ADM01185 - Administração Científica

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Published on April 12, 2008

Author: thiagoeh

Source: slideshare.net

Description

Apresentação a respeito da Escola Clássica de Administração, com base no texto do MOTTA.
Cadeira de Introdução à teoria da administração; prof. Eduardo Basso

Administração Científica       Introdução às Ciências Administrativas Daniel Schumacher Davi Michel Guilherme G. Souza Thiago Elias Hickmann Wagner Bergozza Abril 2008

Administração científica Surgimento no século XX Teorias de Taylor Racionalismo aplicado ao planejamento e execução do trabalho Modelo do Homo Economicus Otimização da produção Introdução da produção em massa

Surgimento no século XX

Teorias de Taylor

Racionalismo aplicado ao planejamento e execução do trabalho

Modelo do Homo Economicus

Otimização da produção

Introdução da produção em massa

Homo Economicus Modelo simplificado do ser humano Previsível e controlável Egoísta e utilitarista em seus propósitos. Pesa todas as alternativas possíveis Tenta otimizar suas ações Racionalidade absoluta Sensível a incentivos monetários

Modelo simplificado do ser humano

Previsível e controlável

Egoísta e utilitarista em seus propósitos.

Pesa todas as alternativas possíveis

Tenta otimizar suas ações

Racionalidade absoluta

Sensível a incentivos monetários

Produção Busca da única maneira certa Estudo dos tempos e movimentos Estabelecimento de padrões de produção Administradores e engenheiros estabelecem padrões. Operário não pensa, apenas executa Funções do administrador (segundo Fayol) Planejar Organizar Comandar Controlar

Busca da única maneira certa

Estudo dos tempos e movimentos

Estabelecimento de padrões de produção

Administradores e engenheiros estabelecem padrões. Operário não pensa, apenas executa

Funções do administrador (segundo Fayol)

Planejar

Organizar

Comandar

Controlar

Incentivos monetários A escolha do incentivo monetário, como incentivo mais apropriado, foi decorrência do pressuposto do homo economicus. Que não levava em conta características pessoais e desejos de cada indivíduo.

A escolha do incentivo monetário, como incentivo mais apropriado, foi decorrência do pressuposto do homo economicus. Que não levava em conta características pessoais e desejos de cada indivíduo.

O movimento da Administração Científica e a Organização Divisão do trabalho. Centralização das decisões. Poucos subordinados por gerente (pequena amplitude de controle). Impessoalidade nas decisões. Busca de estruturas e sistemas perfeitos.

Divisão do trabalho.

Centralização das decisões.

Poucos subordinados por gerente (pequena amplitude de controle).

Impessoalidade nas decisões.

Busca de estruturas e sistemas perfeitos.

Pontos importantes da Escola de Administração Clássica De forma didática costuma-se dividir a Escola Clássica da Administração em dois grupos Administração Científica Liderada por Taylor Teoria Clássica da Administração Liderada por Fayol

De forma didática costuma-se dividir a Escola Clássica da Administração em dois grupos

Administração Científica Liderada por Taylor

Teoria Clássica da Administração Liderada por Fayol

Críticas Trabalhador apenas como instrumento de produção Simplificação da natureza humana Regras não são seguidas da forma como criadas Apenas incentivos monetários Confiança exagerada no sistema de administração Contexto histórico

Trabalhador apenas como instrumento de produção

Simplificação da natureza humana

Regras não são seguidas da forma como criadas

Apenas incentivos monetários

Confiança exagerada no sistema de administração

Contexto histórico

Bibliografia MOTTA, Fernando C. Prestes; VASCONCELOS, Isabela F. Gouveia de. Teoria Geral da Administração. 3. ed. São Paulo: Pioneira MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração . 4. ed. São Paulo: Atlas, 1995 TAYLOR, Frederick Winslow. Princípios de administração científica . 8. ed. São Paulo: Atlas, 1995 FAYOL, henri. Administração industrial e geral . 10. ed. São Paulo: Atlas, 1994

MOTTA, Fernando C. Prestes; VASCONCELOS, Isabela F. Gouveia de. Teoria Geral da Administração. 3. ed. São Paulo: Pioneira

MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração . 4. ed. São Paulo: Atlas, 1995

TAYLOR, Frederick Winslow. Princípios de administração científica . 8. ed. São Paulo: Atlas, 1995

FAYOL, henri. Administração industrial e geral . 10. ed. São Paulo: Atlas, 1994

Obrigado! Daniel Schumacher Davi Michel Guilherme G. Souza Thiago Elias Hickmann Wagner Bergozza Abril 2008

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