Atitude - Palestra para Grupo Petrópolis

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Information about Atitude - Palestra para Grupo Petrópolis
Business & Mgmt

Published on February 17, 2014

Author: daniel.luz

Source: slideshare.net

Description

Palestra para a Supervisão do Grupo Petrópolis

Atitude Vencedora Faça diferença! por Daniel Luz T. (15) 9 9126 5571

Vamos nos Conhecer? Conjugando os verbos mais importantes da vida Ser ou Estar? daniel.luz2020@hotmail.com (15) 9 9126 5571 2

Um pouco mais sobre Daniel Luz Quem sou eu 190.000+ páginas / 22 anos Bíblia Sucesso Liderança Psicologia Negócios Historia Religião 100.000+ participantes 650.000+ Livros vendidos Insight, Fênix, Highlight, Life planning, Inspiração, Reflexões e Recarregando a bateria humana daniel.luz2020@hotmail.com (15) 9 9126 5571 3

O que pode ser alcançado quando você dá chance do funcionário aprender e se desenvolver? 16% Melhor performance 32% mais comprometimento 46% Mais satisfação no trabalho 75% Menos nos índices de Estresse Artigo na Harvard Business Review Janeiro de 2012

Para obter o melhor desta palestra… Você deve ser honesto com você mesmo – Impiedosamente honesto.

O Mundo dos Negócios Ampliando o nosso capital Intelectual – Atitude Vencedora Agregando Valor em Tecnologia através de Pessoas. 10% da população tem o que se chama “vontade de aprender”. 90% não “Somente fazem nada para melhorar suas habilidades enquanto o item “aprendizado” não fizer parte da descrição do seu cargo.” Estudo feito pela Harvard Business School publicado em Março de 2007. por Daniel Luz T. (15) 9 9126 5571

Atitudes para o SUCESSO em 2014

Qual a Sua Expectativa de FUTURO? A Pergunta Inteligente

Pense Grande! 9

Todas as pessoas bem-sucedidas têm uma visão. Eles sabem claramente o que eles querem realizar em suas vidas e podem vê-lo em sua mente. Isto significa, que eles sabem o tipo de futuro que eles querem.

Expectativa de FUTURO “ Visão sem ação não passa de sonho. Ação sem visão é só passatempo. Visão com ação pode mudar o mundo.” - Loren Eislen

Saber com exatidão o que se quer e como começar.

Ter um ideal e lutar por ele.

Desenvolva um ardente desejo, e até mesmo a sublime... ...obsessão de atingir os seus Objetivos

Nunca superestimar suas possibilidades, nem tampouco subestimá-las.

Não confundir ansiedade com rapidez.

Ter paciência... e esperar.

Fazer muito bem o que se tem a realizar.

Autoimagem daniel.luz2020@hotmail.com (15) 9 9126 5571 19 19

Deixe o passado nos álbuns de fotografias.

Lições Não deixe que as falhas passadas afetem você. Supere seus medos!

M edida E xagerada D os O bstáculos

Eu sei quem Você é! Vencedor Muito Bom Tem Valor daniel.luz2020@hotmail.com (15) 9 9126 5571

EU SOU Vencedor

Postura de VENCEDOR “O que se encontra atrás de nós e o que se encontra à frente são problemas menores, comparad os com o que existe dentro de nós” - Oliver Wendel Holmes

Imagem Projetada Como as pessoas o vêem?

Evitar pequenas capitulações cotidianas. Elas precedem as grandes.

Controle a Raiva

Civilidade 50% dos empregados que sofreram qualquer tipo de incivilidade no ambiente de trabalho, intencionalmente diminui os esforços. Mais de 1/3 deliberadamente diminui a qualidade do trabalho. 2/3 Gasta muito tempo evitando o ofensor e aproximadamente a mesma proporção disse que seu desempenho caiu. Creating Sustainable Performance HBR – Fev. 2012

Não se aborreça até o meio-dia e, quando o meio-dia chegar, proponha-se a mesma coisa até a noite.

Aprender a trabalhar em equipe.

Atitude!

Permanente Correção de Rota Insight by Daniel de Carvalho Luz T. (15) 9 9126 5571 – daniel.luz 2020@hotmail.com

Aproveite a vivência e a sabedoria de pessoas mais experientes. Insight by Daniel de Carvalho Luz T. (15) 9 9126 5571 – daniel.luz 2020@hotmail.com

Se não estiver com foco na evolução, não estará fazendo o seu melhor.

Busque constantemente o conhecimento, estudando, lendo bons livros, artigos, blogs e revistas.

Mantenha a mente renovada Leia, estude, participe de atividades de lazer em que possa utilizar o seu cérebro

Conjugando os verbos da excelência Dever Sofrimento Frustração Excelência no desempenho Ser Querer Rebeldia 38

Os 7 Cs do Sucesso por Daniel de Carvalho Luz – (15) 9 9126 5571

Conceito 1. Precisamos de um claro Conceito do que queremos, de uma visão intensa, de uma meta ou de um conjunto de metas intensamente imaginadas.

Confiança 2. Precisamos de uma forte Confiança de que seremos capazes de atingir nossas metas e objetivos.

Concentração 3. Precisamos de Concentração naquilo que é preciso para atingir a nossa meta.

Coerência 4. Precisamos de Coerência para lutar pela nossa visão, de uma persistência determinada em pensamentos e ações.

Comprometimento 5. Precisamos de Comprometimento emocional com relação à importância do que estamos fazendo e também com relação às pessoas com as quais estamos fazendo isso.

Caráter 6. Precisamos de um bom Caráter que nos guie e nos mantenha no caminho apropriado

Capacidade 7. Precisamos da Capacidade de usufruir o processo ao longo do percurso.

No Final da nossa Jornada... As três coisas que podemos nos arrepender

Eu não trabalhei com algo que realmente me deu prazer

Eu não Fiz diferença

HMMM... NADA SOBRE DINHEIRO, IPAD OU ASSISTIR TV...

15 GRANDES IDEIAS para uma vida feliz Amor - ame, apaixone-se, goste de alguém intensamente; Sonho - tenha uma expectativa de futuro, tenha um ideal; Generosidade - faça algo por alguém; Relacionamentos - desenvolva novas amizades; Atividade física - mantenha o corpo saudável; Notar - observe o mundo a seu redor; Desenvolvimento - aprenda novas coisas; Esperança - acredite, seja otimista e entusiasmado; Superação - encontre meios de recomeçar, se necessário; Inovação - faça alguma coisa diferente, fuja da rotina; Direção - saiba para onde quer ir; Emoção - tenha sempre pensamentos positivo; Iniciativa - comece algo novo; Acabativa - termine o que você começou; Socialização - seja parte de algo maior;

Daniel.luz2020@hotmail.com +55 15 9 9126 5571 Daniel de Carvalho Luz Autor de diversos livros, dentre eles o livro Insight com mais de 600 mil cópias vendidas e que influenciou positivamente a vida de milhares de pessoas. Daniel ainda é CLO – Chief Learning Officer do Grupo Panna, Conferencista Internacional e professor de cursos de pósgraduação em diversas instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e a FAAP, Fundação Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de quatro prêmios TOP RH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RH promovido pela editora Gestão & RH, entre outras menções nacionais e internacionais. Tem como experiência a condução e facilitação de planejamento estratégico de empresas situadas no Brasil e no exterior. Colunista de diversas publicações nacionais e internacionais.

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