecto Miriam Contreras señala que cuando se encuentran con una persona que por su patología la necesita, se realiza su evaluación de peso, talla y basado en esos antecedentes el Sedile prepara la nutrición de este tipo. “A su vez, se calcula el grado de tolerancia, ya que se comienza a estimar los volúmenes a entregar del determinado producto y las diluciones. El objetivo es que el paciente mejore su estado nutricional y el estado general”. Sobre el trabajo que realizan en la Unidad Crítica Neonatal, UCIN, destaca que el trabajo del nutricionista es fundamental para la recuperación de los pequeños que nacen de manera prematura. “El impacto de tener un profesional dedicados exclusivamente a ellos es muy positivo. En sí, se realiza una evaluación de peso y talla y de acuerdo a eso se preparan los requerimientos, que también se relacionan con las patologías asociadas al bebé”. Cocinan 320 raciones diarias de desayuno, almuerzo, y cena. Cada paciente es evaluado individualmente y sus platos son preparados según su necesidad. Conociendo nuestro hospital Funcionarios de Servicio de Alimentación

6. 6 A través de “Donatón” buscan potenciar la donación altruista de sangre Bajo el marco del día mundial del Donante de Sangre, el Hospital San Juan de Dios de La Serena realizó en la Universidad Santo Tomás, junto al Servicio de Salud Coquimbo y el Instituto Nacional del Deporte, IND, una “Donatón” que tiene como finalidad fomentar la dación entre los jóvenes, y la población en general, puesto que en la región de Coquimbo el promedio existe 10 donaciones por cada mil habitantes, con un bajo nivel de altruismo que no supera el 5 %. El director del Hospital San Juan de Dios de La Serena, don Edgardo González, explica que la unidad de Apoyo Clínico Banco de Sangre funciona las 24 horas. “Respondemos a una demanda quirúrgica importante de alrededor de 14 mil intervenciones. La mayoría de ellos son usuarios directos de transfusiones. A la vez, el perfil de complejidad de nuestro establecimiento, definido como de alta, también observa la patología oncológica, que es parte de nuestra cartera de servicio, requiere de transfusiones mensuales “. Agrega que el centro asistencial registra más o menos 2.700 donaciones al año, y la mayoría es por reposición. “La dación altruista no sobrepasa más allá de las 72 personas, así que campañas como estas en relación con las universidades, con los estudiantes y los deportistas resultan de suma importancia para mantener abastecido nuestro Banco de Sangre”. Por su parte la encargada del Banco de Sangre, Vivianett Peralta, recalcó que la donación de sangre se puede realizar durante todo el año, y no solamente cuando se requiera por alguna urgencia. “Como se señaló, la mayor parte de las personas que recurren lo hacen por adherir a alguna causa en particular, como la de algún familiar o conocido. No obstante, hay algunas ocasiones en la que los dadores se agotan. Por ello es muy importante este tipo de campañas las que, como centro asistencial, realizaremos periódicamente”. Bajo este contexto, el director del Servicio de Salud Coquimbo, don Ernesto Jorquera, señaló la necesidad urgente de concientizar a la población al respecto. “Requerimos dadores de manera permanente porque la sangre no se puede almacenar por mucho tiempo. Creo que esta es una de las formas más cercanas que tenemos de dar vida”. Deportistas Con el fin de incentivar la dación entre los jóvenes, y la población en general, se sumaron 5 deportistas regionales a esta “Donatón”. Manuel Bonifaz, director regional del IND, valoró este aporte. “Es muy importante que personas, destacadas como ellos, se unan a esta causa. Quisieron ser parte de esta iniciativa dos pesistas, Jorge Meléndez corredor de Fórmula 3, y Bruno Salas, corredor de Dirt Jum”. También llegó a esta actividad fue Manuel Sánchez, número uno de Chile en Tiro al Blanco, quien llamó a todas las personas a donar sangre. “Todos los deportistas deberíamos sumarnos a esta iniciativa, y espero que se vuelva a repetir y se sume mucho más gente”, sentenció. Destacados deportistas de la zona, entre ellos Manuel Sánchez, estuvieron presentes en la actividad. Deportistas y los estudiantes de la Universidad Santo Tomás fueron parte de esta campaña La encargada del Banco de Sangre del Hospital de La Serena, Vivianett Peralta, junto a deportista Manuel Sánchez

7. 7 Realizan lanzamiento de alcoholemias en Sapus de la Región de Coquimbo Siete fueron los servicios de urgencia de atención primaria que autorizó el Servicio Médico Legal para realizar el test de alcoholemia en la región. Se trata de los Sapus Juan Pablo II y Emilio Schaffahauser de La Serena; Tierras Blanca y Sergio Aguilar de Coquimbo, el servicio de urgencia rural de Tongoy; Marcos Macuada de Ovalle y el Sapu de Monte Patria. El objetivo de esta iniciativa es evitar sobrecargar las unidades de emergencia hospitalaria de los establecimientos de alta complejidad, recintos donde se realiza este tipo de exámenes. Actualmente, si ocurría algún accidente de tránsito en el sector de Las Compañías carabineros debía trasladar a las personas involucradas hacia el hospital de La Serena, pero con esta nueva medida deberá dirigirse al Sapu del sector disminuyendo, de esta manera, los tiempos de desplazamiento y de espera. Director del Hospital San Juan de Dios de La Serena y Dra. encargada de Servicio de Urgencia representaron al establecimiento en esta importante ceremonia Funcionarios participan en Pasantía de Trato al Usuario en Buenos Aires, Argentina Los funcionarios Luis López , de Pensionado, y Ana María Molína, del Policlínico de Ginecología y Obstetricia asistieron entre el 15 y el 30 de abril de este año a una pasantía en Buenos Aires, Argentina. Según explicaron, esta capacitación se enfocó en mostrar como en el vecino país se aborda en Trato al Usuario en los diferentes recintos asistenciales públicos . “Las clases eran desde las 9 de la mañana hasta las 6 de la tarde y, nosotros mismos, teníamos que representar a pacientes y sus familiares en situaciones límites, con el fin que nos pusiéramos en su lugar”. A esta instrucción asistieron funcionarios de hospitales de todo Chile . “Todos coincidimos que nos falta mucho que mejorar . En este sentido esperamos poder aplicar lo aprendido”, sentenciaron.

8. 8 Momentos Junio 2016 Destacados en Hospital de La Serena Boletín diseñado y producido por Unidad de Comunicaciones Hospital de La Serena Aporte de temas para nuevas ediciones: rrpp.hls@redsalud.gov.cl Llegada de Lavandería Coquimbo a Hospital de La Serena. Ex funcionarias de HLS eligiendo directiva de agrupación Parte de equipo de Servicio Dental del Hospital de La Serena Equipo de Movilización del Hospital de La Serena. Enfermero Sergio Galleguillos hablando sobre Sistema de Categorización de Urgencias en Radio América. Hospital de La Serena presente en mesa de inversiones en salud Elqui

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