5 grzechów głównych rekrutera

50 %
50 %
Information about 5 grzechów głównych rekrutera
Recruiting & HR

Published on October 16, 2014

Author: grupaaterima

Source: slideshare.net

Description

Wbrew pozorom to nie takie proste, by w czasie rozmowy kwalifikacyjnej zweryfikować czyjeś umiejętności i kompetencje. Każdy błąd zmniejsza skuteczność i szansę na znalezienie właściwej na dane stanowisko osoby.

Przedstawiamy pięć najczęstszych pułapek - grzechów rekrutera. Jeśli zajmujesz się rekrutacją, sprawdź koniecznie, czego nie możesz robić, by rozmowa kwalifikacyjna nie zmieniła się w firmową porażkę.

1. 5 grzechów głównych rekrutera

2. Czyli czego nie możesz robić, jeśli chcesz być mistrzem HR. Radzi Anna Dolot – ekspert HR, Grupa ATERIMA

3. #1 „Co by było gdyby…?”

4. Nie zadawaj pytań hipotetycznych. Np. „Jak zachowałby się pan w sytuacji….”. Przeciętnie inteligentny kandydat „wyśpiewa” to, co chcesz usłyszeć.

5. #2 „Przygotował się do rozmowy –zatrudniamy”

6. Nie zadawaj pytań, których można się spodziewać. Np.: „Jakie są pana mocne i słabe strony”, „Co pan wie o naszej firmie?”

7. #3 prawo sobie, a my sobie

8. „Czy ma pani męża, czy planuje pani dziecko?” Być może chciałbyś znać odpowiedzi na te pytania, ale nie wolno Ci ich zadać. Reguluje to Kodeks Pracy (Art. 183a).

9. #4 „Przecież zapamiętam…”

10. Nie rezygnuj z notatek! Pierwszego kandydata dobrze zapamiętasz, drugiego jeszcze też, ale już czwarty czy piąty pomylą się z tym trzecim…

11. #5 „Niech się trochę postresuje”

12. Wprowadź dobrą atmosferę. Wysoki poziom stresu może spowodować, że kandydat choć jest dobrym specjalistą w swoim fachu… powie niewiele.

Add a comment

Related presentations

Recruiting Purple Squirrels

Recruiting Purple Squirrels

October 24, 2014

HOW TO SUCCESSFULLY HIRE INNOVATORS, PURPLE SQUIRRELS, GAME CHANGERS AND PIONEERS ...

Stand out as dev   lpw final

Stand out as dev lpw final

November 10, 2014

A talk I gave at The Perl Workshop 2014 , The talk is aimed to help technical cand...

Créer l'esprit d'équipe

Il processo di candidatura ed assunzione, in genere, è la prima esperienza del can...

Su quali mercati i trend occupazionali viaggiano in tandem con l’economia e dove, ...

Conference season is a great time to catch up on leading-edge thinking, and get an...

Related pages

5 grzechów głównych rekrutera - Recruiting & HR

7 grzechów głównych e-sklepów 1. Photo by Nathan deGargoyle 2. Photo by CDCobra 3. Photo by MEGATOTAL 4. Photo by olo81 5. Photo by epSos.de 6.
Read more

5 grzechów głównych rekrutowanych rekruterów

5 grzechów głównych rekrutowanych rekruterów. ... Miałam okazję prowadzić kilkukrotnie rekrutację na stanowisko rekrutera i choć mogłoby się ...
Read more

7 grzechów głównych CV - artykuł - Szkolenia.com

7 grzechów głównych CV . Data publikacji: ... 5. Ilość ma znaczenie ... by wstrzelić się w upodobania rekrutera…?
Read more

7 grzechów głównych rekrutera | Rekrutacja | pulshr.pl

7 grzechów głównych rekrutera. Rekrutacja pracownika nie jest łatwa. Aby jej sprostać, rekruterzy muszą się dobrze przygotować. ... 9.5: V/16: 9.1:
Read more

PulsHR - Forum

7 grzechów głównych rekrutera. KOMENTARZE Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy. NEWSLETTER. ... 9.5: V/16: 9.1: VI/16: 8.8: WYSZUKIWANIE.
Read more

7 grzechów głównych e-sklepów - Marketing

5 grzechów głównych rekrutera Wbrew pozorom to nie takie proste, ... Siedem Grzechów Głównych Personal Brandingu w Social Media 2.
Read more

TOP 5 listopada « HRstandard.pl | Portal branży HR - HR ...

Znajdziecie 5 najczęściej czytanych na naszym portalu ... czyli 7 grzechów głównych HR-owca. Jesteś HR-owcem ... Kulisy pracy Rekrutera: Jak kreujemy ...
Read more

Siedem grzechów głównych CV - Tworzenie profesjonalnego CV ...

Siedem grzechów głównych CV - Na co należy zwrócić uwagę podczas tworzenia własnego CV. Co zrobić, by przykuć wzrok profesjonalnym dokumentem ...
Read more