Atribución de responsabilidad de la inflación, paritarias, aumento y paro

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Published on February 27, 2014

Author: EduardoNelsonGerman

Source: slideshare.net

Raúl G. Aragón & Asoc. ESTUDIO DE OPINION PÚBLICA Atribución de responsabilidad de la inflación, paritarias, aumento y paro 17 al 23 de febrero, 2014

Raúl G. Aragón & Asoc INFORME BREVE  La causa de la inflación es atribuida mayormente a la política económica del Gobierno. Este dato, comparado con estudios de años anteriores donde se formulaba la misma pregunta, resulta novedoso. Mediciones del año 2006 y 2011 atribuían esta responsabilidad mayormente al sector empresario y, en segundo lugar al Gobierno. Esta relación se ha invertido. El 42.6% atribuye la causa de la inflación a la política económica del gobierno mientras que solo el 19.4% considera responsables a los empresario.  Asimismo, el 80.3% considera que el sector empresario trasladará los amentos salariales a los precios. Este dato relacionado con el anterior parecería implicar que, en la visión del publico, los empresarios están obligados a realizar esos aumentos de precio como consecuencia de la política económica.  Por último, en este punto, las demandas sindicales y el consecuente aumento de salarios no aparecen como causantes de la inflación. Solo el 2.5% considera que estas provocan inflación.  Respecto de las demandas salariales del sector docente y la amenaza de retrasar el inicio de las clases realizando paros; los residentes del AMBA se encuentran dividos por mitades casi iguales. 50.9% les reconoce este derecho aun a costo de postergar el inicio del año escolar mientras que el 43.7%sostiene la opinión contraria. Pero entre los miembros del sector de mayor poder adquisitivos, que mayormente envían a sus hijos a escuelas privadas, los porcentajes de aprobación y rechazo llegan a 60% y 36.7% respectivamente.  Respecto de porcentaje de inflación medido con el nuevo IPC, este es considerado erróneo por 79.6% los consultados a pesar de haber informado un valor muy similar al producido por las consultoras privadas. Esto quizás se explica por que la experiencia directa del aumento de raularagon@raularagon.com.ar www.raularagon.com.ar (54-11) 154559 8073 .

Raúl G. Aragón & Asoc precios ha tenido un impacto muy alto en la población y también porque la comprensión del IPC requiere un cierto grado de comprensión metodológica. Esto último se verifica en la correlación con NSE. Entre los de mayor poder adquisitivo, que también es el de mayor nivel educativo, el descreimiento desciende a 72.5% mientras que aquellos que lo consideran acertado sube a 25% comparado con el 14% que tiene la misma opinión entre la población general, el 18.6% del sector medio y el, apenas, 11.5% entre los miembros del sector de menores recursos.  El porcentaje de aumento que la los habitantes de AMBA consideran que deben recibir es para 37.7% de los consultados del orden del 20 al 30 porciento y para el 46.8% del orden del 35 al 50 porciento. Considerado por NSE la demanda del rango de menores aumentos disminuye a mendida que disminuye el poder adquisitivo del segmento. Entre los de mayores recursos el 45.5% se conforma con este aumento, entre los de clase media este disminuye a 41.3% y entre los de menores recursos solo el 35.2% lo menciona.  Respecto de la demanda mayor, aquellos que consideran que el aumento debe ser del orden del 35%/50%, el NSE mas alto es el que menos lo reclama mientras que los miembros de la clase media resultan los mas demandantes; con el 49.3% de las menciones de ese segmento.  La relación se invierte entre los mas jóvenes. Entre estos solo el 38% demanda la escala de aumento mayor mientras que 43.3% dice estar conforme con un aumento de entre 20 y 30 porciento. Mag. Raúl G. raularagon@raularagon.com.ar www.raularagon.com.ar (54-11) 154559 8073 .

Raúl G. Aragón & Asoc Para Ud. quien es el principal responsable de la inflación? El gobierno que hace la politica economica; 42,6 Todos; 29,5 Ns-Nc ; 6,1 Los sindicalistas que exigen aumentos salariales ; 2,5 El gobierno Los empresarios Los sindicalistas Ns-Nc Todos Los empresarios que aumentan los precios; 19,4 NSE NSE NSE 18 a 36 a 56 a Masculino Femenino Alto Medio Bajo 35 55 Mas 44,8% 40,4% 45,5% 40,1% 42,7% 46,5% 36,8% 43,7% 19,5% 19,4% 24,8% 23,3% 17,1% 16,9% 23,4% 18,3% 2,1% 5,5% 28,0% 2,8% 6,6% 30,8% 2,5% 2,5% 24,8% 3,0% 3,0% 30,6% 2,5% 7,8% 30,0% 4,9% 6,8% 24,9% 0,3% 4,8% 34,7% 1,8% 6,7% 29,6% raularagon@raularagon.com.ar www.raularagon.com.ar (54-11) 154559 8073 .

Raúl G. Aragón & Asoc Ud. diría que si se aumentan los salarios los empresarios trasladaran Estos aumentos a los precios? Ns-Nc; 6 No; 13,7 Sí; 80,3 Sí No Ns-Nc Masculino Femenino NSE Alto NSE Medio NSE Bajo 18 a 35 36 a 55 56 a Mas 82,80% 78,20% 81,70% 81,90% 79,50% 78,90% 81,70% 80,70% 10,20% 16,70% 14,20% 13,40% 13,70% 15,10% 12,90% 12,60% 7,00% 5,10% 4,20% 4,70% 6,80% 6,00% 5,40% 6,70% raularagon@raularagon.com.ar www.raularagon.com.ar (54-11) 154559 8073 .

Raúl G. Aragón & Asoc Según Ud. de cuanto tiene que ser el aumento de salarios para este año? 12,6% NS-NC 3% Mas de 50% 19,5% 50% 13,4% 40% 35% 13,9% 30% 20,1% 25% 9,5% 20% 8,1% 0 20 25 30 35 40 50 Mas de 50 NS-NC 5 10 15 20 Masculino Femenino NSE Alto NSE Medio NSE Bajo 7,80% 8,30% 5,80% 8,60% 8,50% 12,30% 7,30% 12,40% 11,20% 8,50% 19,10% 20,90% 27,30% 21,50% 18,20% 17,40% 10,70% 15,70% 20,20% 11,40% 12,30% 14,30% 17,40% 16,70% 11,40% 18,00% 20,90% 8,30% 12,40% 24,20% 3,00% 3,00% 2,50% 2,10% 3,20% 10,20% 14,70% 10,70% 7,30% 14,80% 25 18 a 35 13,80% 8,90% 20,60% 10,40% 11,20% 16,40% 1,80% 16,90% 36 a 55 56 a Mas 6,00% 2,50% 10,80% 8,80% 19,80% 19,60% 14,40% 18,20% 13,80% 15,80% 25,20% 17,20% 3,00% 4,60% 6,90% 13,30% Aumento entre 20%/30%; 37,7% Aumento entre el 35%/50%; 46,8% Masculino Femenino NSE Alto NSE Medio NSE Bajo 18 a 35 36 a 55 56 a Mas 41,30% 35,20% 43,30% 36,60% 30,90% 20/30 39,20% 36,50% 45,50% 35/50 47,70% 45,90% 41,40% 49,30% 47,00% 38,00% 53,40% 51,20% raularagon@raularagon.com.ar www.raularagon.com.ar (54-11) 154559 8073 .

Raúl G. Aragón & Asoc El INDEC dijo que la inflación de enero fue del 3.6%, Ud. le cree? Sí; 14,7 Ns-Nc; 5,7 No; 79,6 Masculino Femenino NSE Alto NSE Medio NSE Bajo 18 a 35 36 a 55 56 a Mas Sí 17,00% 12,80% 25,00% 18,60% 11,50% 14,60% 15,30% 14,40% No 76,90% 82,10% 72,50% 76,60% 82,00% 80,50% 79,00% 79,30% Ns-Nc 6,20% 5,10% 2,50% 4,80% 6,50% 4,90% 5,70% 6,30% raularagon@raularagon.com.ar www.raularagon.com.ar (54-11) 154559 8073 .

Raúl G. Aragón & Asoc Ud. diría que si los maestros no obtienen el aumento tienen derecho a hacer huelga aunque esto el retraso del comienzo de clases? Ns-Nc; 5,3 No; 43,7 Sí; 50,9 Masculino Femenino NSE Alto NSE Medio NSE Bajo 18 a 35 36 a 55 56 a Mas Sí 57,30% 45,40% 60,00% 48,70% 50,20% 48,80% 52,70% 51,70% No 38,60% 48,20% 36,70% 45,30% 44,50% 47,00% 41,90% 41,30% Ns-Nc 4,00% 6,40% 3,30% 6,00% 5,40% 4,20% 5,40% 7,00% raularagon@raularagon.com.ar www.raularagon.com.ar (54-11) 154559 8073 .

Raúl G. Aragón & Asoc FICHA TECNICA: Población Target: Residentes en la AMBA, mayores de 18 años. Tipo de Muestra: Aleatoria simple, con reposición. Tamaño de la Muestra: 1200 casos efectivos. Margen de Error Muestral: +/- 2.8% (para P = 0.50). Instrumento de Recolección de Datos: cuestionario cerrado. Fecha del Campo: 17 al 23, 2014. Producción: Raul G. Aragón & Asociados. Dirección: Mag. Raúl G. Aragón. raularagon@raularagon.com.ar www.raularagon.com.ar (54-11) 154559 8073 .

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