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Actitudes

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Information about Actitudes
Education

Published on February 15, 2014

Author: 19071969

Source: slideshare.net

Description

Presentación realizada para la Unidad de Aprendizaje: "Orientación Juvenil y Laboral" impartida en el IPN. Responsable: MDE Rodrigo Augusto López Cisneros.
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-Definicion  -Componentes de la actitud  -Funciones de las actitudes  -Tipos de actitudes  -Conclusiones  -Referencias 

 Actitud:  Las actitudes son predisposiciones y formas habituales de sentir, pensar y actuar según los valores de la persona. La actitud positiva implica estar predispuesto a encarar los problemas.  “Es la tendencia del individuo a reaccionar, ya sea positiva o negativamente, a cierto valor social”.

Componente cognoscitivo: Está formada por las percepciones y creencias hacia un objeto, así como por la información que tenemos sobre un objeto. En este caso se habla de modelos actitudinales de expectativa por valor, sobre todo en referencia a los estudios de Fishbein y Ajzen. Los objetos no conocidos o sobre los que no se posee información no pueden generar actitudes.  Componente afectivo: Es el componente más característico de las actitudes.  Componente conductal:es la tendencia a reaccionar hacia los objetos de una determinada manera. Es el componente activo de la actitud. 

     Este concepto resulta central en toda la psicología social porque tiene una aplicación en muchos campos distintos: Frente a objetos o conductas específicas con finalidad predictiva de la conducta, en los estudios de mercado. Grupos o minorías étnicas, mediante el estudio de los prejuicios y de los estereotipos. Fines y objetivos abstractos, donde este tipo de actitud está definido como valor personal. La actitud en relación a sí mismo, definida como autoestima.

 Actitud desinteresada: la persona que posee esta cualidad de moverse en la realidad, no se impacienta por el beneficio que pueda traerle tal hecho o actividad a su vida; su eje de orientación se distingue dirigido a la otra persona.  Actitud manipuladora: se refiere a personas que no consiguen progresar por sus propios medios; por esta razón buscan a otro, lo utilizan como un instrumento.  Actitud emotiva:se produce cuando las personas en cuestión, conocen de una manera más personal al individuo, por esto su trato es afectuoso, rozando la franja emocional de ambos.  Actitud interesada: cuando un individuo quiere llegar a un fin determinado, y posee este tipo de actitud, lo confirmadamente factible es que se beneficie de los lazos que tiene con diferentes personas como una táctica para conseguir su objetivo.

Proactiva: este tipo de actitud se observa en un individuo motivado en concretar el propósito de alcanzar los objetivos anhelados, tanto en el ámbito laboral, como en relación a sus objetivos personales.  Negativa: absolutamente todas las actividades o labores que efectúan o plantean, se encuentran (según esta actitud) rociados de desperfectos, que este tipo de personas son expertas en descubrir.  Pasiva: dentro de un grupo es fácil de identificar, siempre prefiere pasar desapercibida, sin realizar ningún tipo de esfuerzo que signifique alcanzar algún fin. 

 Consideramos que existen distintos tipos de actitudes en los humanos y que sepuede tener distinta actitud conforme a la situacion en que se esta.

http://www.tiposde.org/general/790-tiposde-actitudes/ ttp://es.wikipedia.org/wiki/Actitud

Gracias por su atencion

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